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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年2月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)581條西鄉(xiāng)塘區(qū)363條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:61
2025-02-15
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的管理制度。
2.統(tǒng)籌工程施工進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表。
3.編制和審批公司項(xiàng)目合同、施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題。
4.把控項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理和施工各階段的工作,重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào)、預(yù)算、材料各版塊把控及施工安全。
5.在建工程施工動(dòng)態(tài)控制,人材機(jī)調(diào)配,重大突發(fā)事故處理;
6.項(xiàng)目現(xiàn)場組機(jī)構(gòu)建設(shè)及人員培訓(xùn)。健全項(xiàng)目管理及施工隊(duì)伍,建立工程項(xiàng)目管理規(guī)章制度,明確部門分工,協(xié)調(diào)部門日常管理工作;
7.工程部對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會(huì)議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系;
8.參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)意見,參與竣工驗(yàn)收等重要工作,定期出差至公司各項(xiàng)目監(jiān)督、檢查、進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)。深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度。按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.45歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備
4.4年以上同崗位或工程建筑行業(yè)/項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5.能接出差/駐工地
6.持二級注冊建造師以上或中級職稱以上證書
2025-02-15
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé)
1、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策;
2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展;
3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質(zhì)量。
4、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、年齡25-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃,拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào),談判能力和運(yùn)作能力;
4、具有敏銳的市場洞察能力,有大項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,并且能夠適應(yīng)出差;
5、有1年以上生產(chǎn)型管理工作經(jīng)驗(yàn)者,或有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售PK獎(jiǎng)+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡津貼,6000-8000元以上(上不封頂)
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:2人 瀏覽:84
2025-02-15
招聘
崗位職責(zé):
1.對精裝工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行多維度監(jiān)控;
2. 精裝交底:對施工單位進(jìn)行不間斷的強(qiáng)化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況;
3. 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或隱患并及時(shí)對施工單位進(jìn)行預(yù)警通報(bào);
4. 檢查、報(bào)告:負(fù)責(zé)精裝工程驗(yàn)收,做好質(zhì)檢日記,參與編寫質(zhì)檢月報(bào);
5. 處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施;
6. 核查進(jìn)場材料。
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險(xiǎn)
?招聘要求:
1.大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可);
2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4星級酒店裝修管理經(jīng)驗(yàn)或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有過獨(dú)立的甲方地產(chǎn)公司項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),清楚精裝工程與設(shè)計(jì)方案交圈邏輯和敏感點(diǎn);
4.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力
?
工作地點(diǎn):桂林陽朔
2025-02-15
盧晨宇
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)與配電器件選型,組織設(shè)計(jì)工作的實(shí)施,指導(dǎo)配電設(shè)計(jì)工藝師、配電接線技術(shù)員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)走線的相關(guān)工作; 2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)車間配電箱、配電柜技術(shù)人員完成訂單的生產(chǎn)交付; 3、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量
2025-02-15
盧晨宇
1、低壓配電室設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、現(xiàn)場施工組織、管理及竣工驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場按圖施工: 4、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)收集整理施工現(xiàn)場資料并進(jìn)行歸檔
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:164
2025-02-15
人力資源部
注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)
2025-02-15
行政部
2.熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、成本控制及配合計(jì)量員進(jìn)行量方、收方、簽證等工作。 3.每日填寫施工日志,完成施工過程圖片、影像資料的拍攝、收集與整理工作。

市證施工員

6000-8000元
2025-02-15
鄧小姐
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、參與工程中施工測量放線工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度
2025-02-15
行政部
1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建、水電安裝; 2、熟悉施工圖紙,控制成本核算,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-02-14
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先考慮,10年以上造紙行業(yè)同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,降低廢紙廢膜報(bào)廢率; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 5、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 6、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 7、
2025-02-14
1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件; 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作,完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃; 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核; 4.加強(qiáng)對生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理 …… ,參與解決質(zhì)量和工藝問題; 5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)記錄,檢查每個(gè)職工是否按時(shí)認(rèn)真填寫,確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)完整交接; 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度,落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序

質(zhì)量工程師

10000-12000元
2025-02-14
崗位職責(zé): 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善 2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn) 4 …… .負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng) 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日報(bào) …… 、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì) 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng) 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問題整改關(guān)閉 10.過程良率監(jiān)控與改進(jìn) …… :推動(dòng)持續(xù)改善,減少批量不良,提升質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率 任職要求: 1.熟悉IATF16949、五大手冊和辦公軟件等知識 2.熟悉QC七大手法、5Why、8D等工具并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn) 3.具有CNC

水利監(jiān)理

9000-10000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人 教育 投遞:1人 瀏覽:41
2025-02-14
主要工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面: 1.工程質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)理工程師需要對施工過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量檢査,確保所有施工活動(dòng)符合設(shè)計(jì)要求和國家標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量操作機(jī)臺(tái)等 中途休息1.5小時(shí),兩班倒,月休4天
約 1500 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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