南寧執(zhí)行人員招聘
共找到
331條
南寧 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
公寓店長
5000-7000元2024-11-18楊女士工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公寓項目日常管理工作。
2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團結(jié),培訓(xùn)員工。
5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團隊管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。
4.年齡26-32歲之間。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18蒙女士行政人事經(jīng)理職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會員進場次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗
3、必備的知識與技能:熟悉汽車相關(guān)知識;對客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)、分析判斷和計劃、執(zhí)行的能力;熟練操作辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:良好的團隊合作精神;良好的溝通技巧和說服能力;積極熱情,責(zé)任心強;有較強的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。
面試地址:南寧市那歷路35號 -
品牌策劃師
6000-11000元2024-11-18思雨董事長秘書崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目工作計劃,設(shè)計公關(guān)宣傳及營銷方案,制定詳細(xì)的實施步驟;
2、組織人員開展宣傳活動,包括活動所涉及的工作,確保達到宣傳的目的;
3、監(jiān)督實施各項落地執(zhí)行方案,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
4、不斷開發(fā)媒體渠道,并保持良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)形象的新聞宣傳,及時向大眾傳遞公司的相關(guān)活動內(nèi)容;
6、檢測媒體的宣傳效果,及時總結(jié),創(chuàng)新。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場營銷或公關(guān)公司工作經(jīng)驗;
3、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;
4、良好的文字功底,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;
5、思維敏捷、善于溝通,親和力強,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、能出差,有駕照者優(yōu)先。 -
資深會計師
4000-5000元2024-11-18李慧落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。 …… 掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況,加強成本控制和管理 …… 負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。 6、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。 …… 定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。 …… 建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)與專業(yè)技能知識。 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責(zé): 1、集團銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
地產(chǎn)銷售團隊經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責(zé): 1、集團銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
奧迪服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18藍女士2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團隊組建、人員評估、績效方案制定并推進實施。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 …… 7、執(zhí)行并實施集團總部、事業(yè)部布署的其他工作。 8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 -
門衛(wèi)
3000-4000元2024-11-181147830921@qq.com(2)保安隊人員進入施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)執(zhí)行施工機械及機具、構(gòu)件的進出門制度,遇到違章者處以罰款及上報保衛(wèi)人員處理。 (3)保安人員24小時值班,以確保現(xiàn)場各機械、機具等系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),不被損壞。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn) …… 、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進行員工管理和維護 …… 倉儲: 1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳女士人力專員推進各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用 …… 年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律 …… 、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心。 -
行政專員
3000-5000元2024-11-182、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動等人事手續(xù)辦理。 …… 5、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。 -
巧虎KIDS早教中心運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18韋老師【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo) …… ,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄; 3. …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5. -
品牌策劃
6000-11000元2024-11-18思雨董事長秘書崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目工作計劃,設(shè)計公關(guān)宣傳及營銷方案,制定詳細(xì)的實施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動,包括活動所涉及的工作,確保達到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實施各項落地執(zhí)行方案,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn); -
市場營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18鄒小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會 …… 、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護,并提升項目知名度及美譽度; 4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案 …… 通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作 -
行政專員
4000-6000元2024-11-18覃小姐1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 …… 工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團隊合作能力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力 -
消防負(fù)責(zé)人
10000-13000元2024-11-18龍女士3、能夠順暢有效的應(yīng)對各級層面單位及人員,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作。 4、負(fù)責(zé)推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問題,確保項目的工期和質(zhì)量,并完成項目竣工驗收、技術(shù)交底。 …… 防排煙等各子系統(tǒng)施工流程 3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件;? 4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項目、熟悉甲方巡檢、交付評估模式的優(yōu)先考慮 5、良好的計劃和執(zhí)行能力 -
行政專員
3000-4000元2024-11-18李女士及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號、郵箱等事宜; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成文書資料、合同擬定、工作計劃等相關(guān)文書工作; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 …… ; 6、協(xié)助公司聯(lián)絡(luò)各部門做好人事工作,以及公司人員的招聘工作; 7、完成公司組織對內(nèi)和對外各項活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作; 8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算 -
招商經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18李主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負(fù)責(zé)主動挖掘適合公司的意向加盟商,進行市場調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施; 4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢 …… 、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動 …… 、認(rèn)真負(fù)責(zé);熱情,會待人接物,有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力、合作精神及執(zhí)行能力 ; 4.對裝飾施工的施工工序及技術(shù)要求、質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運用CAD及其他計算機工作軟件。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-18人資部二、收銀員 崗位職責(zé): 1, 執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作 2, 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格 3, 按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作 4, 熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范 …… 南寧市高新區(qū)科德西路2號翰林雅筑10棟6號商鋪 18.聯(lián)盟新城店:南寧市青秀區(qū)桂雅路1號南寧.聯(lián)盟新城5號樓11號 19.邕津店:南寧市江南區(qū)沙井大道邕津路69號中昂國匯109號鋪面 備注:不招暑假工/兼職人員
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃電商活動策劃團建活動策劃活動策劃推廣直播活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃品牌項目執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動執(zhí)行市場活動主管團建策劃執(zhí)行總監(jiān)市場活動經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員活動及文案策劃活動/文案策劃品牌活動主管活動執(zhí)行策劃會銷策劃
南寧執(zhí)行人員招聘最新投遞
-
勞小姐投遞了 南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-11-20
-
梁先生投遞了 廣西質(zhì)安投資集團有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-20
-
黃先生投遞了 南寧市嘗不忘餐飲管理有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-11-19
-
石小姐投遞了 南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-11-18
-
何小姐投遞了 南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-11-14
-
陸小姐投遞了 南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
6.2%2K
-
16.7%3K
-
31.8%4K
-
22%5K
-
15.4%6K-8K
-
4.9%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
大專0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。