1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧良慶區(qū)質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年3月南寧良慶區(qū)質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品質(zhì)量體系工程師
5000-7000元2025-03-11梁雄一、工作職責(zé):
1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。
3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。
5.及時處理客戶投訴。
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。
7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。
4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-03-11梁雄一、工作職責(zé):
1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。
3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。
5.及時處理客戶投訴。
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。
7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。
4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-03-11李女士1.招聘人數(shù):若干名
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。
3.性別:不限
4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資
5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州
6.任職要求:
(1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作;
(2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神;
(3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-03-09雷女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。 2、組織機構(gòu)管理體系的建立和運行。 3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃和審核報告,內(nèi)部審核的實施。 4、參與管理評審,負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 5、負(fù)責(zé)組織對不符合項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。 6、負(fù)責(zé)受理委托方的投訴,組織對投訴。 7、在外部審核中負(fù)責(zé)和評審組溝通協(xié)調(diào) 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有工程類中級職稱,從事5年以上檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗。 2、有擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、報告審核人工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有檢測上崗證者優(yōu)先錄用。 3、具... -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2025-03-08崗位職責(zé): 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實執(zhí)行情況; 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評定及驗收; 4.組織對有關(guān)質(zhì)量問題進行處理; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強的現(xiàn)場施工管理和解決問題的能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有大局意識,能服從工作安排。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2025-03-06人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價; 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進計劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。 -
外派越南QA
5000-6000元2025-03-06人事經(jīng)驗要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-03-04梁雄一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識...
約 8 個崗位
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質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)工藝質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe軟件質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqepqe質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師電子質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師采購質(zhì)量工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師高級質(zhì)量工程師助理質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師助理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理檢測員質(zhì)量體系質(zhì)量檢測品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)檢班長品質(zhì)檢查質(zhì)量改善食品安全管理檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)控檢查員食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理主管質(zhì)量管理員質(zhì)量實習(xí)生
南寧良慶區(qū)質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西創(chuàng)健食品科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-03-07
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劉先生投遞了 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-27
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楊小姐投遞了 廣西創(chuàng)健食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-02-26
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張先生投遞了 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-21
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黃先生投遞了 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-14
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南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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11.1%3K
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25.9%4K
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33.3%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。