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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2024年11月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)440條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,平均工資約為4564元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-15
曹先生
崗位職責(zé):1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級交付的其他任務(wù)任職要求。
任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗,或4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-11-15
李順
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門窗項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目按時完成
2. 與團(tuán)隊成員有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源以推進(jìn)項目進(jìn)度
3. 監(jiān)控項目質(zhì)量,確保設(shè)計和施工符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷優(yōu)化項目管理流程
2024-11-15
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點;
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團(tuán)隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-15
張曉彬
負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量控制、庫存管理、銷售統(tǒng)計等工作; 3. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳、推廣和銷售工作;; 4. 負(fù)責(zé)藥品的庫存盤點和報損報廢工作; 5. 負(fù)責(zé)藥品的資料整理、歸檔和檔案管理工作; 6. …… 具有藥學(xué)、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2 熟悉藥品的質(zhì)量控制、庫存管理、銷售統(tǒng)計等工作; 3 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力; 4. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心; 5.

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-15
黃靈健
監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.? …… 建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗,嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.? …… 處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.? …… 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。
2024-11-15
莫*士
管理層面: 1、對業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析
2024-11-15
馬女士
、能夠開展各類口腔種植技術(shù),熟悉各大主流種植系統(tǒng); 2、接待日常門診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處理,杜絕誤診; 3、負(fù)責(zé)把控本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 4、參與一些重大、疑難、 …… 緊急口腔問題的會診及技術(shù)研究; 5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
按照酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清潔任務(wù),包括但不限于清掃、擦拭、整理等 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保保潔工作的高效完成 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與同事和客人交流 2.能夠按時完成上級分配的任務(wù),并保持工作質(zhì)量
2024-11-15
馬女士
人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核; 11)參與本科室新項目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評審、籌備、開展; 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項醫(yī)療制度
2024-11-15
葉女士
1、負(fù)責(zé)蔬果、干貨區(qū)域上貨補(bǔ)貨理貨; 2、整理賣場衛(wèi)生; 3、協(xié)助小店開展工作; 4、定期檢查商品保質(zhì)期,質(zhì)量。
2024-11-15
,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團(tuán)隊管理: 1、為滿足門店提升運營質(zhì)量
2024-11-15
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對文繡新項目、技術(shù)、設(shè)備的評審、引進(jìn)及推廣

后廚

3000-4000元
2024-11-15
潘永英
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)原料(殺好的鴨子、酸料等)的切配加工; 2、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、配置; 3、按出品的標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配原料; 4、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作;
2024-11-15
黃主任
制定活動策劃方案,包括預(yù)算、執(zhí)行進(jìn)度和工作安排等,確?;顒影磿r完成,并滿足質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)活動相關(guān)宣傳,包括制定宣傳方案、撰寫新聞稿等,提高活動知名度和關(guān)注度。 4.
2024-11-15
任劍
2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨立撰寫或設(shè)計廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團(tuán)隊提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、對設(shè)計人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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