1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)73條青秀區(qū)64條,平均工資約為5032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利設(shè)計(jì)總工
5000-6000元2025-03-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘察、測繪、咨詢、科研項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與監(jiān)督工作;
2、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)活動,做好調(diào)查研究工作;
3、提供有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)圖。組織制(修)定公司 內(nèi)技術(shù)、質(zhì)量管理規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;
4、組織公司項(xiàng)目的方案會審、技術(shù)會議,抓好設(shè)計(jì)質(zhì)量“三環(huán)節(jié)” 控制,切實(shí)把好質(zhì)量關(guān);
5、組織公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、科研成果的質(zhì)量評審、報(bào)優(yōu)工作;
6、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流、外出調(diào)研及參加學(xué)術(shù)會議的組織工作;
7、負(fù)責(zé)科技情報(bào)的對外交流、技術(shù)文件的發(fā)放與標(biāo)準(zhǔn)化工作;
8、負(fù)責(zé)編制公司年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展計(jì)劃。
任職要求:
1.具有水利水電中級工程師技術(shù)職稱證書;
2、水利相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電,水利工程,水文與水資源等相關(guān)專業(yè);
3、有5年以上水利方面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)河道整治、飲水工程、堤防工程、水庫工程、灌區(qū)工程、農(nóng)田水利等項(xiàng)目:熟悉了解水利工作的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等等;
4、熟練掌握 AotoCAD ZDM理正等繪圖計(jì)算軟件,并熟練掌握辦公軟件、能主持編制水利項(xiàng)目規(guī)劃、建議書、可研性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)等技術(shù)性文件;
薪資待遇:(月工資5000-6000)+項(xiàng)目提成 -
車間主任
6000-7000元2025-03-07崗位職責(zé):
1、制定、參與、實(shí)施或者協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策盒生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理,保障車間生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),按照生產(chǎn)計(jì)劃完成工作任務(wù);
3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品驗(yàn)收、設(shè)備日常保養(yǎng)管理和現(xiàn)場管理;
3、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、績效考核、員工激勵、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度的落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的溝通協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷具有設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、機(jī)械工程
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),管理能力強(qiáng);
3、熟悉辦公軟件操作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2025-03-07盧女士進(jìn)度管理
1.及時制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場計(jì)劃表
2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時上報(bào)項(xiàng)目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢
4.配合公司檢查、驗(yàn)收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地
2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實(shí)執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項(xiàng)回收
1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款
4.嚴(yán)禁向客戶借款
客戶關(guān)系維護(hù)
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報(bào)備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師
3.配合設(shè)計(jì)部簽單
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、對工藝與報(bào)價非常熟悉
4、具備較好溝通表達(dá)能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊(duì)伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先 -
生產(chǎn)部部長
7000-12000元2025-03-07黃曉晨5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-03-07張劍平質(zhì)量管理與驗(yàn)收,安全管理。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工業(yè)廠房施工,冷庫施工 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):冷鏈物流 -
生產(chǎn)廠長
8000-10000元2025-03-07陳荷5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 -
機(jī)修中工
2000-5000元2025-03-07岑利榕負(fù)責(zé)維修工作的進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保維修工作的高效性和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具有汽車維修相關(guān)專業(yè)知識,熟悉汽車維修、保養(yǎng)、檢修等工作流程; 2. -
質(zhì)量管理/測試工程師
10000-15000元2025-03-07招聘組崗位職責(zé): 1、全程跟蹤樣機(jī)、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控; 2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計(jì)、工序、工裝治具、設(shè)備方案開發(fā)驗(yàn)證導(dǎo)入、工藝文件資料制作; 3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問題改善驗(yàn)證跟蹤 ; 4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測試與驗(yàn)證 ; 5、來料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報(bào)告; 6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ; 7、客戶審核接待與審核過程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。 任職要求: 1.電子信息、通信等相關(guān)電子類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)或項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測試、包裝、出貨流程,能自主分析異常... -
質(zhì)量體系專員
4000-6000元2025-03-07招聘組崗位職責(zé): 1、體系文件管理: 編寫、修訂和維護(hù)企業(yè)的各類管理體系文件(如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等),確保各部門嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、內(nèi)部審核: 每年組織內(nèi)部審核,檢查各部門的合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)整改措施,推動企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化; 3、外部審核應(yīng)對: 協(xié)助企業(yè)通過外部認(rèn)證審核,確保審核無問題,維護(hù)企業(yè)的資質(zhì)和信譽(yù); 4、員工培訓(xùn): 為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn),幫助他們理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,提升全員的質(zhì)量意識和管理水平。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備1-3年質(zhì)量體系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉和了解ISO體系文件制定... -
風(fēng)電運(yùn)維檢修崗(廣西區(qū)域)
7000-12000元2025-03-07韋先生主要職責(zé)范圍 一、安全質(zhì)量管理 確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關(guān)安全規(guī)定的要求,保證設(shè)備及人身安全。 -
店經(jīng)理
8000-13000元2025-03-07王致勤貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作 -
質(zhì)量管理/測試工程師
12000-20000元2025-03-07農(nóng)女士HR一、崗位職責(zé) 1. 參與編制、修改、評審崗位工作開展需要的制度文件; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、檢驗(yàn)流程和大綱的制定,以及外協(xié)檢驗(yàn)管理; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檢驗(yàn)過程中不合格品的處理; 4. 負(fù)責(zé)公司承接的委托任務(wù)的開展:制定檢驗(yàn)計(jì)劃,安排檢驗(yàn)執(zhí)行,及時反饋檢驗(yàn)過程中的問題,檢驗(yàn)完成后編制檢驗(yàn)報(bào)告、整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù); 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、檢驗(yàn)良率數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù)庫; 6. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)現(xiàn)場隨工單,協(xié)助質(zhì)量部對生產(chǎn)現(xiàn)場工作檢查; 7. 協(xié)助市場完成檢驗(yàn)委托任務(wù)評審; 8. 針對檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量問題處理單并組織分析和評審; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ... -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-03-07黃曉晨5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-03-07李女士崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;4、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 -
鋁合金門窗廠經(jīng)理
6000-10000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、組建生產(chǎn)車間、提前做好車間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,物料需求時間,確保需要的門窗幕墻準(zhǔn)時交付; 2、工裝鋁合金門窗幕墻組裝車間的交期、效率、質(zhì)量管理; 3、精通鋁合金門窗幕墻生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)過程的現(xiàn)場秩序
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理主管軟件質(zhì)量管理經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理總監(jiān)藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理助理qa質(zhì)量管理專員供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理實(shí)習(xí)生質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理檢測員質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)檢班長品質(zhì)檢查質(zhì)量改善食品安全管理檢測工程師質(zhì)量體系管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)控檢查員質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量工程師(qa)
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 質(zhì)量體系專員 職位2025-03-09
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趙先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-02-20
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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22.7%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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18.6%6K-8K
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6.4%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.8%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。