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南寧裝飾公司總經(jīng)理招聘

共找到 8條 南寧 裝飾公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-21
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系;
2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+社保+免費(fèi)中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。
公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
工作時(shí)間:上午8:30-下午17:30 午休2小時(shí),月休6天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。

銷售代表

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-11-21
廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。公司榮獲大金空調(diào)“全國(guó)五鉆獎(jiǎng)”、“最高銷售獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),銷量位居華南5強(qiáng);代理的麥克維爾空調(diào)連續(xù)十幾年廣西銷售冠軍,EK空調(diào)廣西唯一千萬級(jí)經(jīng)銷商。公司更是獲得了“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)暖通空調(diào)百強(qiáng)企業(yè)”、“廣西制冷協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。只要你對(duì)銷售感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你跟我們一起見證輝煌。
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系;
2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇:3000-3500無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+免費(fèi)中餐,平均月收入6000元以上,優(yōu)秀者輕松破萬。
公司福利:購買五險(xiǎn),樂跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
工作時(shí)間:上午8:30-下午18:00 午休2.5小時(shí),月休6天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-21
崗位職責(zé):
主要通過地推陌拜、異業(yè)合作、渠道建設(shè)等方式,負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)、新風(fēng)等意向客戶的引流邀約工作。
職位要求:
1、22-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系;
2、有裝飾、建材、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+中餐,平均月收入6000以上(微信通過后跟業(yè)主有互動(dòng)就有30元/個(gè)績(jī)效,把客戶約過來就有100-200元/個(gè)績(jī)效,如果簽單了還有每單1000左右的提成)。
公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
工作時(shí)間:上午8:30-下午18:00 午休2.5小時(shí),月休6天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。
2024-11-18
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國(guó)有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國(guó)家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶的需求 …… ,為客戶提供裝修測(cè)量,設(shè)計(jì)方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司的合作; 2、負(fù)責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,提高客戶滿意度; 3、積極配合材料部,工程部,市場(chǎng)部的對(duì)接工作; 5、及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)交底 …… 我們公司有工作年限達(dá)到3年以上的設(shè)計(jì)師也有綜合年薪達(dá)到35-60萬的區(qū)間,另加各種開單獎(jiǎng)金,話補(bǔ),交通補(bǔ),生日福利等!! 高能力+高付出=高回報(bào),你的收入取于你自己!!! …… 【公司福利】五險(xiǎn)、精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)!!各種員工關(guān)懷。 【晉升通道】設(shè)計(jì)助理-見習(xí)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制)
2024-11-18
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國(guó)有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國(guó)家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系, …… 我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會(huì); 2、有五險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計(jì)劃,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總-總經(jīng)理
2024-11-11
韋女士
人事主管
以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù); 5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題 …… 、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng); 5、專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解 三、公司優(yōu)勢(shì) …… 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理); 3、交通情況:公交地鐵站:麻村站; 三 …… 上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。 …… 職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情 …… 公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

銷售代表

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-11-11
公司榮獲大金空調(diào)“全國(guó)五鉆獎(jiǎng)”、“最高銷售獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),銷量位居華南5強(qiáng);代理的麥克維爾空調(diào)連續(xù)十幾年廣西銷售冠軍,EK空調(diào)廣西唯一千萬級(jí)經(jīng)銷商。 …… 公司更是獲得了“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)暖通空調(diào)百強(qiáng)企業(yè)”、“廣西制冷協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。只要你對(duì)銷售感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你跟我們一起見證輝煌。 …… 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。 …… 職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情 …… 公司福利:購買五險(xiǎn),樂跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
約 8 個(gè)崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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