南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2024年11月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)440條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,平均工資約為4564元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 安防 電子 化學(xué)
2024-11-21
石女士
1、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)客戶需求信息搜集設(shè)計(jì)資料,理解與分析客戶要求進(jìn)行工程裝結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程方案設(shè)計(jì)。
2、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì),參與審核施工設(shè)計(jì)和圖紙交底,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,檢查和完善;編撰設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙并保證出圖質(zhì)量。
3、熟悉和掌握暖通工程的專業(yè)知識(shí),熟悉土建、電氣等系統(tǒng)配套工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理。
4、有三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等潔凈工程設(shè)計(jì)和凈化暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練辦公軟件、CAD、天正軟件運(yùn)用及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
6、熟悉招投標(biāo)工作。
7、具有二級(jí)建造師、中級(jí)職稱或注冊(cè)工程師(暖通空調(diào))優(yōu)先考慮。
8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項(xiàng)目提成+年終公司盈利分紅

玩偶建模師

2000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 酒店 咨詢
2024-11-21
胡林君
重要重要:本公司主要是玩偶,毛絨玩具,其他行業(yè)的不合適。
1.負(fù)責(zé)3D建模、渲染、動(dòng)畫等相關(guān)工作,完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制作;
2.能夠熟練使用3Dmax等建模軟件,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行模型的制作和優(yōu)化;
3.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制作,并能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目;
4.能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)和修改,保證項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度;
5.能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和分析,提出優(yōu)化建議,提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.具備3D建模經(jīng)驗(yàn),熟練掌握3Dma
2.具備較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目..查看全部
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目全面管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全),熟悉南網(wǎng)、華潤電力項(xiàng)目施工流程。
2、項(xiàng)目回款跟進(jìn),應(yīng)付業(yè)主檢查、項(xiàng)目駐地打卡;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的關(guān)系。
任職要求:
1、有電力、風(fēng)電、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、有二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))+B證或更高級(jí)別證書優(yōu)先;
2、有做過華潤項(xiàng)目或者分布式光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、做過220kV輸電項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉輸電工程的各類技術(shù)措施,有較強(qiáng)的溝通能力,能及時(shí)給予施工技術(shù)指導(dǎo)。
4、本崗位為儲(chǔ)備人才、非固定在南寧上班,需跟項(xiàng)目。(介意慎投)
業(yè)主單位及其他相關(guān)單位的銜接、談判、配合、協(xié)調(diào)等工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期運(yùn)作、立項(xiàng)、招投標(biāo)、報(bào)批報(bào)建等協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)前期工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和施工質(zhì)量
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4、熟悉消防工程的各項(xiàng)核心工作,包括與甲方溝通、與施工隊(duì)溝通、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量
2024-11-21
藍(lán)寧薇
.熱情接待患者,詳細(xì)詢問病史,仔細(xì)體格檢查完善診斷,合理檢查、治療、收費(fèi),并做到充分溝通完善告知,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書; 5.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,維護(hù)門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),做好門診質(zhì)量控制工作 …… ,不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)避醫(yī)療不良事件的發(fā)生,嚴(yán)防治療差錯(cuò)事故。
2024-11-21
18376708657@163.com
優(yōu)化競(jìng)價(jià)賬戶,提高有效訪問量、咨詢量、表單量,控制無效消費(fèi),進(jìn)行廣告效果跟蹤評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略; 3、分析客戶心理,精準(zhǔn)投放廣告; 4、與咨詢部門溝通了解咨詢量來源,實(shí)時(shí)做好調(diào)整,提高咨詢量的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率
變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量
2024-11-21
人事部
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)決算等工作; 4、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制
2024-11-21
覃女士
用料等. 2、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理.貫徹“安全第一、預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個(gè)只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;?、具體化. 3、 加強(qiáng)燃?xì)庥嘘P(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷提高自己的質(zhì)量
熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工 …… ; (4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收; (7)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目技術(shù)資料;
2024-11-21
人力行政部
職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù); 2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣、報(bào)告編制、報(bào)告審查、報(bào)告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制
2024-11-21
韋典亮
3、熟識(shí)項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ; 9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團(tuán)要求,減少錯(cuò)漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié) …… .對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
對(duì)抖音、小紅書、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)規(guī)則有所了解,了解熱點(diǎn)趨勢(shì),善于捕捉熱門視頻,依據(jù)平臺(tái)調(diào)性,提供短視頻內(nèi)容以及圖文內(nèi)容創(chuàng)意; 6.具備一定的溝通能力,拍攝工作中能統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好拍攝進(jìn)度和視頻質(zhì)量
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總包項(xiàng)目施工管理,對(duì)項(xiàng)目履約、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、安裝工程項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及工程進(jìn)度的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)問題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,對(duì)工程施工進(jìn)行協(xié)調(diào)
約 1064 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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