1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質量主管招聘
桂聘提供2024年12月南寧質量主管最新招聘,江南區(qū)1條橫州1條,平均工資約為4577元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質量主管質量主管生產質量主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量主管/管理員
60000-80000元2024-11-28陳女士人力專員崗位職責:
1、負責公司自營業(yè)務首營企業(yè)法定資格、質量信譽的審核和首營品種的質量審核;
2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質審核;
3、負責將合法資質資料進行整理歸檔;
5、負責監(jiān)督和指導購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質量管理工作;
6、負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質量問題、疑問予以處理;
7、負責參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質量管理制度,督促質量管理制度的執(zhí)行;
8、負責檢查各部門質量目標的完成情況;
9、負責解答釋疑質量方面的法律、法規(guī)、制度等問題;
10、負責質量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督;
崗位要求:
1、經(jīng)過藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范培訓優(yōu)先考慮;
2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲、質管相關工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力、熟悉計算機操作。 -
品質主管
10000-15000元2024-11-25任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產品質管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
一、技術管理方面:
1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。
8.負責工廠布置、生產線布置。
9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。
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南寧質量管理/測試招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。