1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)量部經(jīng)理招聘
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南寧 質(zhì)量部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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化學(xué)班長
7000-9000元2024-11-23周小姐崗位職責(zé):
1、在發(fā)電部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司水處理專業(yè)(含滲濾液系統(tǒng))設(shè)備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施,參與修訂和審查運行、檢修規(guī)程。審查修訂水處理專業(yè)系統(tǒng)圖、操作票。
負(fù)責(zé)監(jiān)督水處理專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)提出水處理系統(tǒng)的技術(shù)措施、反事故措施、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃,每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。建立和修正檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
4、從技術(shù)角度擬定水處理系統(tǒng)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議,組織研究解決影響水處理系統(tǒng)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施
并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠,負(fù)責(zé)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。 -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-21申女士任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)檢員
2000-3000元2024-11-19邱女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查督促班組揀、潤、切、烘、制、炒、淘洗的加工質(zhì)量,及時處理質(zhì)量方面的技術(shù)問題。
2、對批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括配料、稱重過程中的復(fù)核情況,各 生產(chǎn)工序檢查記錄、清場記錄,中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果、偏差處理、成品檢驗結(jié)果等。
3、抓好員工的自檢、互檢質(zhì)量工作,及對員工進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作。
4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時制止,并報告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
5、監(jiān)督車間在生產(chǎn)中使用原輔料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即通知停止使用,并報告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)偏差的調(diào)查,并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報告和處理意見。
8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計,銷售客戶的資質(zhì)審核工作。
10、負(fù)責(zé)召回產(chǎn)品的確認(rèn)、退貨產(chǎn)品的處理,并對召回、退貨的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及物料產(chǎn)品的現(xiàn)場驗收。
12、監(jiān)督不合格品處理程序。
13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質(zhì)量評價與放行;
14、分部經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)安排的其他工作;
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.要求會進(jìn)行藥品相關(guān)理化檢驗,具有食品、藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡20歲以上,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有團隊協(xié)作精神。
福利待遇:五險一金雙休 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳女士人力專員【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時 …… ,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對體系問題跟蹤解決 …… ,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進(jìn)效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; …… 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量部經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理助理 職位2024-11-25
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盧先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理助理 職位2024-11-07
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王小姐投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.6%3K
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30.8%4K
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17%5K
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11.9%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。