1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數據統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質量管理部長招聘
桂聘提供2025年3月南寧質量管理部長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5032元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量管理部長質量管理部長質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
6000-11000元2025-03-10一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。 -
靈山那隆鎮(zhèn)藥店店長
6000-11000元2025-03-10一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:00 15:00-22:30(具體由門店根據客流高峰期做排班)
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
約 2 個崗位
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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22.7%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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18.6%6K-8K
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6.4%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專1.8%
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大專0.5%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。