1.負責產(chǎn)品入庫、出庫檢驗；
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗；
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統(tǒng)計、分析、匯報；
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識、提出，按要求處置不合格品；
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題；
6.對所使用計量器具和設備進行維護和保養(yǎng)，確保在用檢測器具的精度和測量準確度；
7.標識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)；
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
南寧質(zhì)量巡檢員招聘
桂聘提供2025年3月南寧質(zhì)量巡檢員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4288元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量巡檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設備主管
6000-8000元
2025-03-11
蔡東青崗位職責:
1、【站務運營】日常巡檢區(qū)域站點，確保區(qū)域站點正常運營；針對站端現(xiàn)場問題提出整改方案并監(jiān)督站端執(zhí)行，提高區(qū)域換電運營效率；負責區(qū)域站端的各項數(shù)據(jù)記錄記錄質(zhì)量，按公司要求定期整理及輸出各類報表；根據(jù)數(shù)據(jù)報表，發(fā)現(xiàn)運營問題并提出解決方案，如不滿電、排隊長等問題。
2、【人員培養(yǎng)】幫助站長進行人員管理，識別高潛員工進行培養(yǎng)，形成站長儲備池；不定期組織站務規(guī)范、技能培訓考核、專項改善培訓等，提高區(qū)域站員技能水平。
3、【安全預防】不定時巡檢區(qū)域站點，發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改措施并監(jiān)督站端執(zhí)行；定期組織站員參加各類培訓，提高站員的安全意識；周期內(nèi)提出安全預防措施，保障0事故。
4、【設備維?！咳粘Ｑ矙z區(qū)域站端，檢查設備、電池狀態(tài)，統(tǒng)計故障數(shù)據(jù)，針對故障較多問題提出解決方案并監(jiān)督實施；及時處理與解決設備故障，確保站端正常運營。
5、【備品備件】統(tǒng)計區(qū)域站點固定資產(chǎn)、低值易耗品、備品備件等消耗量、庫存數(shù)據(jù)，針對區(qū)域內(nèi)站點進行調(diào)配，達到成本最優(yōu)。
任職要求:
1、大專以上，汽車、機電一體工科背景優(yōu)先；有設備管理、人員管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、管理能力；
3、為人城市實干，快速效應領導要求；根據(jù)公司發(fā)展，擁抱變化
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧質(zhì)檢員招聘工資
￥
4288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
2.9%2K
-
26.2%3K
-
28.2%4K
-
28.8%5K
-
13.2%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.9%
-
初中0.3%
-
高中0.3%
-
中專0.3%
-
大專3.2%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占95.9%，初中占0.3%，高中占0.3%，中專占0.3%，大專占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
應屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.9%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占0.9%。
