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南寧執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經(jīng)理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5.有C1駕駛證,能接受出差。
待遇:
1.試用期2個月。
2.公司有宿舍
3.出差費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷
4.月休4天
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn);
3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行;
4、從事過信用卡電話催收行業(yè),有帶過團(tuán)隊的優(yōu)先。(男女不限)
二、公司待遇:
1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2、福利待遇:五險一金,下午茶團(tuán)建,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動。
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:00 月休7天,國家法定節(jié)假日。
2024-11-21
人資部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強(qiáng)制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補(bǔ)貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)
2024-11-21
職位描述: 1 、負(fù)責(zé)公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品銷售、saas服務(wù)及接客戶需求訂單進(jìn)行軟件開發(fā)的產(chǎn)品銷售2、開拓和維護(hù)新老客戶,執(zhí)行并有效的完成銷售指標(biāo)和服務(wù)簽約; 3、通過電話,網(wǎng)絡(luò)和上門拜訪等方式跟進(jìn)項(xiàng)目和軟件產(chǎn)品銷售
2024-11-21
覃女士
崗位職責(zé) 1、確保安全施工,把好工序質(zhì)量關(guān),掌握施工計劃的關(guān)鍵路線并進(jìn)行動態(tài)管理,保證施工進(jìn)度; 2、執(zhí)行各項(xiàng)分項(xiàng)工程的技術(shù)交流、復(fù)核、隱蔽工程、交接班、文明施工等各項(xiàng)管理制度; 3、對精裝施工現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控與監(jiān)督
2024-11-21
陳先生
6、參與公司內(nèi)部項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行和把控。 7、配合上級進(jìn)行品牌相關(guān)活動的策劃及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
2024-11-21
潘先生
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果
2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識; 3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力
二、任職要求: 1、工程管理、工程造價、工程經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年及以上全過程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致、周全; 3、抗壓能力強(qiáng)
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),落實(shí)跟進(jìn)及執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)工作,推動項(xiàng)目落地,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及回款等工作。 【崗位要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、商務(wù)管理類、工程管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
辦公軟件,熟悉企業(yè)會計核算、合并報表編制及企業(yè)稅務(wù)管理者優(yōu)先; 5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策; 6、原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
2024-11-21
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達(dá)成寫字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo); 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營戶并且與這些經(jīng)營戶談判租約; 5.維持寫字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)
2024-11-21
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計劃; 3、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 4、 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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