1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月南寧執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)43條良慶區(qū)10條,平均工資約為12322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店民宿店長
5000-8000元2024-11-21陳考坤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營管理的實施細(xì)則,培訓(xùn)落實到每個部門人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐 -
董事長助理
4000-6000元2024-11-21小王崗位職責(zé):
1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;
2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;
3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,并對會議決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;
5.接待來訪的客戶;
6.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用OFFICE辦公軟件,良好的書面及口頭表達(dá)能力;
3.工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
助理總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-21雷女士任職資格:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見。
4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會計記錄,做好決議,決定等文件的起?、發(fā)布。
5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度、季度、月經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
7、熟悉房地產(chǎn)各樓盤的運(yùn)作,經(jīng)營情況,并提供各項有效的經(jīng)營信息、資源;
8、熟悉建行行業(yè)的運(yùn)作情況,對渠道開發(fā)有一定的了解。
9、要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、談判能力及出色的人際效和社會活動能力及敏銳的洞察力,有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品德端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力。知識面寬、結(jié)構(gòu)較全面,性格外向,具有豐富建材行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,熟練使用辦公軟件。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·建筑材料·家具/家電/家居
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運(yùn)營總經(jīng)理店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理分公司ceo
南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西楓樹葉國際酒店有限公司 的 董事長助理 職位2024-11-25
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盧先生投遞了 廣西楓樹葉國際酒店有限公司 的 董事長助理 職位2024-11-22
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曾小姐投遞了 廣西楓樹葉國際酒店有限公司 的 董事長助理 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 廣西楓樹葉國際酒店有限公司 的 董事長助理 職位2024-11-04
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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3.1%3K
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5.8%4K
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6.7%5K
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11.7%6K-8K
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12.8%8K-1W
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58.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。