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南寧執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
游先生
【工作內(nèi)容】
1.服從工作安排,并及時提交工作反饋,根據(jù)功能需求文檔,設(shè)計文檔和模塊說明書制定測試計劃;
2.編寫測試用例,進行測試,并提交缺陷報告、測試報告;
3.例行進行質(zhì)量保證工作,針對日常出現(xiàn)的問題,能定位到具體的合入點,找到問題引入人;
4.進行大業(yè)務(wù)量的穩(wěn)定性測試、性能測試,挖掘出潛在問題,或能夠從系統(tǒng)角度給出一些改善建議;
【崗位要求】
1、具有軟件測試機構(gòu)任職經(jīng)驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先;
2、熟練掌握的軟件測試理論,熟悉軟件測試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試并跟蹤測試結(jié)果。
3、掌握常用測試技術(shù)知識,包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等;掌握測試用例設(shè)計方法,如場景法、邊界值分析法、劃分等價類等
4、了解壓力測試工具,掌握常用軟件測試工具(例:Jmeter、LoadRunner等),具備獨立搭建測試環(huán)境的能力;
5、具備較強的文書編寫能力,完成測試報告等相關(guān)文檔的編寫工作;
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、較好的主動性及抗壓性;
7、具有滲透測試經(jīng)驗,一定的軟件編程、逆向分析能力,熟練應(yīng)用一門或幾門腳本語言Perl/Python等優(yōu)先;
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時單休,6月1日后雙休
2024-11-21
林小姐
人事主管
工作內(nèi)容:執(zhí)行公司能效簽約客戶電房配電設(shè)備交接、采集終端安裝;日常巡視、用電優(yōu)化管理、故障報修、年度維護、試驗等合同履約工作。
任職要求:22-35歲;中專及以上學(xué)歷;取得高壓操作證,持有高壓操作證者優(yōu)先聘用,熟悉配電系統(tǒng),具有1年電力工作經(jīng)驗;有C1牌及以上駕駛證;懂一定計算機知識;有較強的溝通能力。
福利待遇:廣闊的晉升空間,業(yè)績很好者將被邀請參加與全國各區(qū)域公司合伙人團隊;年薪5-10萬,上不封頂;五險一金、年終獎。
1、負責公司日常行政人事管理運作;
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總;
3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作;
5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費;
6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù);
7、負責整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等;
7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作;
3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強;
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。
工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
崗位職責: 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。

測試人員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-21
2、根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。 3、完成產(chǎn)品交互測試、邊界測試等測試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。
項目管理:熟悉項目管理方法論,如PMI、PRINCE2等,能夠制定和執(zhí)行項目計劃,管理項目風險。 4. 協(xié)調(diào)能力:擅長協(xié)調(diào)資源和團隊,解決項目中的各種問題,確保項目按時、按預(yù)算交付。 5.

銷售代表

4000-6000元
2024-11-21
俞先生
董事長
2.執(zhí)行銷售計劃,達成個人及團隊銷售目標。 3.定期拜訪客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 1.高中及以上學(xué)歷,20-35歲,條件優(yōu)秀可放寬,適應(yīng)短期出差。
2024-11-21
羅女士
崗位職責: 負責公司產(chǎn)品宣傳活動落地,執(zhí)行活動推廣; 負責根據(jù)活動執(zhí)行標準跟蹤活動物料到位; 負責活動中的宣傳、產(chǎn)品推薦、促成購買; 協(xié)助活動方案的策劃,對活動效果進行分析、總結(jié),制定改善或提升策略
2024-11-21
【崗位職責】 1、協(xié)助公司研發(fā)小組進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)研制; 2、負責新產(chǎn)品研發(fā)過程中所需材料籌備、研發(fā)工藝方案執(zhí)行、研發(fā)新產(chǎn)品的檢驗、過程記錄收集歸檔; 3、以及前期新產(chǎn)品的外觀、紙箱
2024-11-21
陳女士
人力行政部
收集核實地區(qū)年級信息,新學(xué)期樣書; 2、與經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)溝通,及時反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨,去學(xué)校給老師、學(xué)生進行送樣等,進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行
2024-11-21
秦秀萍
6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗廠管理工作。 7、?定期對公司的產(chǎn)品進行風險分析評估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標準。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 …… 1、食品,中藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷﹔ 2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉中國GMP,ISO,HACCP等法規(guī)相關(guān)知識;對生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認知程度; 3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力
2024-11-21
人事部
工作內(nèi)容: 1、負責售后服務(wù)內(nèi)勤工作,接聽售后電話,執(zhí)行派工,跟蹤服務(wù)過程; 2、對售后服務(wù)活動進行回訪,做好售后服務(wù)回訪臺賬記錄; 3、整理匯總部門各項費用票據(jù)報上級審批; 4、短視頻運營:負責公司新媒體賬號
制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準落地執(zhí)行
2024-11-21
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表
2024-11-21
王家海
3、負責新媒體短視頻制作,包括公司產(chǎn)品圖文廣告的傳播; 4、參加平臺直播開播工作,善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習靈活運用顧問式開展線上招商直播業(yè)務(wù); 6、具備較強的的執(zhí)行能力
2024-11-21
李林霞
項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù); 3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊; 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力; 5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性 …… ; 6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求 完成工作; 7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
負責公司研學(xué)項目的市場推廣及拓展工作; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加市場份額; 4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、參與市場推廣活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-21
韋女士
,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果
2024-11-21
楊女士
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。
2024-11-21
人事部
工作時間:10:00-18:30 試用期:2個月 社保:執(zhí)行公司規(guī)定(五險) 考勤:6天工作制 薪資福利:包吃午餐、綜合3800-4500元/月 1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,向財務(wù)經(jīng)理負責和報告工作
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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