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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年2月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)584條西鄉(xiāng)塘區(qū)360條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理;
4、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
5、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7、實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9、定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1、年齡20-35周歲;
2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:稅前4200-4500(薪資由面試決定),購(gòu)買五險(xiǎn),月休6天,上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-18:00
南寧-江南區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:162
2025-02-11
周小姐
任職要求:
1.40周歲及以下(1984年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有二級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2.具有1年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目電氣施工管理工作;
4.協(xié)助編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(電氣部分)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
5.參與工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;
7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2025-02-11
周小姐
任職要求:
1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少一個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項(xiàng)目部全部工作;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的征地、手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗(yàn)收等施工管理工作;
5.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施策劃;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項(xiàng)目各參建方的關(guān)系;
7.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2025-02-11
莫女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏發(fā)電站施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作; 3、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜
南寧-江南區(qū) 1人 能源 投遞:9人 瀏覽:355
2025-02-11
周小姐
具有1年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目土建施工管理工作; 4.協(xié)助編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(土建部分)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量 …… 、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 5.參與工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:107
2025-02-11
陳小姐
協(xié)助把控項(xiàng)目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn),高效進(jìn)行產(chǎn)品迭代; 5.

Java 開發(fā)工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 瀏覽:454
2025-02-11
於竟紅
一、崗位職責(zé) 1、理解業(yè)務(wù),識(shí)別需求,參與公司企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)工作; 2、能夠完成系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì),獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼,確保進(jìn)度和質(zhì)量; 二、任職要求 1、擁有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

水利施工員

6900-15000元
南寧-江南區(qū) 6人 5年以上 28-45歲 大專以上 建筑 投遞:9人 瀏覽:494
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-10
人事部
1、大專以上學(xué)歷,土建、土木工程類專業(yè);5年以上施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 3、熟悉建筑工程施工規(guī)范,熟悉土建施工流程;能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)管理工作

市政施工員

6100-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 5年以上 28-45歲 中專以上 建筑 投遞:3人 瀏覽:145
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-10
人事部
1、大專以上學(xué)歷,土建、土木工程類專業(yè);5年以上施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 3、熟悉建筑工程施工規(guī)范,熟悉土建施工流程;能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)管理工作

質(zhì)檢主管

5000-6000元
2025-02-10
對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核; 5、與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見; 6、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善; 7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳遞質(zhì)量信息 …… ; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理;牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛; 9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),

商務(wù)主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:303
2025-02-10
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量
2025-02-10
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照品牌技術(shù)要求,規(guī)范開展故障檢測(cè)和故障診斷,解決車輛問題; 2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用和維護(hù)各種維修保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.負(fù)責(zé)本人所維修車輛的維修質(zhì)量,對(duì)質(zhì)量事故和返工負(fù)直接責(zé)任
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 建筑 交通
2025-02-10
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量控制。 4、與客戶溝通,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題。 日常工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,安排項(xiàng)目進(jìn)度。
2025-02-10
確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量 …… 、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 2人 電子 交通 瀏覽:6
2025-02-10
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施 …… 5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評(píng)審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤會(huì)議。

南寧質(zhì)量招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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