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南寧汽車配件公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2024年12月南寧汽車配件公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條江南區(qū)4條,平均工資約為4689元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:27
2024-12-12
覃女士
一、崗位職責:
1. 對供應商(包括外協(xié)廠)的材料問題進行評審、反饋并跟進不合格品的處理;
2. 對供應商的來料質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計、考核及推動供應商采取質(zhì)量改善措施;
3. 根據(jù)IATF16949質(zhì)量標準對供應商實施過程審核;
4. 對供應商的新產(chǎn)品/關鍵物料,或工程變更后PPAP的評審及批準;
5. 跟進供應商質(zhì)量協(xié)議的評審和簽訂;
6. 編制以及修訂相關文件對供應商來料進行檢驗;
7. 與相關部門評審以及開發(fā)新的供應商;
8. 負責完成領導交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1.要求大專及以上學歷,機械、機電等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.了解常用的質(zhì)量管理工具和方法(如8D質(zhì)量分析、QC七大手法等);
3.了解IATF16949質(zhì)量體系管理,有內(nèi)審員證書或相關培訓經(jīng)歷;
4.有汽車配件制造行業(yè)的SQE管理經(jīng)驗;
5.具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領悟力;
6.認同公司的企業(yè)文化.
約 1 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.1%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.1%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.6%,3-5年占1.1%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

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