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南寧投資公司置業(yè)顧問招聘

共找到 40條 南寧 置業(yè)顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強的溝通語言表達(dá)能力、銷售能力;
3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的樓盤銷售技巧;
5、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
6、底薪3000-4000元+提成另計
工作地址:崇左市江州區(qū)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好日報、周報、月報、年報統(tǒng)計與分析工作,及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關(guān)報表(部門及領(lǐng)導(dǎo));
3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項銷售信息的電腦錄入工作;
4.負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性;
5.對相關(guān)政府部門等辦理相關(guān)手續(xù)并做好關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作;
6.及時更新銷控表,避免重復(fù)銷售,并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系;
7.負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)部行政及財務(wù)作賬工作;
8.負(fù)責(zé)銷售部的其它后勤工作;
9.熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程及有房地產(chǎn)開發(fā)售前、售中、售后經(jīng)驗等優(yōu)先。
任職要求:
40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶需求、建議并及時反饋,維系客戶關(guān)系。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)新客戶的資料進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷售機(jī)會;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、實施部門月度、季度、年度營銷計劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù);
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、協(xié)助運營總監(jiān)開展招商、運營、銷售等各項工作。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
覃女士
人力資源專員
專業(yè)及要求: 1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問工作經(jīng)驗、年齡20歲-40歲、戶籍不限; 2. 為人誠實可靠、品行端正; 3. 形象氣質(zhì)佳, 良好的語言表達(dá)能力及親和力; 4.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-20
李先生
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。...
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶,使用公司外呼系統(tǒng)工具自動撥打,不需要手撥 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆實習(xí)生也可以,會有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強,能獨立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情、孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。 薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)...
崗位職責(zé): 1、門店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列 2、客戶日常接待 3、產(chǎn)品日常銷售 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-45歲; 2、有良好的溝通能力和親和力; 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時) 工作地址:南寧各區(qū)域 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧武鳴區(qū)里建店 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
診所,藥店開發(fā)談單,維護(hù)跟進(jìn),客情維護(hù),藥品上量
2024-11-18
陳先生
職位描述: 1、掌握整個市場的樓盤動態(tài),熟悉本崗位的基本知識,并能熟練與類客戶溝通各樓盤項目情況; 2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待 …… ,配合置業(yè)顧問促進(jìn)成交; 3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機(jī)地收集置業(yè)信息; 5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),擴(kuò)大知識面,提升自身的業(yè)務(wù)水平
2024-11-18
陳先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場客戶接待; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、能接受外出拓客,能吃苦而勞,有良好團(tuán)隊精神和集團(tuán)榮譽感。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。 2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)客戶貨款回款。 5.了解市場動態(tài)和市場情況,收集市場信息和行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考。 6.分析市場需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級。 任職資格: 1.飼料營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.25-35歲,有水產(chǎn)飼料、動保市場銷售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.品行端正,能吃苦耐勞,有...
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。 2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)客戶貨款回款。 5.了解市場動態(tài)和市場情況,收集市場信息和行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考。 6.分析市場需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級。 任職資格: 1.飼料營養(yǎng)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.25-35歲,有畜禽飼料市場銷售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.品行端正,能吃苦耐勞...
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
2024-11-18
劉正平
住宅銷售 引導(dǎo)客戶簽約完成銷售任務(wù) 有一定的銷售基礎(chǔ) 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售者優(yōu)先考慮
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、維護(hù)與日常服務(wù)跟進(jìn)。 2.拓展產(chǎn)品銷售渠道,包括但不限于流通、餐飲、特渠等渠道。 3.對現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù),了解客戶產(chǎn)品銷售狀態(tài),并針對性疊加新品,增加銷量。 4.收集市場客戶其他產(chǎn)品信息,了解行業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài)。 5.跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶銷售訂單和物流。 6.負(fù)責(zé)市場行情分析、銷售數(shù)據(jù)整理等。 7.完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1.25-35歲,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 2.兩年以上快消食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有預(yù)制菜或凍品或餐飲渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。 4.性格開朗,具備較...
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo); 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤...
2024-11-13
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗的,愿意肯學(xué)習(xí)的
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南寧 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 9.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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