南寧終端運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧終端運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年2月南寧終端運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)6條,平均工資約為5051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多終端運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。
7、可接受公司安排上班門(mén)店。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:34
2025-02-10
蘇清立
崗位職責(zé):
1、制定詳細(xì)的巡店流程,對(duì)終端情況進(jìn)行調(diào)研、考核與評(píng)級(jí);
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善;
3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo);
4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、3年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)歷;
2、良好的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的管理知識(shí)基礎(chǔ)。
2025-02-10
梁靈芳
區(qū)域儲(chǔ)備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/產(chǎn)品培推/體專(zhuān)零售店長(zhǎng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別
1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生
2、體專(zhuān)零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

便利店采購(gòu)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-文德大廈 1人 酒業(yè) 煙草 瀏覽:35
2025-02-10
人資綜合部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各門(mén)店、充電站點(diǎn)門(mén)店零售產(chǎn)品的采銷(xiāo)工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況和運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景做好選品采購(gòu); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)跟進(jìn)進(jìn)銷(xiāo)存情況根據(jù)運(yùn)營(yíng)做好采購(gòu)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) …… ; 4、負(fù)責(zé)督促運(yùn)營(yíng)的陳列和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)暢銷(xiāo)品; 5、領(lǐng)導(dǎo)按排隊(duì)其它事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,便利店終端管理經(jīng)驗(yàn); 2、有過(guò)連鎖便利店采購(gòu)、管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)便利店或者新零售的運(yùn)營(yíng)模式比較熟悉; 3、有過(guò)新店產(chǎn)品確定,選品等經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰
2025-02-10
梁女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)(包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷(xiāo)、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控,制定主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo) …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差
2025-02-10
bgygxhr@163.com
該事業(yè)群有家裝服務(wù)、社區(qū)傳媒、資產(chǎn)管理、本地生活四大增值業(yè)務(wù),其中新零售業(yè)務(wù)屬于本地生活的子業(yè)務(wù),獨(dú)立承責(zé)及管理,該業(yè)務(wù)主要是依托成熟物業(yè)社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景,積極響應(yīng)一刻鐘便民生活圈建設(shè),布局社區(qū)最后一公里生活便利終端 …… 對(duì)所在單位整體指標(biāo)負(fù)責(zé),包含但不限于: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、快速推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及推廣 …… ,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程; 4、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研。 …… 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上零售產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),并擁有至少1年以上微信小程序或零售平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力,對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰有條理,
2025-02-10
朱姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微博、微信、網(wǎng)站、抖音、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展并落實(shí)實(shí)施。 …… 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)和推廣,運(yùn)營(yíng)實(shí)策略的制定和實(shí)施。 …… 3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 4、分析并把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)。 …… 5、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率和效果。 6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展,策劃組織推廣活動(dòng)。
2025-02-06
陸川
崗位職責(zé): 1、提升代理商全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力,如線下酒店、村級(jí)/鎮(zhèn)級(jí)會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),線上自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)代理商村銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、地推活動(dòng)等線下、線上活動(dòng)推廣的策劃、執(zhí)行; 3、協(xié)助代理商進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)組建和管理 …… ,給出代理商業(yè)務(wù)激勵(lì)方案建議,提升代理商整體拉單能力; 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)代理商完成終端形象建設(shè); 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)物料管理及活動(dòng)效果評(píng)估,定期反饋活動(dòng)效果的評(píng)估結(jié)果。
2025-02-06
李女士
參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系 …… 、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開(kāi)店管理、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo), …… 建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)重大會(huì)議; 10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 …… 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門(mén)店銷(xiāo)售市場(chǎng)
約 24 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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