1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-18劉經(jīng)理一、任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有可行性研究報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖及Photoshop圖像處理等應(yīng)用軟件。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告全部?jī)?nèi)容或部分篇章;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的修改及校對(duì)工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)探勘、拍照,收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料;
4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。 -
現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣員
5000-6000元2024-11-18陳主任該崗位工作簡(jiǎn)介及要求:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和相關(guān)項(xiàng)目(水、氣、聲等)的樣品采集,嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作;
2、按規(guī)范組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作,按照相關(guān)質(zhì)控要求做好現(xiàn)場(chǎng)采樣記錄及監(jiān)督;
3、需確保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的一致連貫性,并按照規(guī)范和公司流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行樣品保存與送檢;
4、需較為熟練操作環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的監(jiān)測(cè)儀器,最好有相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)具有高度責(zé)任心;
6、需積極參加平時(shí)公司和部門組織的相關(guān)培訓(xùn),配合公司質(zhì)量控制部門做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督日常工作;
7、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)安排,且能完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
該崗位要求:1、學(xué)歷為大專以上,環(huán)境監(jiān)測(cè)/化學(xué)分析/環(huán)境科學(xué)或環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,能適應(yīng)經(jīng)常出差,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、年齡為40歲以下(中級(jí)職稱及以上年齡可放寬)。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或曾經(jīng)拿過(guò)環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證、有駕駛證的優(yōu)先。
5、退伍軍人學(xué)歷可以放寬到高中或同等學(xué)歷,年齡35歲以下。
薪酬福利:1、工資:基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)助+社保五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金(試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪酬與同行業(yè)公司相比有優(yōu)勢(shì))。
2、福利待遇:外出監(jiān)測(cè)采樣有差旅補(bǔ)助;享受國(guó)家五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);按照國(guó)家法定節(jié)假日放假;如有加班可享受調(diào)休。
3、工作時(shí)間為周一至周五上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30(周六單雙休)。 -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):
1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過(guò)質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn);
2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收;
4.組織對(duì)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問(wèn)題的能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。 -
測(cè)量員
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的測(cè)量工作,測(cè)量放線、基準(zhǔn)水平的操作; 2.熟練掌握測(cè)量和有關(guān)規(guī)范,確保測(cè)量工作質(zhì)量符合要求; 3.及時(shí)做好測(cè)量資料,保證現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與資料呈報(bào)基本同步。 -
水電工程師
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝工程的生產(chǎn)組織、進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)、施工方案的實(shí)施、工序協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作; 2、參加圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)各階段機(jī)電安裝工程施工技術(shù)方案的編制工作; 3、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)質(zhì)量檢查 -
廚師
4000-6000元2024-11-18黃凝岑1、工作時(shí)間:每日早9點(diǎn)至晚9點(diǎn),中途不忙可休息; 2、負(fù)責(zé)餐飲門店日常菜品的搭配和烹飪制作,確保口味正宗,質(zhì)量上乘; 3、根據(jù)門店需求,提升菜品的多樣性,有研發(fā)新菜品的能力; 4、把控廚房出品質(zhì)量 -
紀(jì)錄片攝影師
6000-10000元2024-11-18王小姐一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人設(shè)定位拍攝、剪輯; 2.打造公司ip賬號(hào),vlog類為主,作品參考:慶翠堂歐姐; 3.把控視頻質(zhì)量,完成團(tuán)隊(duì)所需的拍攝任務(wù); 4.主要拍攝方向是:紀(jì)錄片、VLOG -
主管藥劑師
4000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn); 3、確認(rèn)藥品 出入庫(kù)及日常管理符合要求 …… ; 4、定期盤存,加強(qiáng)藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量; 5、隨時(shí)了解醫(yī)保政策,及時(shí)在HIS系統(tǒng)做好價(jià)格調(diào)整,并對(duì)醫(yī)保調(diào)價(jià)前后的藥品進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)并做好臺(tái)賬; 6、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對(duì)制度,確保發(fā)藥無(wú)誤 -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件 -
采購(gòu)資料員(駐廠)
4000-6000元2024-11-18保證協(xié)議的有效執(zhí)行; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求以合理價(jià)格采購(gòu)產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購(gòu)合同,保障銷售合同執(zhí)行率; 4、維護(hù)供方關(guān)系,跟進(jìn)及定期分析重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)品種,保障良好的供給關(guān)系; 5、與倉(cāng)儲(chǔ)部門對(duì)接貨品質(zhì)量 -
高級(jí)預(yù)算技術(shù)員
7000-12000元2024-11-18賴小姐二、崗位要求: (一)大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先; (三)具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn) -
廚師
4000-6000元2024-11-18人事部崗位職責(zé): 1、精通包子餡料的調(diào)配和制作,能夠根據(jù)不同口味和需求進(jìn)行個(gè)性化定制等 2、熟悉包子面團(tuán)的發(fā)酵、揉制、成型等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保包子口感和質(zhì)量。 …… 3、負(fù)責(zé)面條的口味制作和烹飪工作,確保面條的口感和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 4、根據(jù)顧客需求和口味偏好,進(jìn)行面條的個(gè)性化制作和調(diào)味。 …… 5、及時(shí)處理對(duì)包子、面條反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)菜品質(zhì)量。 任職要求: 1、年齡30-45歲,身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史,有較強(qiáng)的責(zé)任心、保證食品質(zhì)量。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-18林先生做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服 5、務(wù)質(zhì)量管理; 6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)解決問(wèn)題; 7、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,控制物品使用,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 8、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量 -
養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致 -
護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量 …… 執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核; 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作; 11、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì) -
市政道路項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-18覃女士(市政、建筑等項(xiàng)目) 3、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,總體管控項(xiàng)目成本、采購(gòu)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-18黃做好倉(cāng)庫(kù)防潮、防鼠、防蟻的防護(hù)工作,協(xié)助倉(cāng)管員對(duì)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃以及包材、成品的收發(fā)工作,不定期對(duì)貨物的貨位卡進(jìn)行檢查,完善貨位卡,確保填寫(xiě)內(nèi)容清晰、齊全、準(zhǔn)確; 6.參與制定生產(chǎn)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)以及糧油質(zhì)量安全管理體系 -
兼職廚師 兼職
3000元/月2024-11-18譚女士崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工餐廳管理制度; 2、負(fù)責(zé)30人左右員工午餐烹飪,以及偶爾領(lǐng)導(dǎo)接待餐烹飪,按時(shí)出餐,保證出品質(zhì)量; 3、做好食材的管理工作,控制成本; 4、負(fù)責(zé)員工餐廳廚房區(qū)域的安全及清潔工作 -
攝像/剪輯
4000-5000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、根據(jù)導(dǎo)演的要求,操作攝影設(shè)備,負(fù)責(zé)視頻的拍攝工作確保畫(huà)面質(zhì)量、光線、構(gòu)圖符合高標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)視頻的剪輯、調(diào)色、特效、配音配樂(lè)等工作,通過(guò)后期加工提升視頻的觀賞性和傳播效果。
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質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量員汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢查質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量副經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)品質(zhì)管理檢測(cè)員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)檢主管/經(jīng)理
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陳先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 車間儲(chǔ)備干部 職位2024-11-11
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
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4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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17.1%5K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。