1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量體系招聘
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南寧 質(zhì)量體系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢驗(yàn)員
4500-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-17張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理?;顒?dòng)期間入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元
5、崗位多可選自己喜歡的崗位做
6、技術(shù)類、管理類7000-9000
7、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái)
【任職 】
1、無(wú)夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無(wú)異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無(wú)異味,無(wú)危害性氣體,無(wú)身體傷害 -
質(zhì)量部副部長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-18楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測(cè)法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。
5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。
工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入! -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):
1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過(guò)質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn);
2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收;
4.組織對(duì)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問(wèn)題的能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。 -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上... -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對(duì)有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購(gòu)買計(jì)劃,組織選購(gòu)進(jìn)貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過(guò)程錯(cuò)誤、減少損耗、... -
大健康化妝品產(chǎn)品技術(shù)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18謝女士知識(shí)管理主管/經(jīng)理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè); 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫; 4、產(chǎn)品科普文章撰寫; …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,生物、化工、食品、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉食品 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳女士人力專員負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果; 6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-18黃主管要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,有品質(zhì)意識(shí)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-18羅柳林工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實(shí)習(xí)生) 3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維... -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-18謝武珍9、配合公司全面質(zhì)量管理工作,參與制定和完善部門科研管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 10、負(fù)責(zé)按質(zhì)量體系要求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),參與編制與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程有關(guān)的質(zhì)量程序文件。 -
質(zhì)量管理
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管大量招聘正式工購(gòu)買五險(xiǎn)一金+13薪 1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗) 3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無(wú)塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字。 4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi) 綜合工資5000-6500元 6.工作地址:北海市海城區(qū)東北大道 -
生產(chǎn)質(zhì)量管理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)首件產(chǎn)品物料核對(duì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的外觀檢驗(yàn)及尺寸量測(cè)、性能測(cè)試 等; 3、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)及物料異常處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常反饋; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給與的其它事項(xiàng)。 崗位要求: 1、有電腦顯示器、一體機(jī)、電視品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、視力良好,身體健康; 3、男女不限,年齡18-48歲,學(xué)歷不限。 工資:4000-5000 車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定 住宿:免費(fèi)提供住宿:4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空 調(diào)、熱水,床上用品請(qǐng)自備,水電均攤;辦理入職當(dāng) 天可安排入住 -
燎旺車燈采購(gòu)部副部長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-17陸經(jīng)理從事企業(yè)管理、采購(gòu)管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4.熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)、采購(gòu)、物資各流程管理,熟悉供應(yīng)商管理、IATF質(zhì)量體系 -
質(zhì)量管理員(崇左)
5000-7000元2024-11-17gkgxhr@163.com崗位要求: 1、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格; 3、3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力; 4、有較強(qiáng)組織管理能力,解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題; 5、與相關(guān)部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17招聘學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2024-11-17gkgxhr@163.com崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn); 2、對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。 崗位要求: 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、掌握藥品經(jīng)營(yíng)管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)的基本過(guò)程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-153.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-15藍(lán)波貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo),在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下,按GSP標(biāo)準(zhǔn),保證入庫(kù)商品質(zhì)量合格和數(shù)量準(zhǔn)確;按驗(yàn)收流程,保證入庫(kù)商品的及時(shí)性。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15審核運(yùn)行報(bào)表,對(duì)公司的物業(yè)、安全風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)判和預(yù)防 財(cái)務(wù)管理:指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)了解部門年度經(jīng)營(yíng)情況、費(fèi)用組成,對(duì)財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策 項(xiàng)目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評(píng)審的工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-15潘永英1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系工程師質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系主管iso質(zhì)量體系工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員食品安全qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員質(zhì)量管理主管食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)品質(zhì)巡檢
南寧質(zhì)量體系招聘最新投遞
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韋先生投遞了 國(guó)藥控股廣西有限公司 的 質(zhì)量管理員(崇左) 職位2024-11-20
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蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-13
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蘇先生2024-11-13
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劉先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-12
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黃小姐投遞了 國(guó)藥控股廣西有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2024-11-08
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覃先生2024-11-07
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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17.1%5K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。