1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧青秀區(qū)質(zhì)量工程師招聘
共找到
4條
南寧 青秀區(qū) 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-23唐店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有入庫(kù),采購(gòu)進(jìn)貨及銷(xiāo)售退回產(chǎn)品的外觀(guān)質(zhì)量驗(yàn)收工作,并按要求在系統(tǒng)上做好質(zhì)量驗(yàn)收記錄,把好驗(yàn)收質(zhì)量關(guān);
2.負(fù)責(zé)核對(duì)供貨商送貨票證單據(jù)是否有效、正確、齊全,把好單據(jù)關(guān);
3.督促收貨員做好冷鏈產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中的溫度記錄的收集、整理歸檔;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)關(guān)單等資料的收集、整理歸檔并及時(shí)上傳電子文檔至系統(tǒng);
5.負(fù)責(zé)與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品辦理入庫(kù)交接手續(xù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
2.一年以上或藥品相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康
4.具有一定的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP軟件。 -
質(zhì)量管理工程師(偏土建方向)
6000-7000元2024-11-22招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國(guó)境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個(gè)月,試用考核通過(guò)者正式聘用。 -
品控員
4000-5000元2024-11-211、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。
2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測(cè),核對(duì)原料供應(yīng)商是否為客戶(hù)或我司認(rèn)可的供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測(cè),按照成品檢測(cè)及放行程序及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測(cè)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠(chǎng)后產(chǎn)品的跟蹤工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測(cè),評(píng)估。
6、檢測(cè)后須填寫(xiě)檢測(cè)報(bào)表,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果加以分析,對(duì)檢測(cè)記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。
7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理,定時(shí)對(duì)微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。
9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
10、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-19蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類(lèi)公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū),做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員質(zhì)量體系食品安全qa品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)控質(zhì)量助理供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量助理工程師車(chē)間巡檢
南寧青秀區(qū)質(zhì)量工程師招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-25
-
韋先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-20
-
莫小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-07
-
農(nóng)小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-06
-
梁小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
23.1%3K
-
42.3%4K
-
3.8%5K
-
19.2%6K-8K
-
11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.6%
-
本科7.4%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.6%
-
3-5年7.4%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,3-5年占7.4%。