1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)73條青秀區(qū)62條,平均工資約為5032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2025-03-13申女士一、工作職責(zé)
1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識;
2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄;
3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存;
4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職條件
1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證;
2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
不符合上述條件的勿投。 -
實(shí)習(xí)檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
2025-03-12陸登瑞總經(jīng)理崗位條件:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.持無損檢測證優(yōu)先錄用;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞、可登高作業(yè)。
崗位職責(zé):
1.跟隨檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)并掌握檢驗(yàn)檢測相關(guān)的流程和要求;
2.掌握檢驗(yàn)檢測設(shè)備儀器的操作技能;
3.熟悉檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;
4.參加檢驗(yàn)檢測相關(guān)的知識及技能培訓(xùn),并通過理論和現(xiàn)場操作考核,取得資格證書。 -
電梯技術(shù)主管
6000-8000元2025-03-12行政部崗位職責(zé):
1、技術(shù)管理和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)電梯安裝、維修和施工方案的編制及實(shí)施,解決產(chǎn)品安裝、維修過程中有關(guān)的技術(shù)問題,完成相應(yīng)項(xiàng)目的最終技術(shù)圖樣、技術(shù)和工藝文件、施工方案等全套技術(shù)資料,并將每臺電梯建立技術(shù)檔案,交資料室保存?。
2、質(zhì)量管理?:提供購件采購信息文件,檢查和考核工藝和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反工藝情況及時(shí)制止和糾正,并負(fù)責(zé)因工藝和技術(shù)原因引起事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
3、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與支持:負(fù)責(zé)電梯維?,F(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與支持,年度定期檢驗(yàn)的工作安排,與項(xiàng)目使用單位維保工作的對接?。
4、培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)教材并授課,熟練掌握各大廠家電梯的安裝、維修技能?。
5、協(xié)調(diào)和溝通?:有一定的管理概念和經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)?。
任職要求:
1、專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)?:需要機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景,具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
?2、技能要求?:至少3年以上機(jī)械、電氣解決現(xiàn)場故障的經(jīng)驗(yàn),有各類電梯的維修經(jīng)驗(yàn),熟悉電梯機(jī)械結(jié)構(gòu)、電梯調(diào)試技術(shù)、電梯機(jī)械原理。
3、熟悉電梯國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉一線品牌及進(jìn)口品牌者優(yōu)先。? -
QA/QC專員(中藥學(xué)、藥學(xué)方向)
3000-6000元2025-03-12人事科崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)體系的執(zhí)行與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程合規(guī); 2.開展原輔料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,熟悉微生物等檢測項(xiàng)目; 3.審核生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)文件, …… 確保數(shù)據(jù)真實(shí)性和完整性; 4.協(xié)助處理質(zhì)量偏差、投訴及不合格品調(diào)查,提出改進(jìn)措施; 5.參與質(zhì)量體系文件的修訂、培訓(xùn)及內(nèi)外部審計(jì)工作; 6.完成上級交辦的其他質(zhì)量管理相關(guān)任務(wù)。 …… : 1.學(xué)歷專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制藥行業(yè)QA/QC或質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中藥制劑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.技能要求: o熟悉GMP法規(guī)及藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理和檢驗(yàn)流程 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-03-12戴文軍(2)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品管理:產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品保鮮工作等。 (3)負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生管理:完善門店各項(xiàng)衛(wèi)生。 (4)負(fù)責(zé)門店物料和設(shè)備管理:門店物料的申報(bào)、盤點(diǎn)和設(shè)備的保管與維護(hù)。 -
建筑項(xiàng)目總工
8000-10000元2025-03-12房住學(xué),負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理和質(zhì)量檢驗(yàn)評定工作,對項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作負(fù)主要管理責(zé)任,對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全質(zhì)量保證體系,完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和崗位質(zhì)量責(zé)任制,抓好現(xiàn)場的質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 -
制程品質(zhì)工程師PQE(駐外)
10000-13000元2025-03-12王先生/黃女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范,制定質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4. 負(fù)責(zé)處理公司的質(zhì)量糾紛,對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)維護(hù)與管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,10年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟知生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)管控重點(diǎn),有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力; 2. 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,有較強(qiáng)客戶應(yīng)審指導(dǎo)能力; 3. 熟知相關(guān)品質(zhì)工具&運(yùn)用(MSA,SPC,PFMEA,6SIGMA); 4. ... -
輕醫(yī)美院長——醫(yī)生(一對一帶教+高薪)
40000-60000元2025-03-12農(nóng)俊3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場趨勢和競爭態(tài)勢,具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。 4、具備具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -
質(zhì)管員(連鎖)
3000-5000元2025-03-12黃小姐任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師證; 2、從事藥品經(jīng)營或質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理員(門店)
3000-4000元2025-03-12黎經(jīng)理4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-03-12羅柳林一、工作內(nèi)容 1.產(chǎn)品質(zhì)量管理:養(yǎng)戶端排查、豬肉選品; 2.現(xiàn)場管理:1)配送司機(jī)隊(duì)伍的管理(安全管理、休假管理等),嚴(yán)格按門店計(jì)劃要求配送,隨時(shí)抽查;2)屠宰場現(xiàn)場檢查。 -
檢驗(yàn)檢測部經(jīng)理
6000-8000元2025-03-12人力行政部崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門的檢測任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負(fù)責(zé)在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)本部門檢測人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負(fù)責(zé)本部門的檢測工作任務(wù)分配 -
倉儲主管
6000-8000元2025-03-12蔡燕玲4、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管工作,確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。 -
體系工程師
6000-9000元2025-03-12覃女士1.負(fù)責(zé)公司體系的持續(xù)完善與優(yōu)化 2.負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行的落實(shí)與監(jiān)督,定期抽查 3.對質(zhì)量體系過程指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的指標(biāo)組織人員開展分析,并制定整改措施予以落實(shí)。 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識培訓(xùn)工作。 -
養(yǎng)豬技術(shù)員
7000-12000元2025-03-12人事部一、職位描述:質(zhì)量管理、養(yǎng)戶技術(shù) 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作養(yǎng)戶的維系工作。 2、監(jiān)督養(yǎng)戶落實(shí)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和生物安全防控標(biāo)準(zhǔn) 3、幫助養(yǎng)戶解決技術(shù)等問題。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理主管軟件質(zhì)量管理經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理總監(jiān)藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理助理qa質(zhì)量管理專員供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理實(shí)習(xí)生質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理檢測員質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)檢班長品質(zhì)檢查質(zhì)量改善食品安全管理檢測工程師質(zhì)量體系管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)控檢查員質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量工程師(qa)
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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元小姐投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)豬技術(shù)員 職位2025-03-14
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李小姐2025-03-13
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滕先生投遞了 廣西欣和盛特種設(shè)備檢測有限公司 的 實(shí)習(xí)檢驗(yàn)員 職位2025-03-13
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劉先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)豬技術(shù)員 職位2025-03-13
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韋小姐2025-03-13
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梁先生投遞了 廣西欣和盛特種設(shè)備檢測有限公司 的 實(shí)習(xí)檢驗(yàn)員 職位2025-03-13
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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22.7%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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18.6%6K-8K
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6.4%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.8%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。