1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)量體系管理招聘
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南寧 質(zhì)量體系管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理者代表
6000-7000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責:
(1)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡;
(2)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡;
(3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學歷要求:相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。 -
品控員
4000-5000元2024-11-211、負責生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。
2、負責原材物料的檢測,核對原料供應商是否為客戶或我司認可的供應商;
3、負責對生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測,按照成品檢測及放行程序及檢測標準對成品進行監(jiān)控及檢測。
4、負責產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。
5、負責生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設備運行的監(jiān)督檢查工作。對生產(chǎn)過程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測,評估。
6、檢測后須填寫檢測報表,并對檢測結(jié)果加以分析,對檢測記錄、報表妥善保存和定期匯總。
7、做好所負責儀器設備的保養(yǎng)與校準工作。
8、負責實驗室日常事物管理,定時對微生物操作區(qū)域進行衛(wèi)生打掃、消毒。
9、協(xié)助品控主管建立和維護質(zhì)量體系的持續(xù)改進。
10、完成上級交給的其他事務。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2024-11-20人力資源部崗位職責
1、完善動物中心質(zhì)量管理體系程序文件,全面負責質(zhì)量保證體系的制定和體系運轉(zhuǎn)的指導和監(jiān)督實施
質(zhì)量體系相關(guān)文件、操作流程(SOP)的批準。
2、管理并協(xié)調(diào)確認和驗證相關(guān)的工作,設備考察等相關(guān)工作,包括偏差、變更等。
審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。
3、組織處理動物中心發(fā)現(xiàn)的不符合項和潛在不符合項,并對糾正或預防措施的實施進行跟蹤驗證。
4、負責制定動物中心年度內(nèi)部質(zhì)量控制計劃。
5、參與管理評審,負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。
6、組織實施動物中心的質(zhì)量體系,參與對本實驗室重大問題的決策,組織制定本實驗室質(zhì)量工作計劃。
7、負責動物中心質(zhì)量目標的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況。
8、完成上級交辦的其它事項。
任職要求
1、動物醫(yī)學、獸醫(yī)、、臨床醫(yī)學、藥學類、生物學類等相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;
2、五年以上相關(guān)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
3、有動物試驗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
4、有較強的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察力和解決問題的能力,能夠針對監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時有效的解決方案并組織實施。 -
實驗室主任
8000-13000元2024-11-20卓女士崗位職責: 1、按公司質(zhì)量體系指導技術(shù)團隊進行干細胞、免疫細胞分離、培養(yǎng)、凍存、復蘇及出入庫管理工作; 2、負責細胞庫的日常建設、設備維護、樣本管理及制備工藝的改進優(yōu)化等工作; 3、負責解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負責制定及完善細胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設,實驗室操作規(guī)程、管理實驗室; 5、負責技術(shù)團隊人員的管理及培養(yǎng)工作。 -
大健康化妝品產(chǎn)品技術(shù)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18謝女士知識管理主管/經(jīng)理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設; 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項目報告撰寫; 4、產(chǎn)品科普文章撰寫; …… 崗位要求: 1、本科以上學歷,生物、化工、食品、藥學類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗; 3、具有知識產(chǎn)權(quán)、商標、專利、項目申報、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟悉食品 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳女士人力專員負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓 …… ,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理; 8、負責部門團隊建設,組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 -
燎旺車燈采購部副部長
10000-15000元2024-11-17陸經(jīng)理主要職責: 協(xié)助采購部長對采購業(yè)務管理、組織工作;負責部門新品開發(fā)、新增供應商、各類過程變更、代用申請等組織實施工作;組織參與對供應商進行評估、認證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作 …… 資格條件: 1.國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當職務人員; 2.大專及以上學歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級經(jīng)濟類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4. …… 熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)、采購、物資各流程管理,熟悉供應商管理、IATF質(zhì)量體系5大工具及相關(guān)流程,了解汽車燈具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識; 5.具有較強的原則性和責任感,具備出色的商務談判能力、學習能力和執(zhí)行力 …… ,能對采購工作進行有效的控制和管理。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17招聘全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度并督導實施,負責對物業(yè)服務品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標 …… ,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā),加強物業(yè)項目停車管控及收費管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理; 4. …… 學歷:本科以上學歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準; 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作 …… ,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、項目收費管理 …… ; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-15任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 …… 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 …… 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15全面管理職責:負責物業(yè)項目的全面管理,包括人事、財務、設備設施、安全環(huán)境等方面的管理工作 制定和實施計劃:制定物業(yè)管理的工作目標和計劃,并監(jiān)督實施。 …… 這包括預算制定、成本控制、服務品質(zhì)管理等 協(xié)調(diào)和溝通:負責與政府部門、業(yè)主委員會、外部機構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護良好的公共關(guān)系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設備故障等 …… 團隊管理:負責物業(yè)團隊的建設和管理,包括員工培訓、績效考核、團隊文化建設等 客戶服務:負責處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風險預防:定期巡視檢查,審核運行報表 …… ,對公司的物業(yè)、安全風險事先預判和預防 財務管理:指導財務工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務審批和重大事項進行決策 項目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作 -
物業(yè)經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2024-11-14盧女士工作職責 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制 …… 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強領導、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團隊合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具有較強的業(yè)務水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務流程 …… 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力 -
檢測員(建材、節(jié)能、化學分析、市政材料)
3000-6000元2024-11-14雷女士4、執(zhí)行質(zhì)量體系管理相關(guān)要求。 任職要求: 1、大專以上建筑相關(guān)專業(yè); 2、持區(qū)檢測試驗人員崗位證書,有同行業(yè)相關(guān)檢測經(jīng)驗優(yōu)先。 -
審計經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-13羅先生1、組織起草并維護各項財務審計制度及標準體系,不斷完善財務審計工作質(zhì)量體系; 2、全面負責財務審計項目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報告等; 3、編制公司年度財務審計計劃,落實審計方案; 4、根據(jù)審計結(jié)果 …… ,對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務發(fā)展情況、財務情況等進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)審報告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設,識別各部門及業(yè)務流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負責進行專項財務審計 …… ; 7、負責對集團各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟責任審計及審計報告的審核; 8、組織開展企業(yè)管理審計,包括績效審計、流程稽核、風險審計等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風險的合理化建議 …… 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,審計管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)并取得財務類或?qū)徲嫀熤屑壜毞Q; 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財務審計經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗。 -
化驗主管
4000-5000元2024-11-13陳小姐崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,食品、工業(yè)分析、化學檢驗相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過專業(yè)培訓班并獲相關(guān)證書、持證上崗(優(yōu)先); -
安全主管(南寧、貴港)
5000-8000元2024-11-13跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等 …… 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
項目副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-13李女士一、學歷:大專及以上學歷,30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級以上崗位工作經(jīng)驗;有住宅工程主管經(jīng)驗(或持電工證)優(yōu)先; 三、熟悉收費系統(tǒng)使用及后臺管理,及各項費用的核算、預算; 四、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)政策法規(guī) …… ; 五、具備獨立分析、思考解決問題能力,熟悉住宅物業(yè)管理質(zhì)量體系作業(yè)流程; 六、有一定的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,較強的團隊精神與責任心; 七、具備一定文字書寫及表達能力,熟悉辦公軟件應用及辦公設備的使用 -
夾具部裝備部長
6000-8000元2024-11-13人事部實行標準化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,機械等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3. -
品控
5000-7000元2024-11-13負責制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標準; 4.負責公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進行統(tǒng)計,將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理; 6.負責現(xiàn)場5S管理監(jiān)督 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷,茶學、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2.能獨立負責產(chǎn)品檢驗規(guī)范的編制、指導; 3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度 -
QA文員
2000-3000元2024-11-12崗位職責: 1、負責檢驗報告、驗證資料、驗證狀態(tài)報告的檔案管理工作; 2、負責檢驗儀器、設備的管理與維護; 3、負責計量器具的維護保養(yǎng)工作; 4、負責編寫相應的質(zhì)量體系文件; 5、完成上級交辦的其他任務 -
質(zhì)量體系管理員
3000-4000元2024-11-12梁工1、高中以上文化; 2、熟悉《檢測和校準實驗室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗室管理規(guī)范和標準;或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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17.1%5K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。