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南寧質(zhì)量安全經(jīng)理招聘

共找到 50條 南寧 質(zhì)量安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、跟進各單位請購申請流程,及時與供應商下訂單,與基層經(jīng)理、會計、供應商溝通發(fā)貨、付款等細節(jié)問題;
2、跟蹤訂單,落實發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題;
3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理;
4、供應商信息資料收集及管理;
5、銷售合同審核、修改、確認;
6、負責與其他各相關部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達、管理等工作;
7、能夠獨立開發(fā)供應商;
8、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,需有2年以上采購經(jīng)驗;
2、有相關采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、會使用OFFICE等辦公軟件
4、工作嚴謹、細致,具備高度的責任心,具有一定的外聯(lián)活動能力及語言表達能力。
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。
2024-11-12
王女士
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
福利:
7000-9000元 購買社保
1、福利待遇:工齡獎+生日福利+節(jié)假日雙薪+年底雙薪等
2、月休4天
3、上班時間:16:30-2:00
3、包吃包住(小區(qū)宿舍離工作地點10分鐘左右路程)
4、生日福利 100元補貼或小禮物
5、法定假期均可補休
6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
崗位職責: 1、檢查、指導和考核部門員工工作,確保工作質(zhì)量,維護良好的紀律,協(xié)助部門經(jīng)理做好保安的管理工作。 …… 發(fā)現(xiàn)違章裝修及時向物業(yè)經(jīng)理經(jīng)理匯報。? 7、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;退伍軍人優(yōu)先考慮。
2024-11-12
陳女士
崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評定標準,落實項目部各項生 產(chǎn)計劃。 2、參加圖紙會審,及時將設計變更上圖。 …… 9、協(xié)助、配合項目(副)經(jīng)理,落實完成項目部的各項生產(chǎn)指標。 10、對工程常用標高、高程進行審查、復核。 11、對施工中存在的質(zhì)量、安全等問題進行分析,提出整改措施。
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2024-11-12
程小姐
工作內(nèi)容: 1、負責所管理的光伏、風電項目管理工作; 2、負責所管理的光伏、風電項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡歷及竣工驗收等工作; 職位要求: 1、大專以上學歷,電力或新能源相關專業(yè) …… 對企業(yè)有強烈的責任心; 5、熟悉工程建設法律法規(guī)、國家標準、熟悉現(xiàn)場施工工藝,并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗,精通驗收規(guī)范標準,熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點:廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理
2024-11-11
農(nóng)女士
工作內(nèi)容及職責: 1、熟練掌握汽車質(zhì)量擔保政策及業(yè)務知識,認真執(zhí)行保修政策,維護廠家和本銷售服務中心的利益和形象; 2、認真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定,負責故障原因分析,結(jié)合質(zhì)量擔保政策,判定是否符合索賠要求 …… ; 3、按照相關索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報,索賠舊件管理等; 4、積極鄉(xiāng)顧客宣傳汽車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關于索賠的各種問題; 5、主動收集反饋有關車輛質(zhì)量方面的信息 …… ; 6、定期整理和妥善保存所有的索賠檔案; 7、在廠家開展質(zhì)量返修或相關質(zhì)量活動時,負責統(tǒng)計和傳遞相關信息; 8、協(xié)助服務經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計反饋工資; 9、完成上級領導分配的其他任務。
2024-11-11
廖經(jīng)理
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和項目開發(fā)總控計劃,指導各項目經(jīng)理制定項目施工計劃。 3、審核各項計劃制定的準確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責任。 …… 6、監(jiān)督并指導工程部定期對各項目進行工程進度、質(zhì)量、安全實施等工作進行檢查,對常見的影響進度、質(zhì)量的工程問題進行集中攻關,提高項目綜合管理水平; 7、組織開展項目工程后評估工作,做好各分項工程、各項目竣工后的分析總結(jié)工作
工作職責: 1、經(jīng)常參與進行制造業(yè)技術調(diào)查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術; 2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術部經(jīng)理; 3、按月工作計劃安排,及時完成相關工作任務 …… ; 4、根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件; 5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負責工裝模具、夾具圖設計; 7
2024-11-09
賀強
廚房員工崗位職責 1、負責炒菜/廚房其他工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品, 保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具, 合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶 臺及周邊衛(wèi)生清潔工作 …… 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; [晉升機制] 員工-訓練員-主管-經(jīng)理
約 50 個崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務
費用標準
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