南寧質(zhì)量安全招聘 logo

南寧質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年2月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)577條西鄉(xiāng)塘區(qū)363條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-02-15
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗;
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
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2025-02-15
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗;
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2025-02-15
陳主管
Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺海運(yùn)專員
崗位職責(zé):
(1)Nike 項目主客戶管理專員的崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和指示,指導(dǎo)以及輔助公司海外站點開展大客戶全球??者\(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù);
2. 供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理;
3. 公司內(nèi)部精細(xì)化操作的控制和管理;
4. 大客戶月度報表的處理和跟進(jìn);
5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作;
6. 與其他團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。
(2)SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項目主客戶管理專員的崗位職責(zé):
1. 依據(jù)SOP 對供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理;
2. 每日統(tǒng)計各外站點出貨量,有異常及時溝通;
3. 月度賬單開具;
4. 周報、月報的統(tǒng)計和跟進(jìn);
5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作;
6. 與其他團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。
任職資格:
1. 對??者\(yùn)流程有一定了解,具備良好的行業(yè)專業(yè)知識;
2. 大專及以上學(xué)歷,英文溝通能力佳;
3. 服從本部門調(diào)崗安排;
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎;
5. 誠實敬業(yè),職責(zé)心強(qiáng),以目標(biāo)為導(dǎo)向的自燃型人才;
面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。

總工程師

6000-8000元
2025-02-15
莫工
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、節(jié)點管理,重點加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… ,打造標(biāo)桿性強(qiáng),對工程項目實施全面管理; 10、負(fù)責(zé)組織公司工程質(zhì)量的月度、季度、年度監(jiān)督檢查; 11、負(fù)責(zé)對公司工程項目的各項招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理; 12、負(fù)責(zé)對公司工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量

PPT設(shè)計美化

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 教育 瀏覽:125
2025-02-15
艾學(xué)教育
行政專員
跟蹤最新的設(shè)計趨勢和技術(shù),以提高課程VI與PPT的質(zhì)量和效果。 三、基本要求 1. 至少2年以上的設(shè)計經(jīng)驗,有成功案例展示。 2.

項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 瀏覽:7
2025-02-15
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項目管理團(tuán)隊

辦公室主任

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:13
2025-02-15
2、負(fù)責(zé)實施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 …… 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑
2025-02-15
吳女士
崗位職責(zé): 1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)
2025-02-15
行政部
2、熟練使用計算機(jī)軟件;負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、成本控制及配合計量員進(jìn)行量方、收方、簽證等工作 3、每日填寫施工日志,完成施工過程圖片、影像資料的拍攝、收集與整理工作。

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:10
2025-02-15
吳女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營); 8、審批安全質(zhì)量專項方案,組織公司層級的質(zhì)量、安全檢查工作。

工程部經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:61
2025-02-15
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場組工作計劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報表。 …… 協(xié)調(diào)部門日常管理工作; 7.工程部對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系; 8.參與項目圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計意見,參與竣工驗收等重要工作,定期出差至公司各項目監(jiān)督、檢查、進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo) …… 任職要求: 1.45歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識 …… 、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識; 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備 4.4年以上同崗位或工程建筑行業(yè)/項目管理實踐經(jīng)驗 5.能接出差/駐工地 6.持二級注冊建造師以上或中級職稱以上證書
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 生物科技 瀏覽:27
2025-02-15
高女士
行政人事主管
管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊及組建,執(zhí)行公司各項銷售政策; 2、制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃,完成項目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質(zhì)量
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:2人 瀏覽:84
2025-02-15
招聘
崗位職責(zé): 1.對精裝工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行多維度監(jiān)控; 2. 精裝交底:對施工單位進(jìn)行不間斷的強(qiáng)化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況; 3. …… 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險或隱患并及時對施工單位進(jìn)行預(yù)警通報; 4.
2025-02-15
盧晨宇
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體系統(tǒng)原理設(shè)計與配電器件選型,組織設(shè)計工作的實施,指導(dǎo)配電設(shè)計工藝師、配電接線技術(shù)員完成系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)走線的相關(guān)工作; 2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)車間配電箱、配電柜技術(shù)人員完成訂單的生產(chǎn)交付; 3、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:161
2025-02-15
盧晨宇
1、低壓配電室設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、現(xiàn)場施工組織、管理及竣工驗收; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場按圖施工: 4、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)收集整理施工現(xiàn)場資料并進(jìn)行歸檔
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