1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為7685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技項目申報專員
4000-8000元2025-03-08莫女士、廖女士【崗位職責】
1、負責各級政府科技項目及教育行業(yè)項目各類政策、資質、榮譽類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進展和主管部門評審進度;
2、負責申報項目執(zhí)行過程中與相關部門保持良好關系,跟蹤項目進展,負責各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作;
3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報;
4、積極主動學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務能力;
5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作;
6、積極拓展申報渠道、維護相關部門客情。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗2年及以上;
2、在科技型企業(yè)從事過項目申報書編寫或從事過資質申報,或在咨詢公司有過相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉基礎技術資料的撰寫及申報,了解政府相關部門信息發(fā)布途徑、申請流程;
4、有較強的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調能力,性格開朗;
5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。
【福利待遇】
薪資4000-8000:月薪+提成+五險一金+過節(jié)費
精神:專員-主管-經(jīng)理
月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團建 -
銷售專員(包住+帶薪培訓+師徒幫帶)
4000-6000元2025-03-08李經(jīng)理負責推廣公司產(chǎn)品或服務,與客戶建立和維護良好的業(yè)務關系,以實現(xiàn)銷售目標,為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關鍵崗位。
【崗位職責】
1、負責參與或配合團隊開展公司產(chǎn)品和服務的宣傳、推廣,獲取客戶名單。
2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務建議。
3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標。
4、維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復購。
5、參加公司組織的銷售培訓和產(chǎn)品知識培訓,不斷提升個人銷售技能。
【任職要求】
1、歡迎有銷售崗位兼職、實習經(jīng)歷的職場小白、實習生!
2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
3、有工作熱情和團隊合作意識,學生會、社團干部者優(yōu)先;
4、溝通能力強,情商高,有良好的服務意識、與客戶聊得來;
5、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心;
6、誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神
【工作時間】
?月休四天,有全勤獎。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+績效獎金+PK獎金+業(yè)務提成+各類津貼;
2、開單可提前轉正,享受正式員工待遇;
3、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險;
4、提供免費員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全);
5、免費崗前帶薪培訓;“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長;
7、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動
8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書;
9、超長年假15天。
【晉升方向】 (兩個方向發(fā)展都可!)
1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān)
2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問
【資深銷售人寄語】
世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長賺錢。
如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。
更重要的是,我們是以誠信、科學為公司安身立命之本。公司注重對顧客的終身服務和立體健康,使復購生生不息。理論上講,你開發(fā)家顧客,每年都會在你手上購買3萬以上,如果你服務的顧客加入公司后的平均壽長是20年呢?
考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大?!?br /> 其實,你可以用3個月的時間大膽證明一下自己,也驗證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無責任底薪、免費住宿、系統(tǒng)培訓、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場命運的一次機會。失敗了,也是一次充實的、正規(guī)的職場體驗。
我們的快樂文化:有大愛、做精英、強執(zhí)行、講誠信、懂感恩、能扎根。 -
連鎖西餐店長【南寧萬象城】綜合薪資12-15
12000-15000元2025-03-08楊明朝全國連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】
【南寧萬象城】招聘店長
新店籌備中!?。?月中旬開業(yè)!!
綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(底薪);
績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標達成發(fā)放年終獎
崗位職責:
1、負責門店整體運營,嚴格執(zhí)行公司制定的所有標準
2、基礎管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下,做好周末及節(jié)假日人員的合理安排,分工,包括等位期間的靈活掌握;為顧客營造良好的用餐氛圍;
3、KPI:帶領團隊完成每年的KPI指標,激勵員工積極性;帶動團隊和諧向上的氛圍;同時負責協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查
4、活動策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點活動,及根據(jù)門店運營情況開展相對應活動;
5、成本管控:負責門店日常開支、庫存盤點、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護;
6、團隊建設:定期開展團建活動,增強團隊凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位;
7、人員管理:訓練培養(yǎng)餐廳管理人員,包括廚房人員的基本能力,提高服務,提升專業(yè)度,為新店儲備人才做代訓;
8、負責制定餐廳考核標準并嚴格執(zhí)行;
9、配合公司各部門工作開展,完成餐廳每月考勤等相關工作;
10、餐廳員工的禮儀及溝通等相關培訓,提升餐廳人員整體素質;
11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理;
任職要求:
1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學歷不限;
2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上(優(yōu)秀者工作時間不限),有團隊訓練的能力;
3、有西餐經(jīng)驗或其他大型直營連鎖餐飲經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮(西餐、火鍋、中餐等都可以);
4、具備較強的抗壓和管理能力;具有較強的溝通表達及解決問題的能力;
5、熱情、開放、思維活躍、不拘泥于固有運營模式者優(yōu)先考慮;
6、能與企業(yè)一起成長,共同奮進的價值觀;
7、優(yōu)秀者薪資可談; -
餐廳經(jīng)理
8000-10000元2025-03-0864872784@qq.com定期召開員工大會,做好員工思想活動,安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神; 11、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓和人才的培養(yǎng)計劃; 12、負責擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行 …… 任職要求: 1、男女不限,45歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓經(jīng)歷; 2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗; 3、性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。 -
項目申報崗
4000-8000元2025-03-08莫女士、廖女士【崗位職責】 1、負責各級政府科技項目及教育行業(yè)項目各類政策、資質、榮譽類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進展和主管部門評審進度; 2、負責申報項目執(zhí)行過程中與相關部門保持良好關系,跟蹤項目進展, …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
推廣文案編輯
4000-6000元2025-03-08李3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2025-03-08李先生一、崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ? 2、負責組織制定財務管理制度 …… 主導公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控 …… 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟習和了解國家有關財政及稅收法律法規(guī)政策 -
公共事業(yè)部-助理
4000-5000元2025-03-08協(xié)助經(jīng)理落實具體工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行決策; 6. 組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計劃,并落實計劃督辦管理,跟蹤各項工作進展; 7. -
興業(yè)銀行大堂經(jīng)理
3000-4000元2025-03-08主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務,協(xié)調資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料; 5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動營銷網(wǎng)點往來客戶,邀約辦理信用卡和消費分期等業(yè)務,進行銀行金融產(chǎn)品推廣轉介,協(xié)助理財經(jīng)理開展日常營銷工作 …… 有銀行經(jīng)驗可放寬),表現(xiàn)優(yōu)異年后可轉全職; 2.身高158cm及以上,形象氣質佳; 3.具備良好的職業(yè)道德素質,品行端正、身體健康,無不良行為; 4.吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力; 5.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神 -
廚師
7000-10000元2025-03-08崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-03-08韋先生制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。 3. -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2025-03-08大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
汽車維修高級技工
6000-9000元2025-03-08大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-03-08譚女士工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質; 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調及解決問題的能力 …… 發(fā)展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經(jīng)理 -
儲備干部
3000-5000元2025-03-08韋女士?
崗位職責:
工作地點:廣西南寧市職位描述:
1.學習豬霸王產(chǎn)品操作流程及相關崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執(zhí)行;
2.學習餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調崗位人手,產(chǎn)品生產(chǎn)計劃管理等 ……
任職資格
1.18-30歲,性別不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神;
3.有正確的價值觀,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 …… 薪酬待遇:
1.實習期工資2600-3000元/月,實習期2-3個月;包住包兩餐;
2.轉正后3000-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
(門店崗位)儲備經(jīng)理 …… —餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導—運營總監(jiān)—門店創(chuàng)業(yè)合伙人
福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假及,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
2.享受每年帶薪旅游或進修學習;
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羅小姐投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 儲備干部 職位2025-02-14
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¥ 7685元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上-
0.8%2K
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4.4%3K
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10.1%4K
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14.2%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。 -
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