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南寧質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年3月南寧質(zhì)量檢測最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)40條江南區(qū)32條,平均工資約為5032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
335381228@qq.com
崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標管理
制定并執(zhí)行區(qū)域二手車業(yè)務(wù)年度計劃(收購量、銷售量、利潤率等),拆解月度/季度KPI,監(jiān)控達成進度;統(tǒng)籌品牌認證二手車業(yè)務(wù)全流程,確保車輛檢測、整備、定價、銷售服務(wù)符合廠家標準;優(yōu)化庫存管理,控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),規(guī)避滯銷風(fēng)險,定期分析市場供需動態(tài)調(diào)整策略。
2. 資源整合與跨部門協(xié)作
聯(lián)動新車銷售團隊推動以舊換新業(yè)務(wù) ,設(shè)計置換補貼等促銷方案,提升客戶轉(zhuǎn)化率;協(xié)同售后部門制定二手車整備預(yù)算及質(zhì)保政策,確保翻新質(zhì)量符合奔馳原廠標準; 拓展外部合作渠道,優(yōu)化車源獲取及銷售網(wǎng)絡(luò)。
3. 團隊管理與培訓(xùn)
組建并管理二手車業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核方案;組織團隊參加品牌廠家認證培訓(xùn),提升專業(yè)能力及服務(wù)規(guī)范性;監(jiān)督業(yè)務(wù)流程合規(guī)性,確保車輛手續(xù)、合同簽署、財務(wù)流程符合法規(guī)及廠家要求。
任職資格:
1、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,1年以上主流品牌二手車管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通二手車業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī),具備市場洞察力及資源整合能力;
3、持有二手車高級評估師或經(jīng)理人資質(zhì)證書(如CAS、CUVC認證優(yōu)先;
4、具備團隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強,擅長跨部門協(xié)作。
公司福利:
1、公司在試用期即為每位員工購買六險一金;
2、工作滿一年有5天年休假,同時享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等;
3、提供免費體檢、提供中餐;
4、豐富多彩的員工活動:羽毛球、籃球、排球等活動,每月部門員工聚餐;
5、工齡補貼及長期服務(wù)獎;
6、員工購車優(yōu)惠政策;
7、在職員工可享受過節(jié)福利、月度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎。
2025-03-08
楊女士
崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責(zé)制訂實驗室人員培訓(xùn)計劃,組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責(zé)檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理。
6、負責(zé)實驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、有豐富的基層食品檢測經(jīng)驗,協(xié)助實驗室開展日常管理,完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準,熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進改革,實施標準化管理;
6、工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強;
7、對工作有強烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
8、有在檢測機構(gòu)/認證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-08
招聘負責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。
2.負責(zé)公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
3.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理,確保設(shè)備正常運行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。
5.負責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強團隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強的團隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 測繪 建筑 瀏覽:11
2025-03-08
陳先生
工作內(nèi)容: 從事主體結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)檢測工作及相關(guān)管理工作。 …… 職位要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建或土木工程專業(yè),3年以上主體結(jié)構(gòu)檢測經(jīng)驗,中級以上職稱,掌握本專業(yè)技術(shù)理論,熟悉質(zhì)量管理體系文件,具有一定的團隊管理能力和擴展能力,年齡25-50歲,身體健康,男女不限 …… ,需持有廣西建設(shè)工程檢測上崗證。
2025-03-08
南寧市江南區(qū)那洪大道12號綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
4、具有1年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。 5、本崗位可接受兼職。 中介勿擾。
2025-03-08
南寧市江南區(qū)那洪大道12號綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
4、有2年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。 5、該崗位可兼職。 中介勿擾。
2025-03-08
梁工
任職要求: 1、建筑工程/結(jié)構(gòu)工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè); 2、全日制大專及以上學(xué)歷、持有相關(guān)檢測上崗證者優(yōu)先; 3、有從事樁基檢測5年以上工作經(jīng)驗者,具備中級或以上職稱及持有相關(guān)檢測上崗證者優(yōu)先;
2025-03-08
2年及以上試驗檢測工作經(jīng)歷,具備一定的管理能力,能夠獨立組織部門人員開展混凝土、巖土、拌合樓質(zhì)量控制等試驗檢測工作。具備以下證書:建設(shè)工程質(zhì)量檢測員證
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:166
2025-03-08
黃小姐
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容: 1、完成QACP檢查工作 2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn) 3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫(隨機抽查驗證報表的有效性、真實性) 4、對現(xiàn)場進行點檢,并對改進結(jié)果進行驗證,及時上報驗證結(jié)果 …… 5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進驗證結(jié)果 6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計劃的制定與實施 7、對重點工作事項的推進情況進行稽核與反饋(包括做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時 …… :量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備 工作時間特征:6天8小時工作制,根據(jù)工作需要進行調(diào)休和三班輪換 工作環(huán)境/場所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險,無職業(yè)病危險 所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄 …… 、工作計劃與總結(jié),成品標準,檢驗標準等 專業(yè)知識要求: 1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、5S管理 2、掌握基本的測量、檢測方法 基本素質(zhì)要求: 1、真誠、敬業(yè)、守時;有團隊合作意識
2025-03-08
南寧市江南區(qū)那洪大道12號綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
4、有2年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。 5、該崗位可兼職。 中介勿擾。
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 1人 建筑 檢測 瀏覽:128
2025-03-08
梁工
任職資格: 1.同時具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證書和注冊巖土工程師資格證書; 2.工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 3.要求中級及以上職稱,有勘察、設(shè)計或檢測工作經(jīng)驗者,有主體結(jié)構(gòu)檢測或樁基檢測上崗證者優(yōu)先
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 3人 建筑 檢測 瀏覽:23
2025-03-08
梁工
檢測高級工程師 1、專業(yè)要求:土木工程類、材料類、工程測量類、化工類、勘察類等相關(guān)專業(yè); 2、職稱等級要求:副高及以上; 3、必須持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)的檢測上崗證; 4、要求全職。
主要負責(zé)管控公司結(jié)構(gòu)類檢測技術(shù)。包括危房鑒定,抗震鑒定,既有建筑可靠性鑒定等。 要求具有相關(guān)設(shè)計經(jīng)歷或相應(yīng)能力。

儲備干部

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 建筑 檢測 投遞:1人 瀏覽:152
2025-03-08
梁工
任職要求: 1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè); 2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認真,責(zé)任心強,服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬+~10萬+,購買五險; 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn); 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;
2025-03-08
鄧女士
任職資格: 1、持有國家注冊安全工程師證書; 2、安全工程、化工、機械、電氣、交通、自動控制、水利水電建筑工程、水利水電工程、石油儲運、石油天然氣儲運工程、油氣儲運工程、線路工程、儲運工藝、設(shè)備與控制、腐蝕與防護、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、冶金物理化學(xué)、冶金工程等其他安全相關(guān)專業(yè),具有豐富現(xiàn)場巡查經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識; 4、工作認真負責(zé),責(zé)任心強,熟練使用電腦辦公軟件。 任職要求: 1、有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,具有注冊安全工程師資格證書優(yōu)先; 2、電腦操作熟練,有良好的與人溝通能力及解決問題的能力。 3、為人誠懇,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)道德; 4、具有安全...
約 124 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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