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南寧終端銷售招聘

共找到 110條 南寧 終端銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1、負責公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作;
2、負責建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標;
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負責公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機構(gòu)關(guān)系維護、學術(shù)會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學,生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強、誠實守信、學習力強、善于合作、服從團隊管理;勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強烈的進取心;
5、能夠適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)常性的出差;
工作職責:
1、負責公司市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作;
2、負責建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標;
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負責公司在玉林,以及周邊地區(qū)重點醫(yī)院、各級醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系維護、學術(shù)會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學,護理類、生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強、誠實守信、學習力強、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強烈的進取心;
5、能夠適應(yīng)在玉林市及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差;
工作職責:
1、負責公司市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作;
2、負責建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標;
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負責公司在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、各級醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系維護、學術(shù)會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學,生物信息、生物工程、護理類、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強、誠實守信、學習力強、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強烈的進取心;
5、能夠適應(yīng)在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差;
工作職責: 1、負責公司市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作; 2、負責建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標; 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學,生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-17
何女士
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復合肥、尿素)銷售經(jīng)驗。 3.具備良好的語言表達、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。 4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。 …… 4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。 5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計劃匯總并上報公司。
2024-11-15
(一)崗位職責 1.負責公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。 …… 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。
2024-11-15
(一)崗位職責 1.負責公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。 …… 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。優(yōu)秀農(nóng)業(yè)學校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

陳列主管

6000-8000元
2024-11-15
2、組織、執(zhí)行、實施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓; 4、分析跟進規(guī)范落地執(zhí)行的效果,持續(xù)優(yōu)化和改善; 5、對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導,提升店鋪銷售業(yè)績 …… ; 任職要求: 1、本科及以上學歷,藝術(shù)、設(shè)計、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、最好具備奢侈品、服裝、運動品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗,熟悉零售終端及市場推廣運作; 3、有較強的審美能力,美術(shù)表達能力和色彩感 …… ; 4、具有一定的品牌意識,思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強的分析能力; 5、能夠執(zhí)行終端店面的貨品陳列工作; 6、有較強的語言表達能力和溝通能力,學習能力強,能迅速融入企業(yè)文化。
2024-11-15
石先生
、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進心,有團隊合作精神; 工作描述: 1、 推崇學術(shù)理念、建立客戶關(guān)系; 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位、在區(qū)域銷售經(jīng)理的指導下做好產(chǎn)品相關(guān)宣傳與推廣; 3、 通過銷售渠道將產(chǎn)品銷售到終端客戶 …… 待遇福利: 1、嚴格按勞動法規(guī)定,員工每周工作時間不超過40小時; 2、完全按國家法定及地方節(jié)假日安排休假; 3、員工正式入職簽訂勞動合同,按相關(guān)規(guī)定享受勞動保障; 4、員工收入以基本底薪加銷售提成形式體現(xiàn)
: - 與地市運營商對接,獲取地市運營商疊加政策; - 快速推進米店運營商業(yè)務(wù)進駐,并開展運營商業(yè)務(wù)辦理,提升業(yè)務(wù)搭載率; - 與運營商聯(lián)合組織招商會,進行縣鎮(zhèn)市場的拓商建店; - 承接省三網(wǎng)終端公司銷售工作
2024-11-13
謝小姐
扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點:扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! …… 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心 …… ,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; …… 定期開展業(yè)務(wù)技能指導培訓; 4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度; 5、負責完善終端薪酬激勵方案 …… ,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
約 110 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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