1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
5000-7000元2024-11-21高健工作內(nèi)容:
1、根據(jù)短視頻賬號(hào)定位要求,挖掘選題,完成賬號(hào)前期策劃;
2、把握賬號(hào)風(fēng)格,撰寫(xiě)創(chuàng)意文案,結(jié)合賬號(hào)情況,制作吸引人的短視頻內(nèi)容;
3、跟蹤分析數(shù)據(jù),分析對(duì)標(biāo)賬號(hào)爆款視頻及玩法,不斷優(yōu)化視頻質(zhì)量、獲取流量增長(zhǎng);
4、跟進(jìn)后期制作,督促及配合后期工作;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上腳本撰寫(xiě)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,了解用戶喜好和市場(chǎng)趨勢(shì);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作;
4、了解美容行業(yè)短視頻玩法,了解市面上AI混剪視頻邏輯;
5、簡(jiǎn)歷投遞須帶作品,有成功案例者優(yōu)先; -
區(qū)域廚師長(zhǎng)-火鍋連鎖品牌
7000-9000元2024-11-21陳東勝潮汕牛肉火鍋廣西頭部連鎖品牌
工作要求和職能:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域所有餐廳的廚房管理工作
2、具備優(yōu)秀的把控出品質(zhì)量管控、成本管控、數(shù)據(jù)分析、人員管理能力
3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),解決問(wèn)題能力強(qiáng)
4、有3-5年以上連鎖火鍋店廚房管理經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)餐飲連鎖模式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、能出差巡店,年齡30-40歲,身體健康,吃苦耐勞,充滿正能量;
(公司門店皆屬于跟萬(wàn)達(dá)、吾悅、客世界等大商場(chǎng)合作,在城市核心商區(qū))
包吃住、月休4天、有社保、有帶訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活躍,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
java中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
5000-9000元2024-11-21張峰崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負(fù)責(zé)從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。
2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),提供數(shù)據(jù)支持決策。
3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過(guò)圖表、報(bào)告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來(lái),以便更好地理解和傳達(dá)數(shù)據(jù)信息。、業(yè)務(wù)支持和建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出業(yè)務(wù)建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)做出更明智的決策。
4、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理:與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成果交付和溝通等工作。
6、開(kāi)發(fā)、維護(hù)基于springboot、springcloud、mybatis等技術(shù)框架下的數(shù)據(jù)治理工具。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有3年(含)以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉Oracle、SQLServer、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理及性能優(yōu)化;
3.精通spring,springmvc、springboot、springcloud、mybatis等技術(shù)框架下的web開(kāi)發(fā);
4.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,緩存、消息、負(fù)載均衡等中間件機(jī)制和實(shí)現(xiàn);
5.精通Tomcat、nginx等多種應(yīng)用和WEB服務(wù)器的配置
6.精通Eclipse或idea等開(kāi)發(fā)工具,熟悉git、svn、maven等;
7.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況能接受短期出差
8.具有良好的項(xiàng)目交付與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
9.具有社保行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.加分項(xiàng):算法應(yīng)用方向、安全技術(shù)方向、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
藥店店員店長(zhǎng)藥師
4000-9000元2024-11-21劉道鑫3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況;4 對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 8:00-22:30 8小時(shí)輪班 五險(xiǎn) -
藥店店員店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-21劉道鑫4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 -
藥店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-21劉道鑫4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 -
unity游戲開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-21陳清梅cocos、 unity等引擎進(jìn)行開(kāi)發(fā)和編碼,并能夠熟練使用相關(guān)工具和技術(shù); 3、負(fù)責(zé)游戲客戶端和服務(wù)器端的聯(lián)調(diào)和測(cè)試,并能夠解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成游戲的開(kāi)發(fā)和上線,保證游戲質(zhì)量和穩(wěn)定性 -
旅游策劃師
5000-8000元2024-11-21李林霞由于游客購(gòu)買的是特殊經(jīng)歷,而旅游經(jīng)歷感受質(zhì)量的高低又受著游客時(shí)時(shí)變換的心理因素影響。 -
高級(jí)旅游定制師(廣西越南旅游專線)
5000-10000元2024-11-21王洪威與境內(nèi)外合作伙伴建立緊密聯(lián)系,掌握最新的旅游政策、航班動(dòng)態(tài)和酒店預(yù)訂情況,以保證為客戶提供的旅游產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 6. -
短視頻拍攝剪輯
3000-4000元2024-11-21李鳴法拍房短視頻拍攝剪輯 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音,視頻號(hào)等平臺(tái)短視頻剪輯(手機(jī)/電腦剪輯軟件、剪映、若會(huì)pr、ps更佳); 2、能夠根據(jù)對(duì)標(biāo)視頻,舉一反三,獨(dú)立撰寫(xiě)腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行拍攝,剪輯,配音,并保證成片質(zhì)量 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-21陳先生5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫(xiě)、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。 -
中醫(yī)助理
4000-6000元2024-11-21李志明二、工作內(nèi)容 ①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫(kù);做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量 ②、學(xué)術(shù)交流:學(xué)術(shù)專員根據(jù)平臺(tái)和客戶的需要,整理資料制作PPT,開(kāi)展相關(guān)主題學(xué)術(shù)專題研討會(huì)、 -
廣告文案策劃
3000-7000元2024-11-21何主管/客戶提供活動(dòng)信息撰寫(xiě)活動(dòng)項(xiàng)目策劃方案; 5、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目要求進(jìn)行資料搜集,資源整合,提出具有創(chuàng)意和最優(yōu)性價(jià)比的策劃方案; 6、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作 -
3D設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)負(fù)責(zé)展品、展項(xiàng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;依據(jù)客戶需求及整體思路,設(shè)計(jì)參觀動(dòng)線、功能空間分布及各展區(qū)效果圖等; 3、根據(jù)公司客戶預(yù)算信息,把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度; 4、自我評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量 -
中醫(yī)學(xué)術(shù)專員
8000-12000元2024-11-21李志明二、工作內(nèi)容 ①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫(kù);做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量 ②、學(xué)術(shù)交流:學(xué)術(shù)專員根據(jù)平臺(tái)和客戶的需要,整理資料制作PPT,開(kāi)展相關(guān)主題學(xué)術(shù)專題研討會(huì)、 -
咖啡師
2000-3000元2024-11-21范宗鈺1.負(fù)責(zé)吧臺(tái)的咖啡和飲品的制作,保證出品質(zhì)量,并按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好品控等要求 2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)及店面區(qū)域打掃及保持整潔 3.負(fù)責(zé)貨物的搬運(yùn)并保持每日營(yíng)業(yè)所需等 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心優(yōu)先 -
發(fā)酵產(chǎn)物分離純化工程師
10000-20000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸的提純與精化; 2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝,編制產(chǎn)品SOP和記錄; 3.負(fù)責(zé)發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn),包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等 -
運(yùn)動(dòng)會(huì)所營(yíng)銷經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),分析及編制月度、季度、年度商家入駐計(jì)劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。 -
IT運(yùn)維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元2024-11-21張小姐2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理 -
高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)
15000-20000元2024-11-21張小姐崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量員質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢查質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量副經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量技術(shù)員it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理員質(zhì)量管理主管品質(zhì)品質(zhì)管理檢測(cè)員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)控供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)車間巡檢品質(zhì)管理崗檢驗(yàn)檢測(cè)人員
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.6%3K
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30.8%4K
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17%5K
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11.9%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。