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南寧質(zhì)量招聘

共找到 1213條 南寧 質(zhì)量 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
李志鳳
崗位要求:
1、學歷不限,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。
3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。
崗位職責:
1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā);
2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良升級;
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心;
4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材;
5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。
6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓。
薪酬:20000-25000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
工作職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識;
3、熟練使用計算機軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗;
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強;
6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
崗位要求:
1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:10000-15000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
1、負責食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
、進度、資料和有關(guān)技術(shù)工藝有一定的基礎與了解,熟練掌握現(xiàn)場各種工程測量儀器(水準儀、全站儀等)、繪圖軟件的操作及運用; 3、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作,協(xié)助組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全
2024-11-19
人事部
崗位職責: 1、負責項目施工組織管理,對工程進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 2、負責項目施工組織設計、專項方案的編制、工程技術(shù)交底、工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底; 3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系
2024-11-19
陳彩玉
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務,主要負責篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進行推廣與直播帶貨。
負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制
負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制
負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制
2024-11-19
秦接華
3、統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜,參與監(jiān)控整個項目的制作過程,保證成片質(zhì)量。 4、結(jié)合熱點和公司整體策略,與各項目組進行合作協(xié)同。

培訓師

6000-8000元
2024-11-19
磨女士
,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內(nèi)部講師培訓質(zhì)量和教學效果
工作職責: 1.負責事務所業(yè)務質(zhì)量的監(jiān)督和審查,完成相關(guān)報告、工作底稿的復核工作,確保業(yè)務活動符合法律法規(guī)和專業(yè)準則的要求。 …… 4.負責外部單位、組織及內(nèi)部總所等各級質(zhì)量檢查工作的準備與接待,確保資料齊全、流程合規(guī)。 5.負責與外部單位、組織及內(nèi)部總所、其他分所之間的溝通與聯(lián)絡工作。
2024-11-19
梁偉鵬
崗位職責: 1.負責機動車燈光、輪胎等簡易設備的更換與維修工作,確保車輛的正常運行 2.配合團隊完成汽車維修任務,保證工作質(zhì)量 3.學習并掌握新的汽車維修技術(shù),提升個人技能 任職要求: 1.具備良好的溝通能力
2024-11-19
韋女士
4、貫徹實施公司質(zhì)量方針目標,對所承包工程的質(zhì)量負全面責任,明確項目內(nèi)部質(zhì)量職責及分工,嚴格執(zhí)行施工組織設計中的質(zhì)量保證措施。 …… 9、實時掌握工程的進度、質(zhì)量和工程成本狀況,對異常狀況及時進行調(diào)整,組織落實糾正和預防措施。負責進度報表、結(jié)算書的確認工作,收集索賠資料。
2024-11-19
韋女士
3、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明施工,及時解決相關(guān)問題。 4、負責與項目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設計單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項目生產(chǎn)管理體系,提升項目管理水平。
3、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明施工,及時解決相關(guān)問題。 4、負責與項目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設計單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項目生產(chǎn)管理體系,提升項目管理水平。
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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