
南寧直營營運(yùn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧直營營運(yùn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直營營運(yùn)經(jīng)理直營營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班經(jīng)理-茶理宜世(南寧區(qū)域)
5000-6000元2025-03-11徐世磊崗位名稱:值班經(jīng)理
門店:南寧區(qū)域門店(直營門店)
需單獨(dú)帶店,負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)(排班、訂貨等)
【崗位職責(zé)】
[門店]
1. 執(zhí)行門店日常值班管理工作,業(yè)績目標(biāo)追蹤,制定門店經(jīng)營戰(zhàn)略,達(dá)成門店經(jīng)營目標(biāo)。
2. 門店訂貨、排班、管理門店設(shè)備、物料滿足門店?duì)I運(yùn)需求;
3.追蹤營運(yùn)公布的各類資源手冊、營運(yùn)公告,把控成本,降低損耗,落實(shí)門店同學(xué)在班次中的執(zhí)行。
4.定期進(jìn)行門店物資盤點(diǎn),成本管控;
[人員]
1.門店班次排班,根據(jù)每天的班次情況,合理安排門店同學(xué)的崗位,
營運(yùn)效率最大化;
2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店同學(xué)根據(jù)產(chǎn)品sop標(biāo)準(zhǔn),制作飲品;
3.根據(jù)《培訓(xùn)考核表》的內(nèi)容,負(fù)責(zé)門店新同學(xué)帶教,使新同學(xué)盡快融入,投入工作;
[顧客服務(wù)]
1.顧客提供熱情、周到的服務(wù),解答顧客的疑問和投訴,提升顧客滿意度。
2.收集顧客的意見和建議,及時(shí)反饋給店長和總部,以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
3.處理顧客的突發(fā)事件和糾紛,維護(hù)店鋪的良好形象。
[產(chǎn)品]
1.把控門店食品安全情況,根據(jù)食安巡檢結(jié)果,緊守食品安全紅線,
制定計(jì)劃定時(shí)檢查門店食品的效期。
[門店環(huán)境]
1.定時(shí)清潔,檢查門店按照陳列標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店內(nèi)外部環(huán)境。
2.店鋪的清潔衛(wèi)生和環(huán)境維護(hù),確保店鋪整潔、舒適;
其他:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
【崗位要求】
1.具有一年以上茶飲或連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);茶飲行業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉門店經(jīng)營管理流程;
3.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.性格外向,善于與人溝通,能時(shí)刻保持樂觀向上的心態(tài),能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極工作。
【崗位發(fā)展及福利】
1.發(fā)展路徑:值班經(jīng)理-店經(jīng)理-營運(yùn)督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理
2.福利:內(nèi)部飲品券/員工折扣/生日福利/夜班津貼/節(jié)假日福利/法定節(jié)假日三薪/購買五險(xiǎn);
3.薪資范疇:綜合5-6k,月休4天,每月15號發(fā)薪;
【上班時(shí)間參考】
【9:00-18:00】【11:00-20:00】【14:00-22:30/23:00】(實(shí)際根據(jù)門店排班)
【晚班下班時(shí)間23點(diǎn)左右,請?zhí)崆耙?guī)劃好路線】
不包吃住,含有補(bǔ)貼(房/餐)
約 1 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6899
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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3.8%3K
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9.4%4K
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22.6%5K
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30.2%6K-8K
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13.8%8K-1W
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19.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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3-5年0.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。