1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧專員/顧問招聘
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南寧 專員/顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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教育培訓(xùn)課程顧問專員
6000-8000元2024-11-21職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確保客戶的到訪準(zhǔn)時(shí)而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程咨詢。
--針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個(gè)性化的課程計(jì)劃。
--與客戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
- -完成每月銷售任務(wù)
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn),成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時(shí)間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級(jí)課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
福利待遇:
--有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng));
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程 -
高級(jí)顧問專員 (英孚青少兒英語(yǔ))
6000-8000元2024-11-21概述:
課程顧問是潛在客戶在EF最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系,并根據(jù)客戶的需求定制個(gè)性化的課程及長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃,最終負(fù)責(zé)向客戶銷售EF課程。
角色:
盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見,課程顧問對(duì)教育產(chǎn)業(yè)及EF產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。
職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確保客戶的到訪準(zhǔn)時(shí)而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程咨詢。
--針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個(gè)性化的課程計(jì)劃。
--與客戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn),成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時(shí)間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級(jí)課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
福利待遇:
--有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng));
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程 -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2024-11-21黃利明人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi);
4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強(qiáng)者超20000+);
2.風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào);
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費(fèi)學(xué)習(xí)等。
工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)科廣場(chǎng)、航洋國(guó)際、萬(wàn)達(dá)茂、五象萬(wàn)象匯、安吉萬(wàn)達(dá)、望州路融創(chuàng)茂 -
銷售專員(課程顧問)萬(wàn)科校區(qū)
5000-10000元2024-11-21黃利明人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡... -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2024-11-11黃利明人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡...
約 5 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。