1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理崗招聘
桂聘提供2025年3月南寧質(zhì)量管理崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條良慶區(qū)1條,平均工資約為5032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理崗質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-03-11黃主管【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通;
3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí);
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠(chéng)實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元2025-03-11黃主管【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通;
3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí);
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠(chéng)實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長(zhǎng)期出差駐場(chǎng),不能接受勿擾。 -
助理
3000-4000元2025-03-10一、任職資格
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)心負(fù)責(zé)有耐心,誠(chéng)實(shí)守信;
3、會(huì)使用辦公軟件;
4、辦公樓工作室,介意勿擾。
5、試用期一個(gè)月
6、實(shí)習(xí)生薪資根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定,并且優(yōu)先考慮
7、能做滿(mǎn)三個(gè)月以上優(yōu)先
8、工作接觸人工智能內(nèi)容
9、儀容儀表干凈整潔不邋遢,做事細(xì)心,介意勿擾,勿問(wèn)不要浪費(fèi)各自的時(shí)間,謝謝!
二、職位描述
1.負(fù)責(zé)標(biāo)注項(xiàng)目從需求到交付的全過(guò)程管理,按時(shí)、保質(zhì)、保量交付項(xiàng)目成果,包括項(xiàng)目分析、計(jì)劃制定、資源配置、任務(wù)分配、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程監(jiān)控、問(wèn)題解決等。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中不同團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)調(diào),對(duì)相關(guān)方進(jìn)行日常進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目培養(yǎng)、每日統(tǒng)計(jì)等。
3.定期總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行情況
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
1.早上9點(diǎn)-晚上18點(diǎn),中午休息12-14
2.月調(diào)休4-5天
3.節(jié)假日正常休息
4.根據(jù)試崗兩天,最終評(píng)定薪資待遇
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,手把手教工作內(nèi)容
描述已經(jīng)有了,再問(wèn)薪資待遇的人,已讀不回
約好時(shí)間,然后喜歡爽約的人,也別來(lái)打擾了謝謝! -
項(xiàng)目管理
8000-10000元2025-03-09黃主管、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi); 6、質(zhì)量管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2025-03-08崗位職責(zé): 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過(guò)質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; …… 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問(wèn)題的能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理崗質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理檢測(cè)員質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)檢班長(zhǎng)品質(zhì)檢查質(zhì)量改善食品安全管理檢測(cè)工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)控檢查員食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理主管質(zhì)量管理員質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量工程師(qa)
南寧質(zhì)量管理崗招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 項(xiàng)目管理 職位2025-03-12
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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22.7%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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18.6%6K-8K
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6.4%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專(zhuān)1.8%
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大專(zhuān)0.5%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。