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南寧直銷團隊招聘

共找到 9條 南寧 直銷團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
徐金英
【崗位職責(zé)】
1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)
2. 帶領(lǐng)團隊配合銷售活動的執(zhí)行
3. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
【任職要求】
1.不限學(xué)歷、年齡、性別。(有地產(chǎn)/保險/直銷經(jīng)驗者優(yōu)先)
2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。
3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干,具備團隊協(xié)作精神。
2024-11-21
1186572672@qq.com
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化
團隊建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù)
5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團隊
急招貸款直銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)直銷團隊的搭建、培訓(xùn)工作;
2、帶領(lǐng)所負責(zé)團隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo);
3、負責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎勵機制等
競爭策略,并推動團隊?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升;
4、負責(zé)輔導(dǎo)激勵團隊員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù)
水平,提升公司品牌形象;
5、根據(jù)客戶及市場需求,提出新的營銷思路和建議,并落實
執(zhí)行;
任職資格:
1、1年以上直銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、目標(biāo)感強,有快速組建團隊并帶領(lǐng)團隊達成公司業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗;
3、良好的抗壓性,激情、溝通協(xié)作能力;
福利待遇:
底薪5000-20000,加10-30%提成
2024-11-21
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò);
2、對經(jīng)營績效負責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率;
3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃;
4、負責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù);
5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考;
6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能;
7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作;
【任職要求】:
1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè)
2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè);
3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng);
5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本;
6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力;
7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā);
8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神;
9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎 …… 業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊 …… (團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游 …… 逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬
工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎 …… 業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊 …… (團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游 …… 逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-19
崗位職責(zé) 1、負責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; …… 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊 …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎 …… 業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊 …… (團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游 …… 逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬
2024-11-11
任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-11
任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
約 9 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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