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南寧專員/助理招聘

共找到 40條 南寧 專員/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
吳莉莉
工作地點(diǎn):梧州貴港兩市下轄醫(yī)院
崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。
崗位工資:5000元/月
福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。
公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-21
吳莉莉
工作地點(diǎn):欽防北三市下轄醫(yī)院
崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。
崗位工資:5000元/月
福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。
公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-21
吳莉莉
工作地點(diǎn):百色2區(qū)10縣所轄醫(yī)院
崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。
崗位工資:5000元/月
福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。
公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-21
吳莉莉
工作地點(diǎn):柳州市來賓市內(nèi)及下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-21
吳莉莉
工作地點(diǎn):玉林市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-21
吳莉莉
工作地點(diǎn):桂林和賀州下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營公司的項(xiàng)目,對接客戶和供應(yīng)商; 2、如影視項(xiàng)目跟進(jìn)、廣告活動執(zhí)行對接等; 3、協(xié)助項(xiàng)目主管完成工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1、擅長溝通,有對接客戶或供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn); 2、對廣告活動及物料制作有一定了解; 3、具備文字功底,能編寫公司各種文案; 4、喜歡攝影的、會開車的優(yōu)先。
2024-11-21
尋光
招聘售后客服 LightSeekers尋光 雙微平臺搜索:尋光影像商店 成立于2016年,專注于婚禮拍攝和商業(yè)影視制作,現(xiàn)已成為廣西頗具影響力的婚禮視頻品牌。 工作內(nèi)容:對接客戶、處理公司行政事務(wù) 職位要求:善于學(xué)習(xí)、勤于思考、耐心細(xì)致,熟練使用word、Excel等辦公文件。有銷售、客服、行政、文員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事招聘、檔案管理、合同簽訂、員工離職; 2、協(xié)助銷售部門查詢?nèi)粘M赓Q(mào)出口的信息; 3、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)現(xiàn)有的客戶,維護(hù)好客情關(guān)系; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,年齡在20-30歲; 2、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí),周日統(tǒng)一休息
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
二、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場發(fā)展策略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2.執(zhí)行公司的市場策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位所需的工作內(nèi)容并及時(shí)提供市場反饋; 3.執(zhí)行公司的年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4.執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營銷策略及推廣計(jì)劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5.執(zhí)行并配合制定公司品牌營銷策略,維護(hù)公司品牌; 6.組織、協(xié)調(diào)市場營銷活動,指導(dǎo)、參與市場的開拓,渠道管理等日常工作; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政文件及合同審批申請、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計(jì)一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作; 7、職場巡檢,維護(hù)職場環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對接圖冊、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:上班時(shí)間:...

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-21
安生
1、負(fù)責(zé)部門招聘計(jì)劃的協(xié)助制定,負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,無相關(guān)專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 周末雙休+五險(xiǎn)
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會議并輸出會議紀(jì)要; 6、協(xié)助績效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力...
1、在車管所為客戶提供走動服務(wù),微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時(shí)了解客戶的需求,解答客戶有關(guān)業(yè)務(wù)問題和受理流程的咨詢: 2、適時(shí)的根據(jù)客戶的實(shí)際情況,有針對性的做好業(yè)務(wù)宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產(chǎn)品或服務(wù),當(dāng)好客戶參謀,引導(dǎo)客戶合理消費(fèi)。 3、承擔(dān)車管所內(nèi)自助設(shè)備的客戶引導(dǎo)、演示工作,引導(dǎo)員須熟練掌握廳內(nèi)自助設(shè)備、體驗(yàn)平臺的操作,在引導(dǎo)過程中,引導(dǎo)客戶至自助區(qū)辦理,并指導(dǎo)、幫助客戶正確的使用和操作;主動向客戶展示廳內(nèi)體驗(yàn)設(shè)備并指導(dǎo)客戶使用和操作,同時(shí)收集顧客體驗(yàn)后的反饋意見,并提出合理的改進(jìn)建議。 4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內(nèi)容及時(shí)...
2024-11-20
邱*生
東興高薪招采購助理 2人 -- 大專及以上學(xué)歷 熟練廣東白話 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)采購單的進(jìn)出存狀況,并對入庫單憑證審核、整理; 2.負(fù)責(zé)各個(gè)品類采購商品退換記錄的保管與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)各個(gè)品類采購賬目資金的對帳工作,協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行貨款請款; 4.采購事務(wù)的傳達(dá); 5.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;熟練廣東白話,有經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.認(rèn)真細(xì)致,個(gè)性穩(wěn)重; 4.熟悉電腦辦公自動化軟件操作; 5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、具有團(tuán)隊(duì)意識和全局觀和服務(wù)意識; 6.做事踏實(shí)有耐心,認(rèn)真細(xì)致,...
崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有律所法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項(xiàng)目的前期調(diào)...
2024-11-20
陳少國
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會議組織、安排、接待任務(wù),能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2024-11-19
劉楠
有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員 …… /助理
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷...
約 40 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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