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南寧執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、在部門副總經理領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。
2、承接和維護良好的市政客戶關系網(wǎng)絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。
3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設備。
4、協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。
5、對分管區(qū)域內項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。
任職要求:
1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經歷優(yōu)先。
3、對水處理基本工藝有一定了解。
4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務資源優(yōu)先。
5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者或在大型水處理集團公司工作經歷優(yōu)先考慮。
2024-11-17
招聘
1.負責主持酒店全面經營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化;
4.負責制定酒店的經營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經驗,3年以上成熟體系酒店總經理崗位工作經驗;
3.熟悉酒店經營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調及把握酒店全局運作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經驗,有外企經驗優(yōu)先
3.較好的英語和電腦操作能力
4.具備管理經驗及較強執(zhí)行能力
5.語言表達能力強
6.能適應并服從廣西區(qū)域內的工作調配
崗位職責:
1.負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標
2.根據(jù)公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施
3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃
5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)
6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估
7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。期拜訪客戶,聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線
9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況
10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產品的信心
11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效
12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務
崗位職責: 1、負責食堂廚師工作 2、執(zhí)行項目負責人下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視
進護理前的檢查) 2、護理操作(配合產品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項目,儀器抗衰項目等) 3、客戶管理(跟進術后注意事項,到期提醒到診) 4、認真執(zhí)行各項護理制度, 護理常規(guī)和技術操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑
2024-11-17
負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-17
招聘
崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案 …… 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 …… 招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經驗優(yōu)先;基本素質; 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調能力。
2024-11-17
包經理
招募會員、開展生日派對/主題派對的執(zhí)行,社群管理、派對現(xiàn)場布置、顧客關系的建立與維護、提升用餐體驗、商圈滲透; 崗位要求: 全職,20-30周歲,男女均可; 有志于餐飲服務業(yè),具備良好的顧客服務意識

倉管員

3000-6000元
2024-11-17
崗位職責: 1、負責倉庫的日常管理維護事務; 2、按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量; 3、定期盤點工作的具體執(zhí)行

棟號長

6000-12000元
2024-11-17
2381530094@qq.com
建筑結構及土木工程類相關專業(yè); 2、5 年以上同等崗位土建工作經驗,熟悉施工流程管理知識,能獨立完成棟號整體施工管理,熟悉測量放線等工作; 3、較好的表達能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調與執(zhí)行能力
2024-11-17
李女士
崗位職責: 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領導和協(xié)調冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質和運營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產和環(huán)保標準; 5.負責冷庫的客戶服務和市場開發(fā)
2024-11-17
崗位職責: 1、負責倉庫的日常管理維護事務; 2、按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量; 3、定期盤點工作的具體執(zhí)行。
2024-11-17
招聘
1、公司VI設計及相關延展; 2、企劃活動的主題設計及相關延展; 3、宣傳品的設計、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點工作; 5、負責項目廣告位管理、建立臺賬、制定租決方案 …… 大專及以上學歷,平面、藝術設計相關專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項目或大型廣告公司設計工作經驗; 3、具有較好的美術功底、時尚鑒賞能力、專業(yè)知識技能, 熟練使用各類平面設計軟件; 4、具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力
2024-11-17
2381530094@qq.com
崗位職責: 1、現(xiàn)場施工組織安排,樁位定位,每樁施工跟班記; 2、組織安全文明施工,熟悉現(xiàn)場安全施工; 3、執(zhí)行項目部安全技術標準,做好每日程序化施工工作。
執(zhí)行、管理省區(qū)所負責運營商的市場開展工作,建立與各地市的移動運營商關系。 3. 組織開展、跟進與運營商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。 4.
2024-11-17
艾學教育
行政專員
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標,達成銷售任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、從事教育相關銷售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院校客戶資源。
2024-11-17
陸經理
參與項目管理工作,負責組織項目成員明確目標,制定計劃,風險識別,隱私評估,過程檢查與改進措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負責跨部門的項目溝通管理,負責組織項目站會,項目例會,并驅動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決 …… 需求管理、團隊協(xié)同領域有2年以上實踐經驗; 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具; 3.對產品、算法策略有一定的技術理解力,有研發(fā)項目管理經驗優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力
2024-11-17
335381228@qq.com
邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程
2024-11-17
人力資源部
工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… 提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策; 10.確保所有人力資源政策和程序符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標準,處理各類勞動糾紛; 11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃
2024-11-17
房住學
年以上地產開發(fā)管理經驗,5年以上項目經理經驗,主持過2-3個大中型地產開發(fā)項目; 3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力; 4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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