1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量工程師招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前羅主管主管大量招聘正式工購(gòu)買五險(xiǎn)一金+13薪
1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏
2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗)
3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無(wú)塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字。
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美
5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi)
綜合工資5000-6500元
6.工作地址:北海市海城區(qū)東北大道 -
生產(chǎn)質(zhì)量管理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前羅主管主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)首件產(chǎn)品物料核對(duì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的外觀檢驗(yàn)及尺寸量測(cè)、性能測(cè)試
等;
3、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)及物料異常處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常反饋;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給與的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有電腦顯示器、一體機(jī)、電視品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、視力良好,身體健康;
3、男女不限,年齡18-48歲,學(xué)歷不限。
工資:4000-5000
車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定
住宿:免費(fèi)提供住宿:4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空
調(diào)、熱水,床上用品請(qǐng)自備,水電均攤;辦理入職當(dāng)
天可安排入住 -
電子廠質(zhì)量測(cè)試員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī)
做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松
一,1、無(wú)明顯紋身,無(wú)案底
2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元
二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
質(zhì)量管理員
3000-5000元2024-11-24工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收、抽樣、送樣、檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)來(lái)料質(zhì)量檢測(cè)、過(guò)程及成品檢驗(yàn),不良品處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄歸檔。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL基本功能; 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)本職工作,遵守公司規(guī)章制度。 -
質(zhì)量管理員
6000-7000元2024-11-23劉女士崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識(shí),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核、上傳 2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 5、組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn); 6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。 公司福利: 1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間... -
體系工程師
6000-9000元2024-11-22覃女士1.負(fù)責(zé)公司體系的持續(xù)完善與優(yōu)化 2.負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行的落實(shí)與監(jiān)督,定期抽查 3.對(duì)質(zhì)量體系過(guò)程指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)未完成的指標(biāo)組織人員開(kāi)展分析,并制定整改措施予以落實(shí)。 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展外審,內(nèi)審,體系知識(shí)培訓(xùn)工作。 -
體系工程師
4000-5000元2024-11-22李女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待。 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審; 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如:SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測(cè)量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計(jì)劃... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-11-22潘小姐工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-21吳小平OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-21申女士一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-19張賢昆任職要求:有過(guò)自動(dòng)化產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-19韋開(kāi)聽(tīng)質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
檢驗(yàn)員
4500-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-17張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理?;顒?dòng)期間入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 5、崗位多可選自己喜歡的崗位做 6、技術(shù)類、管理類7000-9000 7、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器... -
質(zhì)量部副部長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-18楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測(cè)法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。 工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入! -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上... -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對(duì)有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購(gòu)買計(jì)劃,組織選購(gòu)進(jìn)貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過(guò)程錯(cuò)誤、減少損耗、... -
質(zhì)量工程師(COE)
6000-8000元2024-11-18謝武珍1、處理客戶反饋問(wèn)題,對(duì)不良品進(jìn)行失效分析并提出解決方案。 2、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,對(duì)存在的問(wèn)題提出長(zhǎng)期改善對(duì)策。 3、陪同客戶審廠稽核及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù)。 4、對(duì)應(yīng)客戶,負(fù)責(zé)客訴客返的對(duì)應(yīng),通過(guò)與客戶建立有效的溝通,提升公司在同行業(yè)中的客戶滿意度指標(biāo)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、車輛工程、材料、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力; 3、具備質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、客訴管理流程; 3.良好的服務(wù)意識(shí),能接受出差; -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-18黃主管要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,有品質(zhì)意識(shí)。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-15藍(lán)波貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo),在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下,按GSP標(biāo)準(zhǔn),保證入庫(kù)商品質(zhì)量合格和數(shù)量準(zhǔn)確;按驗(yàn)收流程,保證入庫(kù)商品的及時(shí)性。 -
質(zhì)量工程師
3000-5000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)問(wèn)題進(jìn)行稽核和調(diào)查; 2、收集質(zhì)量信息,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行反饋,并進(jìn)行分析和處理; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不合格品進(jìn)行評(píng)審,提出預(yù)防措施,并監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行情況和效果; 5、參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電氣類、質(zhì)量管理類專業(yè); 2、1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書(shū),了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法; 4、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 5、工作...
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員質(zhì)量體系食品安全qa品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)控質(zhì)量助理供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量助理工程師車間巡檢
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2024-11-24
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龍先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-11-23
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覃小姐投遞了 三方順控股股份有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2024-11-22
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韋先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-20
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吳小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-17
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蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-13
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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32.7%3K
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29.1%4K
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21.8%5K
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10.9%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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中專1.8%
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大專1.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占1.8%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。