南寧執(zhí)行人員招聘
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南寧 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-111.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作;
2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.開展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃;
4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核;
5.監(jiān)督管理 門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品質(zhì)量;
6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨;
7.監(jiān)督管理 門店各類營(yíng)銷活動(dòng);
8.監(jiān)督管理 門店進(jìn)、出、收銀等賬目;
9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開支。
10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。
注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作;
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;?
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開車者優(yōu)先。
注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。 -
vivo商務(wù)助理(百色市區(qū))
3000-4000元2024-11-11梁靈芳一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集經(jīng)銷商政策并及時(shí)通知執(zhí)行,月末根據(jù)申請(qǐng)政策做相應(yīng)核銷返利;
2、負(fù)責(zé)每月團(tuán)隊(duì)任務(wù)的匯總和跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)支撐統(tǒng)計(jì)及分析,和部門項(xiàng)目文件的擬制及跟進(jìn);
4、整理及保管經(jīng)銷商協(xié)議合同,管理經(jīng)銷商系統(tǒng),包括資料錄入、串碼退庫及調(diào)串;
5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)價(jià)盤庫工作,確保公司利益;
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,能夠主動(dòng)承擔(dān),自覺按時(shí)完成工作,具備較強(qiáng)的溝通能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件;
三、薪酬:基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金,月薪3-4k;
四、福利:五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪+帶薪年假+員工體檢+年度旅游+節(jié)日補(bǔ)貼;
五、定居百色人員優(yōu)先 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘 …… 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng) -
餐飲儲(chǔ)備干部
3000-4000元2024-11-11鄧凱云崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 …… 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜,自動(dòng)炒菜機(jī),簡(jiǎn)單易操作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2024-11-11范磊運(yùn)營(yíng)與推廣 - 制定并執(zhí)行賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括視頻發(fā)布時(shí)間、頻率、互動(dòng)策略等。 - 運(yùn)用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動(dòng),提升賬號(hào)的影響力和流量。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運(yùn)營(yíng)等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… - 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。 - 有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 -
活動(dòng)策劃
4000-8000元2024-11-11王洪威一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)所有活動(dòng)規(guī)劃,撰寫各類活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。 2.與各商家及相關(guān)部門和人員溝通協(xié)作,保障活動(dòng)的順利開展。 -
半掛牽引車貨運(yùn)司機(jī)(A2)
8000-12000元2024-11-111熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長(zhǎng)的線路調(diào)度安排 …… 2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.,不需要卸貨。多數(shù)情況下不需要司機(jī)蓋篷布,偶爾少數(shù)情況下自己蓋。 -
半掛牽引車A2天龍車司機(jī)
8000-12000元2024-11-111熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長(zhǎng)的線路調(diào)度安排 …… 2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.運(yùn)送貨物到目的地后,客戶綁定司機(jī)手機(jī)上收付款A(yù)PP,客戶會(huì)全款將貨款轉(zhuǎn)至司機(jī)收付款A(yù)PP,再由司機(jī)轉(zhuǎn)回公司財(cái)務(wù),如客戶未按時(shí)轉(zhuǎn)款,司機(jī)須向車隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-113、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理 …… 、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、與各部門及供應(yīng)商溝通,協(xié)調(diào),保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及其時(shí)間的把握 …… ,成功的驗(yàn)收; 9、執(zhí)行并達(dá)到公司產(chǎn)品品牌形象標(biāo)準(zhǔn); 10、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),并達(dá)到公司培訓(xùn)要求; 11、管理和培訓(xùn)下屬,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練; 12、維護(hù)公司與其它合作伙伴的良好合作關(guān)系。 -
測(cè)試人員
4000-5000元2024-11-112、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試案例,執(zhí)行測(cè)試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。 3、完成產(chǎn)品交互測(cè)試、邊界測(cè)試等測(cè)試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。 …… 5、把測(cè)試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫測(cè)試報(bào)告。 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-11梁女士2、獲客及目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的獲客計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成,制定并參與拓展客源營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團(tuán)隊(duì)的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 -
壓貼車間主任
8000-13000元2024-11-11梁女士配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算;對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控 4.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理; 6.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作 …… ,明確各崗位人員工作與職責(zé); 7.處理上級(jí)交代的其他事務(wù),并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。 …… 大專及以上學(xué)歷; 2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力; 4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 …… 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通 -
餐飲店長(zhǎng)(防城港)
4000-6000元2024-11-11蔣德坤配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄 …… ,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 -
綠色低碳所市場(chǎng)部主管
8000-12000元2024-11-11根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場(chǎng)地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對(duì)接。 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上得到廣泛認(rèn)知和推廣。 …… 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和工具,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力。 -
市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
保安
3000-4000元2024-11-11黃小清工作內(nèi)容:園區(qū)安防、來訪人員登記、現(xiàn)場(chǎng)巡邏稽查。 崗位要求:持保安證、退伍軍人優(yōu)先;執(zhí)行能力強(qiáng)優(yōu)先。 -
上海社區(qū)上門護(hù)士
8000-10000元2024-11-11黃女士執(zhí)行護(hù)理站服務(wù)規(guī)范及上門服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對(duì)工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護(hù)理服務(wù)工作; 5、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)講座及定期考試 …… 月綜合收入(稅前):10000-13000元; 上班時(shí)間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據(jù)站點(diǎn)排班; 入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,未退休人員試用期開始繳納上海五險(xiǎn)一金。 -
醫(yī)藥市場(chǎng)部長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-11陸先生一、崗位職責(zé): 1、按照總部要求落實(shí)本省區(qū)各類市場(chǎng)活動(dòng); 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場(chǎng); 3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善人員配置; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè) …… ; 2、5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、抗壓能力強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力; 4、能適應(yīng)出差 三、福利待遇: 1、薪資:8-10K; 2、
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理策劃專員公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行會(huì)銷策劃
南寧執(zhí)行人員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 上海社區(qū)上門護(hù)士 職位2024-11-19
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鄧小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-11-14
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梁小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-11-13
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韋小姐投遞了 南珠投資集團(tuán)有限公司 的 活動(dòng)策劃 職位2024-11-12
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吳先生投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司 的 保安 職位2024-11-04
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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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16.7%3K
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31.8%4K
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22%5K
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15.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。