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南寧質(zhì)量工程師招聘

共找到 52條 南寧 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價;
2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進計劃編制;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司合同的評審;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、能用英文讀寫優(yōu)先。
21小時前
滕經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)原料取樣,初檢工作;
2、負(fù)責(zé)在車間原料巡查,監(jiān)控質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量巡查,確保產(chǎn)品合格;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄跟分析。
工作地址:隆安那桐華僑管理區(qū)僑興路7號(廣西大富華農(nóng)牧飼料有限公司)
上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天。
福利待遇:月薪+津貼+五險+食宿+節(jié)日福利等。
公司福利:1、春節(jié):過節(jié)費、年終獎金、糖果、餅干、水果等。
2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床。
3、三八婦女節(jié):職工50元/人+蛋糕一個。
4、勞動節(jié):電風(fēng)扇1臺或一套名牌服裝。
5、父親節(jié)、母親節(jié):水果一箱。
6、中秋節(jié):過節(jié)費、月餅禮盒、水果一箱。
7、員工生日當(dāng)天:蛋糕+生日紅包。
8、法定節(jié)假日可放假,不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費,且提前1小時下班。
9、每年公司組織國內(nèi)、國外旅游2-3次。
10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗;
2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達能力及親和力強;
3、愛崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。
4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GSP操作流程,參與過GSP認(rèn)證籌備,并能獨立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用;
5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
21小時前
吳小平
OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
21小時前
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。 2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測,核對原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測,按照成品檢測及放行程序及檢測標(biāo)準(zhǔn)對成品進行監(jiān)控及檢測。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運行的監(jiān)督檢查工作。對生產(chǎn)過程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測,評估。 6、檢測后須填寫檢測報表,并對檢測結(jié)果加以分析,對檢測記錄、報表妥善保存和定期匯總。 7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。 8、負(fù)責(zé)實驗室日常事物管理,定時對微生物操作區(qū)域進行衛(wèi)生打掃、消毒。 9、協(xié)助品控主管建立和...
21小時前
秦秀萍
1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn)宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊、程序文件、HACCP計劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范類文件。并定期進行維護與更新。 4、?對相關(guān)崗位人員實施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 5、?定期檢查或評審公司的產(chǎn)品安全管理體系運行現(xiàn)狀,審核實際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實改進的建議和要求,以減少并糾正實際操作的過程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗廠管理工...
21小時前
人事
1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語水平,能使用英語溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實在,工作扎實,性格樂觀向上。 5. 待遇4000-5000元。
21小時前
申女士
一、工作職責(zé) 1、對來貨的商品按要求進行驗收,做好開箱標(biāo)識; 2、在捷科進銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強的溝通表達能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。
21小時前
段女士
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨立坐崗,上班可帶手機 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎勵300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資
2024-11-20
人力資源部
崗位職責(zé) 1、完善動物中心質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實施 質(zhì)量體系相關(guān)文件、操作流程(SOP)的批準(zhǔn)。 2、管理并協(xié)調(diào)確認(rèn)和驗證相關(guān)的工作,設(shè)備考察等相關(guān)工作,包括偏差、變更等。 審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。 3、組織處理動物中心發(fā)現(xiàn)的不符合項和潛在不符合項,并對糾正或預(yù)防措施的實施進行跟蹤驗證。 4、負(fù)責(zé)制定動物中心年度內(nèi)部質(zhì)量控制計劃。 5、參與管理評審,負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 6、組織實施動物中心的質(zhì)量體系,參與對本實驗室重大問題的決策,組織制定本實驗室質(zhì)量工作計劃。 7、負(fù)責(zé)動物中心質(zhì)量目標(biāo)的管理,審...
2024-11-19
張賢昆
任職要求:有過自動化產(chǎn)品檢測經(jīng)驗

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科...
2024-11-19
肖文杰
負(fù)責(zé)藥品驗收工作,養(yǎng)護工作 任職要求:藥學(xué)專業(yè)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 批發(fā) 食品 咨詢
2024-11-19
韋開聽
質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。

檢驗員

4500-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 入職獎勵
2024-11-17
張主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 4、經(jīng)濟困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理。活動期間入職獎勵3000元 5、崗位多可選自己喜歡的崗位做 6、技術(shù)類、管理類7000-9000 7、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器...
1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊事務(wù)等工作。 工資不封頂,您有能力,我有平臺,歡迎您的加入!
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實執(zhí)行情況; 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評定及驗收; 4.組織對有關(guān)質(zhì)量問題進行處理; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強的現(xiàn)場施工管理和解決問題的能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有大局意識,能服從工作安排。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。 6、堅持原則、嚴(yán)格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實事求是記錄。 每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上...
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預(yù)防等措施,鑒定報廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、...
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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