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南寧執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策;
3.參與公司跨部門(mén)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能;
5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向?yàn)樵侥险Z(yǔ)專(zhuān)業(yè),或者輔修越南語(yǔ)的其他專(zhuān)業(yè)
2.精通中文和越南語(yǔ),具備良好的越南語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮;
3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn);
4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熱愛(ài)商業(yè)領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力;
6.國(guó)籍不限,但需對(duì)越南市場(chǎng)和文化有一定了解。
公司優(yōu)勢(shì):
1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);
2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多個(gè)方向;
3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):越南 (胡志明 or 河內(nèi))
沒(méi)錢(qián)花的日子很難熬吧
是時(shí)候該主動(dòng)出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前
就看你敢不敢來(lái)了
高薪誠(chéng)聘,期待你的加入
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)
5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國(guó)連鎖,全國(guó)200多家門(mén)店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí);
2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展,督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷(xiāo)售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào);
5,專(zhuān)家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者;
6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售決策提供建議和解決對(duì)策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2024-11-20
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作(細(xì)胞、分子、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等),完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)行相應(yīng)匯報(bào)工作,解答和處理客戶的反饋; 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量
2024-11-20
楊熒
連鎖藥店方向 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動(dòng)銷(xiāo),客情維護(hù),店員帶教 ,上量; 2、培訓(xùn)店員、示范銷(xiāo)售店員、樹(shù)立旺銷(xiāo)大賣(mài)信心; 3、執(zhí)行片區(qū)門(mén)店爆破活動(dòng)、片區(qū)培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)、PK等上量事宜 …… ; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策及策略,完成指定的銷(xiāo)售指標(biāo); 任職要求: 1、具備藥學(xué)相關(guān)知識(shí)及銷(xiāo)售能力; 2、要有一年藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),會(huì)四針者優(yōu)先 3、熟悉門(mén)店商品陳列及樣板店打造,貼柜帶教培訓(xùn);
毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成年度銷(xiāo)售和收入目標(biāo)及其他市場(chǎng)推廣目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,積極開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外新市場(chǎng),定期客戶拜訪,維護(hù)客勤關(guān)系; 3.協(xié)助公司完善銷(xiāo)售流程并執(zhí)行
2024-11-20
人事部
促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行
2024-11-20
人事部
制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行
.客戶關(guān)愛(ài)部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門(mén)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、策劃、執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動(dòng) …… 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場(chǎng)投訴、集團(tuán)400投訴及廠家投訴的進(jìn)度與結(jié)果,通過(guò)定期召開(kāi)客訴會(huì)分析和改善; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與檢核
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人
2024-11-20
涂昭君
跨部門(mén)協(xié)作? 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門(mén)緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門(mén)完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷(xiāo)售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確,及時(shí)執(zhí)行指派車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.提供客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),獲取相關(guān)的客戶信息以支持門(mén)店有效運(yùn)作; 3.積極參與門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)及日常管理事務(wù)。
2024-11-20
李立峰
與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷(xiāo)售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。
2、銷(xiāo)售計(jì)劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 …… 7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級(jí)任務(wù)執(zhí)行: 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成: 執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
2024-11-20
陸萬(wàn)杰
負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升商家業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度; 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為商家提供定制化的運(yùn)營(yíng)方案,優(yōu)化商家服務(wù)流程; 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
謝升桁
負(fù)責(zé)公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。 2. 參與公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)行政事務(wù),確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位要求: 1. 3年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力
6、參與執(zhí)行工廠培訓(xùn)和考核,做好培訓(xùn)記錄,保證員工獲得其崗位所需的理念、技能、知識(shí)并能夠順利開(kāi)展崗位工作。 7、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)會(huì)議策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行執(zhí)行助理廣告執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理文案策劃執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)系統(tǒng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理策劃專(zhuān)員活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌活動(dòng)主管會(huì)銷(xiāo)策劃

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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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