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南寧專員招聘

共找到 1291條 南寧 專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政專員/助理

3000-4000元
2024-11-18
盧海燕
配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
2024-11-18
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的售后維修與服務(wù),需要了解配電柜,接觸過伺服和變頻器,接受出差,大部分是廣西境內(nèi)。
有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信息收集,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;
2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求,
3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進(jìn)到最終簽訂合同;
4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系;
5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo);
6、按計(jì)劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。
2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
3、有駕駛證C1以上。
基本薪資:基本工資+績(jī)效工資+提成+年績(jī)效獎(jiǎng)金;
福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓(xùn)/部門培訓(xùn);
上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00(7.5時(shí)),周末雙休/法定節(jié)日正常放假。
職位要求: 1. 學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專以上畢業(yè),有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師,有經(jīng)驗(yàn)可放松到初級(jí)。 2. 工作經(jīng)歷要求:有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策,熟練操作辦公軟件。 3. 技能要求: - 熟練掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。 - 熟練操作會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作滿一年若無出錯(cuò),年底可領(lǐng)雙薪。
2024-11-18
龍先生
責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊(duì)合作精神,...
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡(jiǎn)歷并篩選簡(jiǎn)歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6、了解國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 8、黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-18
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營(yíng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道; 4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場(chǎng)、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問題; 5、監(jiān)督各店鋪營(yíng)業(yè)額的變化并積極利用資源提升營(yíng)業(yè)額,派發(fā)水電費(fèi)、租金、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展; 2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘; 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 7、配合其他部門有關(guān)工作; 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...
2024-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 1、支持公司各部門業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)物流的海運(yùn)、鐵路、公路運(yùn)輸?shù)脑儍r(jià),投標(biāo)運(yùn)價(jià)方案; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)內(nèi)貿(mào)各船公司中層、基層資源; 3、梳理整合各目的港車隊(duì)資源; 4、開拓整車運(yùn)輸車輛資源; 5、供應(yīng)商合同的簽訂與管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練應(yīng)用辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力,人際交往能力; 4、有3年以上內(nèi)、外貿(mào)物流經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、有駕照者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
謝女士
媒體專員工作職責(zé): 一、公眾號(hào)運(yùn)維: 1、關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài),撰寫新聞稿并發(fā)布于公司公眾號(hào)以及官網(wǎng); 2、通過合理運(yùn)作提升企業(yè)公眾號(hào)影響力和關(guān)注度; 3、公司公眾號(hào)平臺(tái)的運(yùn)維; 二、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀態(tài)
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績(jī)效考核管理工作; 5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對(duì)人力資源管理的基...
2024-11-18
吳先生
任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守;

人事專員

3000-5000元
2024-11-18
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 薪酬福利:底薪+績(jī)效+招聘提成+年終獎(jiǎng) 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2024-11-18
hrzhaopin2019x@163.com
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工資的核算; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工活動(dòng),做好員工培訓(xùn)等工作; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司績(jī)效考核工作; 5、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作; 6、完成上級(jí)部門交代的工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源和管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能熟練使用辦公軟件,有人力系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn); 3、做事細(xì)心負(fù)責(zé),有一定的靈活性。
2024-11-18
李女士
崗位職責(zé): 1.制定所負(fù)責(zé)物料的需求計(jì)劃及采購計(jì)劃; 2.根據(jù)物料銷售情況、庫存水位設(shè)定及物流周期向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟進(jìn)訂單交期以及倉庫的收貨情況; 3.整體庫存監(jiān)控與預(yù)警,組織庫存及呆滯分析,通過下單,交貨安排控制物料庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);能根據(jù)公司需求及市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃; 4.物料的上、下架處理,按時(shí)間要求做成通知審批向關(guān)聯(lián)部門發(fā)出; 5.處理物料異常及客訴,接收信息后與供應(yīng)商對(duì)接,確認(rèn)處理方案; 6.按照合同要求,準(zhǔn)時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬、付款; 7.上司交付的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,食品工程/采購/供應(yīng)鏈管理/物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2...
2024-11-18
韋小姐
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請(qǐng)勿投遞,無意向者勿擾 特...
2024-11-18
吳先生
崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動(dòng)等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點(diǎn)在欽州靈山,需要會(huì)開車。
2024-11-17
招聘
崗位主要職責(zé): (1)撰寫日常物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內(nèi)容 (2)參與項(xiàng)目階段性策略執(zhí)行,并提供個(gè)人想法 (3)獨(dú)立完成項(xiàng)目日常文案撰寫工作 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專業(yè); (2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 (3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 (4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng) (5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫 工作地點(diǎn):南寧1人
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求制定出采購計(jì)劃,下采購訂單; 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并采取措施降低采購成本; 3、及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況,做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表,及時(shí)地與供應(yīng)商處理采購異常情況; 4、對(duì)供應(yīng)商適時(shí)的進(jìn)行管理,評(píng)審,以及開發(fā)新的供應(yīng)商; 5、根據(jù)每日市場(chǎng)行情做產(chǎn)品價(jià)格成本測(cè)算,并根據(jù)行情做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;商務(wù)、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定的商務(wù)談判能力,會(huì)談價(jià)、會(huì)議價(jià); 3、具有良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
約 1291 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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