1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧計(jì)算機(jī)公司質(zhì)量工程師招聘
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南寧 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理員
6000-7000元22小時(shí)前劉女士崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識,有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核、上傳
2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
公司福利:
1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00;14:30-18:00
2、無限學(xué)習(xí)成長空間,國家法定節(jié)假日,豐富的工余活動(dòng),各類補(bǔ)貼等。
3、 購買五險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+周末雙休+節(jié)假日與國家相同+夏季清涼補(bǔ)貼。 -
體系工程師
6000-9000元2024-11-22覃女士1.負(fù)責(zé)公司體系的持續(xù)完善與優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行的落實(shí)與監(jiān)督,定期抽查
3.對質(zhì)量體系過程指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的指標(biāo)組織人員開展分析,并制定整改措施予以落實(shí)。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識培訓(xùn)工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-21吳小平OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。