南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲板塊財務部會計主管
6000-8000元2024-11-22【崗位職責】
1.負責會計核算管理工作;
2.負責搭建財務核算信息化系統(tǒng)、設置信息化系統(tǒng)權限、系統(tǒng)維護等;
3.負責編制財務會計報表、基建報表、管理報表等各類報表,編寫財務分析報告;
4.負責協(xié)助結(jié)、決算;
5.負責管理各類財務臺賬及資料;
6.負責成本分析、實施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標并分解下達;
7.負責年終財務決算工作;
8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進行資產(chǎn)盤點工作;
9.負責職能領域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析;
10.負責建立健全職能領域制度和管理體系,并組織貫徹落實。
【任職條件】
1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關專業(yè);
2.從業(yè)資格:具有3年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上同類崗位工作經(jīng)驗,40 歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):無要求;
4.專業(yè)知識:熟悉財會基礎知識、總賬會計知識、審計知識,熟悉相關法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備財務報表編制技能、財務報表解讀技能、計劃管理技能、人際溝通技能,具有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 -
餐飲板塊財務部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22【崗位職責】
1.負責財務部全面工作;
2.組織開展全面預算、財務決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務稽核;
3.組織公司資金管理,融資管理工作;
4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務;
5.組織職能領域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析;
6.組織建立健全職能領域制度和管理體系等相關工作。
【任職條件】
1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關專業(yè);
2.從業(yè)資格:具有5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先;
4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務籌劃知識,熟悉相關法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財稅事務的技能、計劃管理技能、人際溝通技能,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22人力資源部韋部長1、工民建相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,中級以上職稱,二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格或二級以上項目經(jīng)理資質(zhì);
3、熟悉幕墻工程的施工規(guī)范、擔任過大型幕墻工程項目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。 -
項目主管
3000-5000元2024-11-22吳梵音一、崗位職責: 1、負責現(xiàn)場一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負責各站的現(xiàn)場巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計入離職人員信息; 3、整理并傳達領導安排的各項工作內(nèi)容。 二、上班時間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險、工齡獎、年假、員工食堂、節(jié)假日福利 -
法務主管
8000-10000元2024-11-221、審核公司各類合同及文書,提出審核及修改意見、建議及存在的風險提示; 2、處理公司常規(guī)糾紛事務; 3、參加常規(guī)合同或項目對外談判或內(nèi)部討論,提供必要法律支持提出法律意見或建議(含風險提示),協(xié)助推進簽訂合同或項目開展工作; 4、按需求參與部門負責的項目法律盡職調(diào)查工作; 5、根據(jù)日常審核合同及相關文書所發(fā)現(xiàn)的問題,對相應業(yè)務部門或公司提出建設性的法律意見或建議,提供合同談判、審查的效果及效率,有效維護公司合法權益; 6、接受公司各部門或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(法律政策、經(jīng)濟事務、人事勞動關系等); 7、負責處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護公司利益; 8、組... -
法務主管/專員
3000-4000元2024-11-222678648697@qq.com1、對目標客戶 (個人)進行法律問題解答,積極開發(fā)潛在客戶; 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務咨詢平臺,進行相關法律業(yè)務的解答和業(yè)務挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設計提供法律服務產(chǎn)品及服務的整體方案; 4、協(xié)助專職律師開發(fā)和維護目標客戶。 4、有較好的分析能力、應變能力以及文字編輯表達能力; 5、有一年以內(nèi)法律領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
二級市政、公路項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22崗位職責: 1、全面負責項目工程建設,把控項目施工進度、質(zhì)量和安全。 2、保證工程質(zhì)量、進度和安全,符合公司要求; 3、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作。 4、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)崗位之間的關系,指導工作,培養(yǎng)下屬技術人員。 5、組織人員對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。 任職資格: 1、持有二級建造師(市政、公路、工程師)證書,可在公司注冊使用; 2、大學專科及以上學歷,市政、建筑、公路專業(yè); 3、具有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠獨立完成工作; 4、有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活... -
實習業(yè)務專員(有人教+高提成)
6000-8000元2024-11-22崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! -
急聘業(yè)務崗 新手
6000-8000元2024-11-22崗位職責: 1、前期主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求 -
銷售助理
6000-8000元2024-11-22在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 …… 完善的培訓系統(tǒng)(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
可接受小白5K+包食宿實習出差
4000-8000元2024-11-22趙亮工作內(nèi)容:主要是面對面幫助4G用戶免費升級為5G,協(xié)助主管工作,填寫資料等 薪資待遇: 1、底薪3000+提成+獎金+五險+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時聚餐+不定時戶外游玩活動+年度旅游 -
實習運營(無經(jīng)驗有人帶+高提成+獎金)
6000-8000元2024-11-22工作內(nèi)容:主要負責協(xié)助公司主管進行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,客戶的回訪和維護,市場開拓等。 -
銷售助理(無經(jīng)驗有人帶)
3000-6000元2024-11-22在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 …… 完善的培訓系統(tǒng)(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
銷售學徒(有人帶+包吃住)
3000-6000元2024-11-22崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! -
跨境電商運營經(jīng)理/主管
15000-20000元2024-11-22李春才崗位職責 1、供應鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應鏈效率。 2、國際貿(mào)易:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國際貿(mào)易的關鍵要點和風險痛點。 3、電商運營:熟悉主流電商平臺的運行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運營方案。 4、商務談判:能夠與供應商、客戶和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)商,達成互利共贏的合作關系。 5、團隊管理:能夠組建和管理一個高效的團隊,分配任務、監(jiān)督工作進度和績效評估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關實施顧問或者售前顧問相關工作經(jīng)驗,能針對客戶提前的需求構建信息化應用場... -
銷售主管
10000-20000元2024-11-22俸小姐崗位要求:有醫(yī)藥行業(yè)銷售主管經(jīng)驗5年以上 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22謝女士1)負責制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作按計劃有效實施完成。 2)指導項目各項業(yè)務的開展,資源整合,對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標達成。 3)根據(jù)項目運營情況,制定相應的管理措施和計劃,負責處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務符合公司服務要求。 5)對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導計劃,打造高績效的團隊; 6)負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系; 7)策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次... -
測量技術負責人(公路測量)
6000-8000元2024-11-22李女士可獨立負責測量工作; 2、掌握工程測量規(guī)范,熟練使用所有RTK、全站儀、水平儀測量儀器; 3、及時記錄測量資料,做好測量成果資料; 4、負責測量儀器維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、完成上級主管交辦的其他相關工作 -
運營主管
6000-8000元2024-11-22崗位職責: 1、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 2.、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務開展; 4、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務; 7、負責在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 8、負責提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 9、負責追蹤重點工作的完成效果,跟進運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負... -
項目經(jīng)理(電力、新能源)
7000-10000元2024-11-22覃小姐崗位職責: 1、做好各項工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作。 2、負責提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格,型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收和管理。 3、負責做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,施工方案,提出技術措施和現(xiàn)場施工方案。 4、負責編制施工組織計劃,報負責人審核,保證施工順利進行,維護公司的信譽和經(jīng)濟利益,嚴格按照圖紙技術標準,制定質(zhì)量,安全等方面的措施。如遇到重大質(zhì)量,安全問題及時會同有關部門進行解決。 5、解決設計施工圖紙中的相關專業(yè)技術問題,組織并參與圖紙會審及施工圖設計交底工作。 6、督促檢查各施工員、質(zhì)檢員、安全員、班...
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南寧 薪酬績效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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19.4%3K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。