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南寧執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
李林霞
1.具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗;
2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù);
3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊;
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性;
6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求 完成工作;
7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
2024-11-21
黃小姐、周小姐
崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動;
2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平;
3.負責新進設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔;
4.負責監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實;
5.負責現(xiàn)場危化品監(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬;
6.負責對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練;
7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改;
8.主持召開周安全例會,及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題;
9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準確性負責,并及時趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查與處理;
10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題;
崗位要求:
1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(安全管理員),有證書;
3.性格開朗大方,工作認真負責,敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強;
4.能夠熟練使用office辦公軟件;
福利待遇:
1.上班時間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
2.每周日、法定節(jié)假日休息;
3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月;
4.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
5.帶薪休假5天

采購員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-11-21
崗位職責:
1、保證采購的原材料、包裝材料符合標準,符合生產(chǎn)的要求;
2、嚴格執(zhí)行原材料管理制度,嚴防質(zhì)量事故的發(fā)生;
3、保存好原材料、包裝材料的采購單據(jù)、質(zhì)量檢測報告等原始資料,做到采購手續(xù)完備,原始記錄齊全;
4、熟悉所使用原材料的質(zhì)量技術(shù)指標,了解原材料質(zhì)量的簡單鑒別;
5、了解市場上原材料、包裝材料的供貨渠道,收集、比較、評估供貨商品質(zhì),配合其它部門,盡力降低公司的采購和運營成本;
6、負責對不合格原料、包裝材料的退換或索賠事宜;
7、負責外購物資、設(shè)備的采購工作,對采購質(zhì)量負責;
8、負責做好供方的評價工作;
9、負責外購物資的貯存管理工作及與提供產(chǎn)品的顧客的聯(lián)絡(luò)。
崗位要求:
1、25-45歲,大專以上學歷,財會專業(yè)、食品藥品、化工等化妝品相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)物資采購工作經(jīng)驗;
3、工作細心、吃苦耐勞,性格外向,具有良好的溝通能力、談判能力和應(yīng)變能力;
4、負責物資的采購供應(yīng)工作,包括供應(yīng)商選擇、談判、合同簽訂、跟單、付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行;
5、在保證供應(yīng)的前提下,不斷優(yōu)化供應(yīng)商,并降低采購成本。
2024-11-21
周女士
HR
崗位職責: 1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預(yù)期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行
2024-11-21
周女士
HR
大專以上學歷,有旅游行業(yè)/教育培訓行業(yè)市場開發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 3)對數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓市場或旅游市場優(yōu)先考慮; 4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力
2024-11-21
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表
2024-11-21
人力資源部
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作;
2024-11-21
韋女士
,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果
2024-11-21
方女士
5、有責任心、細心,對網(wǎng)絡(luò)營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 6、接受能力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標,服從公司安排。
崗位職責 1.負責公司宣傳單、海報、臺卡、水牌、活動主題、名片、節(jié)假日活動物料等設(shè)計; 2.負責公司版面設(shè)計、菜單設(shè)計、菜單排版等; 3.宣傳類標簽設(shè)計,設(shè)備設(shè)施標簽、桌貼等,監(jiān)督門店對設(shè)計標準的執(zhí)行 …… 4.協(xié)助品牌宣傳抖音視頻拍攝和剪切,企業(yè)品牌PPT設(shè)計等; 5.與部門策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案; 6.負責大型宣傳活動、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計及執(zhí)行

會計主管

6000-8000元
2024-11-21
5、負責醫(yī)療機構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會計決算報表,撰寫綜合分析報告。 6、負責會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-11-21
崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題; 4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)

會務(wù)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-11-21
崗位職責: 1、負責會議會務(wù)服務(wù); 2、協(xié)助會議活動開展; 3、會議現(xiàn)場執(zhí)行; 4、會議后續(xù)工作的跟進; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-21
黃女士
配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1. 不限學歷、年齡、性別。 2.
2024-11-21
黃女士
3.且有較強的組織管理和溝通能力,能做好方案細化、執(zhí)行組織,能帶隊和講解指導(dǎo)。
制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準落地執(zhí)行
2024-11-21
駱女士
細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行
一、崗位職責: 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,以及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作,包括但不限于營銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營性工作。 …… 6、負責品牌在各媒體平臺的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。 7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作,推進各項工作。 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
負責商業(yè)產(chǎn)品市場調(diào)研及前期策劃工作 2、產(chǎn)品宣***售說辭撰寫,熟悉使用Photoshop等 圖像處理軟件(能夠獨自制作海報,宣傳資料),和PPT的制作方法 3、負責收集市場情況,產(chǎn)品定位、包括市場動態(tài),品牌優(yōu)勢分析 4、執(zhí)行項目的常規(guī)性銷售配合活動

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃 …… 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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