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南寧質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年3月南寧質(zhì)量檢測最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)38條江南區(qū)31條,平均工資約為5032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資料員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:58
2025-03-13
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目工程資料的收集、整理、報驗、歸檔、移交等工作;
2. 負(fù)責(zé)項目檢測試驗的劃分及監(jiān)管工作;
3. 負(fù)責(zé)工程圖紙、技術(shù)變更、洽商、會議紀(jì)要等資料的接收、登記、發(fā)放、管理以及歸檔工作;
4. 掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求,積極參與施工生產(chǎn)管理,做好資料的管理和監(jiān)控;
5. 協(xié)助項目其他資料相關(guān)事務(wù)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,建筑、水利、公路類相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)的崗位資格證書優(yōu)先;
2. 具有從事相關(guān)工程資料管理4年及以上工作經(jīng)驗,至少有一個從開工到竣工的水利項目資料工作經(jīng)歷;
3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作執(zhí)行力;
4. 熟練操作office等常用辦公軟件及工程資料管理軟件;
5. 熟悉水利資料管理規(guī)程及其他有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度;
6. 身體健康,無重大疾病,服從項目其他安排。
(每月按時發(fā)工資)
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案;2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;
3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;
4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作;
5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作;6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;
7、負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進(jìn)及復(fù)查;
8、負(fù)責(zé)項目技術(shù)創(chuàng)新工作(包括“四新”應(yīng)用、科技成果申報等)。
職位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,10萬方以上大型高層項目管理經(jīng)驗;3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先;
3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識;
2025-03-12
南寧市興寧區(qū)明秀東路北六里28號(廣旭陽光大院)虎丘加油站往里走50米
崗位要求:
1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測工作。
2、熟悉掌握檢測行業(yè)相關(guān)規(guī)范、檢測方法與技術(shù),編制方案,完成現(xiàn)場檢測及出具報告,可以參與全流程管理。
3、2年以上鋼結(jié)構(gòu)檢測工作經(jīng)驗,持檢測上崗證601、UT2上崗證;持有工程師職稱的優(yōu)先。
4、持C1駕駛證并有2年以上實際駕齡。
其他:
1、踏實肯干,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
2、本公司繳納五險一金,提供良好平臺提升個人專業(yè)技能,擁有良好的職業(yè)發(fā)展前景,歡迎相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才加人。
2025-03-12
梁小姐
1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防項目管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗,能設(shè)計圖紙、編制檢測方案、組織消防查驗工作; 4、負(fù)責(zé)消防、給排水專業(yè)工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、簽證和技術(shù)管理等工作
2025-03-12
王先生/黃女士
崗位職責(zé): 1.塑膠模具零件、沖壓模具零件、載治具零件CNC銑削加工; 2.操作CNC加工設(shè)備進(jìn)行零件加工; 3.CNC加工零件質(zhì)量檢測; 4.CNC加工效率提升檢討。
2025-03-12
李工
(1)土木類、地質(zhì)類等建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2)持有土木工程專業(yè)或巖土專業(yè)的高級職稱; (3)持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員合格培訓(xùn)證(地基基礎(chǔ)類); (4)誠實守信,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神 …… (5)具備2年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷和10年勘察單位工作經(jīng)歷; (6)作為項目負(fù)責(zé)人主持過工程勘察甲級項目2項以上; (7)具有注冊巖土+一級結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格雙注冊證及兼職優(yōu)先考慮。
2025-03-12
李工
學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 專業(yè)或者職稱:建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)備安裝工程技術(shù)、建筑消防技術(shù)、消防工程技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電設(shè)備技術(shù)、電機(jī)與電器技術(shù)、水電設(shè)備安裝工程、機(jī)電設(shè)備一體化技術(shù)、建筑水電安裝工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)歷:不少于2年建設(shè)工程消防設(shè)計施工驗收經(jīng)歷; 從事過消防查驗或者維保工作的優(yōu)先。
2025-03-12
人事科
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)體系的執(zhí)行與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程合規(guī); 2.開展原輔料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量檢驗工作,熟悉微生物等檢測項目; 3.審核生產(chǎn)記錄、檢驗報告及相關(guān)文件, …… 確保數(shù)據(jù)真實性和完整性; 4.協(xié)助處理質(zhì)量偏差、投訴及不合格品調(diào)查,提出改進(jìn)措施; 5.參與質(zhì)量體系文件的修訂、培訓(xùn)及內(nèi)外部審計工作; 6.完成上級交辦的其他質(zhì)量管理相關(guān)任務(wù)。

電梯檢測員

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城 3人 建筑 檢測 瀏覽:330
2025-03-12
吳工
工作內(nèi)容: 從事電梯檢測及相關(guān)檢測工作。 薪資待遇: 公司薪資福利待遇優(yōu)厚:基本工資+職稱補(bǔ)貼+績效獎金(多勞多得,上不封頂)+職務(wù)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;員工享有食堂中餐、五險等福利。 …… 職位要求: 1、大專學(xué)歷,理工科專業(yè),具有1年以上電梯檢測、電梯維保等工作經(jīng)驗。 2、中級以上職稱優(yōu)先,掌握本專業(yè)技術(shù)理論,熟悉電梯檢測相關(guān)知識。
2025-03-12
李工
(1)畢業(yè)專業(yè)或職稱專業(yè)為:工程測量、測繪工程、大地測量、測量學(xué)、礦山測量、攝影測量與遙感; (2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級及以上職稱; (3)從事工程勘察實踐8年以上; (4)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過工程勘察類乙級以上項目2項以上; (5)兼職優(yōu)先考慮。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-03-12
李工
(1)畢業(yè)專業(yè)為勘察技術(shù)與工程、應(yīng)用地球物理、勘查地球物理、礦場地球物理或職稱專業(yè)為工程物探、勘察技術(shù)與工程、應(yīng)用地球物理、勘查地球物理、礦場地球物理; (2)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; (3)從事工程勘察實踐8年以上; (4)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過工程勘察類乙級以上項目2項以上; (5)兼職優(yōu)先考慮。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-03-12
楊女士
協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作,包括與設(shè)計師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 …… 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進(jìn)行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題,與相關(guān)部門進(jìn)行驗收和評估。
2025-03-12
李工
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2.具有投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,會做工程檢測類標(biāo)書者優(yōu)先 3.具有良好的寫作能力 4.工作細(xì)心,能熟練運(yùn)用office辦公軟件,會P圖的優(yōu)先 5.思維活躍,溝通能力強(qiáng),理解能力強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 健康 投遞:1人 瀏覽:139
2025-03-12
人力行政部
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù); 2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣 …… 、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制; 5、參加對應(yīng)項目的專家評審,聽取專家意見; 6、完成上級交辦的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:147
2025-03-12
人力行政部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門的檢測任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負(fù)責(zé)在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)本部門檢測人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負(fù)責(zé)本部門的檢測工作任務(wù)分配 …… 、任務(wù)監(jiān)督、績效考核; 5.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識別分析的全面性; 6.負(fù)責(zé)按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定審核檢測方案和檢測報告; 7.負(fù)責(zé)解決檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報 …… 任職要求 1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測從業(yè)經(jīng)驗、具備中級或以上職稱,在檢測部門擔(dān)任過中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實驗室和現(xiàn)場采樣工作流程; 2.熟悉實驗室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實驗室儀器 …… ;具備培訓(xùn)初期檢測人員的帶教指導(dǎo)能力; 3.熟悉實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則,熟練實驗室質(zhì)量控制和管理的基本工作程序; 4.具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力; 5.熟悉現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
約 121 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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