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南寧質(zhì)量實(shí)習(xí)生招聘

共找到 10條 南寧 質(zhì)量實(shí)習(xí)生 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
溫經(jīng)理
經(jīng)理
繪圖員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的審核;
3、完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、服務(wù)全過程;
4、及時(shí)跟進(jìn)反饋信息并及時(shí)修改;
5、相關(guān)平面圖、效果圖、施工圖繪制工作;
要求:
1、兩年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立談單;
2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程和施工流程,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通協(xié)調(diào)能力、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、底薪+提成
5、實(shí)習(xí)生也可以
施工員
工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi),需要配合公司調(diào)動(dòng),不能外派的請(qǐng)不要打擾。
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作,熟悉圖紙,保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施;
2、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
3、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作,及時(shí)搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓;
5、服從公司其他安排。
任職資格:
1、熟悉裝飾裝修工程各工種施工,了解施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵材料和工藝排版;
2、能獨(dú)立完成變更圖和竣工圖繪制優(yōu)先考慮;
3、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑或者裝飾專業(yè),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力、執(zhí)行能力、責(zé)任心強(qiáng);有施工員證或其他工程類相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
4.待遇面談。
崗位職責(zé):
1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào);
2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);
3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作。
任職資格:
1、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)及相關(guān)畢業(yè),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生亦可;
2、獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力和深化能力;
3、熟練掌握 CAD 、 PHOTOSHOP 等繪圖軟件,有較強(qiáng)的方案表達(dá)能力,可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
4、有甲方5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,有國家大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熱愛本職工作,吃苦耐勞,強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、良好的溝通能力和方案表述能力。
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。不用銷售
1、工作時(shí)間:
8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息)
2、薪資待遇:無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂
3、年齡:18---35歲
4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求:
吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。 …… :40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以
2024-11-18
黃麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Tik Tok的管理和運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提成內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤各類熱門視頻; 3.制定粉絲增長策略,內(nèi)容曝光,粉絲增長等; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和配合公司相關(guān)營銷活動(dòng) …… ,策劃網(wǎng)站推廣方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1.可接受實(shí)習(xí)生/或有1年以上跨境社媒平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉TK平臺(tái)運(yùn)營和后臺(tái)操作,有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)作和制作過程; 2、拍攝和收集素材,進(jìn)行剪輯、配音和音效處理,矩陣剪輯; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保視頻內(nèi)容符合品牌形象和市場(chǎng)需求; 4、不斷創(chuàng)新和改進(jìn),跟蹤行業(yè)趨勢(shì),提高視頻質(zhì)量和觀眾參與度 …… 能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容; 4、可以接受重度短視頻和執(zhí)行力強(qiáng)的在校實(shí)習(xí)生

短視頻編導(dǎo)

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-18
1.負(fù)責(zé)公司賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)意策劃能獨(dú)立完成短視頻人設(shè)挖掘定位、選題策劃、腳本文案撰寫等工作; 2、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與把控,跟進(jìn)視頻后期制作情況,對(duì)視頻質(zhì)量跟傳播效果負(fù)責(zé); 3、跟蹤分析數(shù)據(jù),分析對(duì)標(biāo)賬號(hào)爆款視頻及玩法 …… ,不斷優(yōu)化視頻質(zhì)量、獲取流量增長。 …… 可接受實(shí)習(xí)生
2024-11-18
羅柳林
3.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 …… 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 …… 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實(shí)習(xí)生) 3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。 4.能適應(yīng)長期出差。

弱電工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-16
吳吉良
崗位職責(zé): 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。 …… 3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。 4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生! 2.了解安防監(jiān)控.門禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。 3.要求會(huì)簡單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。
崗位職責(zé): 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作。 …… 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)及相關(guān)畢業(yè),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生亦可; 2、獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力和深化能力; 3、熟練掌握 CAD 、 PHOTOSHOP 等繪圖軟件,有較強(qiáng)的方案表達(dá)能力,可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目
約 10 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量實(shí)習(xí)生招聘最新投遞

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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