南寧珠寶銷售經(jīng)理招聘

品牌店主管經(jīng)驗(yàn)2年以上，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī)

1、清晰所管轄班組的銷售情況，根據(jù)門店日常銷售情況，與員工溝通，推動(dòng)全組達(dá)成門店銷售目標(biāo)；
2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，推動(dòng)并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動(dòng)向上級(jí)提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議；
3、傳授貨品知識(shí)，提升組員產(chǎn)品認(rèn)知，做好話術(shù)演練及情景模擬；
4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
任職要求：
1、學(xué)歷不限；
2、年齡22-35歲，身體健康，熱愛珠寶行業(yè)；
3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉終端運(yùn)營(yíng)，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理問題具有較強(qiáng)的洞察分析能力；

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神