1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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麥當勞管培生-貴港
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理成為麥當勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責:
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:貴港市 -
建筑工程師 兼職
10000元/月2024-11-17宋女士1、負責對其承擔的工程管理工作,學(xué)習(xí)研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格,嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計進行施工管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反映,請示解決。
2、參與單位工程設(shè)計交底、圖紙會審,對有特殊要求的分部分項工程,應(yīng)向施工單位進行技術(shù)交底,并做好記錄。
3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程的驗收,并及時進行簽證。未經(jīng)驗收簽證的,不得進行下道工序施工,并會同有關(guān)單位的人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作。關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理。
4、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查,監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測,對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。
5、組織協(xié)調(diào)解決分管單位工程中各工種的技術(shù)配合問題。
6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄,做到完整、真實、簡明、準確。經(jīng)辦的各項原始記錄和技術(shù)資料要及時整理并提交分管人員進行上報歸檔。
7、按照審核通過后的工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制。
8、嚴格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證,按公司規(guī)定報各級審批后及時予以簽證并下發(fā);
9、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作,努力創(chuàng)建標化工地。
10、認真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見。
11、負責施工現(xiàn)場“三通一平”工作,參與建筑物的定位、驗線工作。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
棟號長
6000-12000元2024-11-172381530094@qq.com職責描述:
1、在項目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理;
2、負責所承擔的樓棟、標段內(nèi)施工管理工作,對管轄范圍內(nèi)施工質(zhì)量安全負責;
3、熟悉施工圖紙、設(shè)計變更的內(nèi)容,審核班組工程量及材料計劃;
4、參與夜間砼澆筑及現(xiàn)場測量放線。
5、對工程變更部分做好原始記錄,會同預(yù)算員按單位工程及時做好工料核算和分析工作。
6、參加項目承擔工程的交驗工作;
7、每天按當日的天氣、進度(人、機、材)、質(zhì)量、安全等情況如實準確作好施工日志。
任職資格:
1、大專以上,建筑結(jié)構(gòu)及土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上同等崗位土建工作經(jīng)驗,熟悉施工流程管理知識,能獨立完成棟號整體施工管理,熟悉測量放線等工作;
3、較好的表達能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力;
4、積極主動、工作細致、嚴謹、條理性強,能夠吃苦耐勞,具有服務(wù)意識、團隊意識強。
5、有2–3個工程施工全過程完工經(jīng)驗
6、要求住項目(南寧市),能聽從公司工作調(diào)動。 -
麥當勞管培生-全州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
麥當勞管培生-合浦
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
麥當勞管培生-桂平
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-172、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 …… 協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。 -
系統(tǒng)開發(fā)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-17崗位職責: 1、熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法; 2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及設(shè)計工作,為開發(fā)時效、質(zhì)量與結(jié)果負責; 3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進性能; 4、根據(jù)用戶或其他部門要求進行設(shè)計修改和改進 -
加盟投資顧問(柳州)
8000-10000元2024-11-17覃女士HR【崗位職責】 1、負責尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 2、負責市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況; 4、 -
策劃經(jīng)理(梧州地區(qū))
8000-10000元2024-11-17駱女士尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告; 3.能獨立帶領(lǐng)策劃團隊,并負責團隊人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標要求,制定團隊工作計劃、把控團隊工作流程,并對團隊工作效率與質(zhì)量負責 -
PPT設(shè)計美化
5000-8000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員跟蹤最新的設(shè)計趨勢和技術(shù),以提高課程VI與PPT的質(zhì)量和效果。 三、基本要求 1. 至少2年以上的設(shè)計經(jīng)驗,有成功案例展示。 2. -
廚師助理
3000-4000元2024-11-17(2)在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供達到規(guī)定質(zhì)量的菜品。 (3)協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導(dǎo)員工行為紀律。 …… (5)檢查出品質(zhì)量,核算菜品成本。 (6)檢查菜品出品是否按標準出餐,口感是否正常。 (7)參與制定本部門的消防安全守則和應(yīng)急預(yù)案,負責定時、定期對在崗員工進行消防知識、安全防范等教育。 -
麥當勞管培生--南寧
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
麥當勞管培生-桂林
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
麥當勞管培生-柳州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
麥當勞管培生-橫州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量 -
建設(shè)交付工程師
7000-9000元2024-11-17gaolana@enn.cn2.負責泛能項目(光伏、儲能、充換電)建設(shè)交付:根據(jù)項目管理體系文件,對項目質(zhì)量、進度、安全、造價進行全方位管控,包括但不限于項目交付計劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計、監(jiān)理、調(diào)試單位招標,主設(shè)備采購 -
水電施工員
8000-10000元2024-11-172381530094@qq.com協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與指導(dǎo)勞務(wù)單位的工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內(nèi)部要求; 2、負責施工項目水電工程進度計劃的編制,工藝控制,解決施工過程中的技術(shù)問題; 3、負責土建工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作 …… ; 4、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,設(shè)計要合理; 5、配合項目經(jīng)理管理工程現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全等管理工作;完成現(xiàn)場水電工程施工各種臺賬的準確記錄整理 -
項目負責人
10000-15000元2024-11-17負責現(xiàn)場的施工安排及管理,對質(zhì)量,進度、安全負責! -
項目總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17房住學(xué)崗位職責: 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。