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南寧主管招聘

共找到 1586條 南寧 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制;
2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程;
3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP;
4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題;
5.負(fù)責(zé)廣西車載業(yè)務(wù)對接及項(xiàng)目管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車輛工程、自動化、工商管理等專業(yè);
2.具有車載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車載產(chǎn)品報(bào)價、規(guī)則及合約簽定;
4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-22
陳業(yè)強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營和運(yùn)行,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2.定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費(fèi)
3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計(jì)劃衛(wèi)生工作
4.根據(jù)店內(nèi)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查
5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完好的設(shè)備
6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題
7.對員工定期培訓(xùn),指導(dǎo)做房情況
2024-11-22
李慶
職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作;
3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對接過各類型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、了解并掌握vue開發(fā);
5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git;
6、必須熟練掌握小程序開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù)
2、與公司其他部門的合作,提供運(yùn)營數(shù)據(jù)維護(hù)
3、按時維護(hù)數(shù)據(jù)
4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞
5、能及時處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;)
【前端、PHP】
其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】
其他福利:入職繳納五險+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休)
薪資范圍:底薪+績效+提成+補(bǔ)貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w
工作職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價需求,輸出報(bào)價方案。 3、對產(chǎn)品進(jìn)行尋價、比價、議價等成本把控。對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 任職要求: 1.專業(yè)不限,有供應(yīng)商資源。 2.擁有2年以上全品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或采購經(jīng)驗(yàn)。 3.有對接過辦公用品,生活用品,小家電等商品供應(yīng)商。 4.溝通能力強(qiáng),積極主動,樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(...
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息; 4.、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)輸出...
2024-11-22
趙亮
工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。
5,主管的會議記錄并監(jiān)督落實(shí)。 6,其他臨時性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達(dá)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-22
王女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以...
2024-11-22
周先生
1、建筑工程、裝飾工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、從事幕墻行業(yè)同等職務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型幕墻工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。 3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、文明施工、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力和決策能力; 5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、能接受省內(nèi)省外駐地項(xiàng)目。
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議; 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核; 5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 二、任職要求: 1、男女不限,25-40歲; 2、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能對客戶投訴進(jìn)行合理處理; 5、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 三、其...
2024-11-22
李美逾
招聘要求: 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、有酒店前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三班倒,八小時工作制,月休6天; 晉升方向:前臺接待員—前臺領(lǐng)班—主管
2024-11-22
楊小姐
及時整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)*事宜; 6、每周更新投標(biāo)臺賬; 7、完成上級主管指派的工作
崗位職責(zé): 1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制; 3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作; 4、對施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作; 5、認(rèn)真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù),組織竣工驗(yàn)收; 6、對項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé),參與工程竣工決算,工程進(jìn)度款的催收; 7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程的現(xiàn)場施工管理工作; 2、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、水電等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄; 3、負(fù)責(zé)收集裝飾工程材料、設(shè)備的價格,懂得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 5、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及材料設(shè)備供應(yīng)商的管理和評價; 6、參與工程計(jì)劃的編制并按時向公司報(bào)送實(shí)際進(jìn)度款; 7、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的土建施工進(jìn)度款的撥付申請,并跟蹤、檢查、監(jiān)督、審核其工作; 8、參與工程變更的審核、鑒定,...

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-22
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見,做好業(yè)主意見記錄,并及時匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 2、定期進(jìn)行社區(qū)文化娛樂活動策劃,撰寫活動方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,同時做好宣傳工作,保證活動的順利開展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。 3、利用項(xiàng)目資源廣泛開展多種經(jīng)營渠道,完成設(shè)定經(jīng)營目標(biāo)。 4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電等費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對收繳情況; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴...
2024-11-22
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動性強(qiáng); 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷??!
2024-11-22
人力資源部韋部長
\"職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的全面管理,包括市政、園林綠化、道路施工等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 2、監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量,確保符合設(shè)計(jì)要求及國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定并監(jiān)控施工進(jìn)度計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時完成。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,確保施工過程中的安全無事故。 5、與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等單位進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題。 崗位要求: 1、大專以上土木工程或相關(guān)專業(yè),有5年以上市政、土建工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的土建結(jié)構(gòu)、園林、道路等相關(guān)專業(yè)知識。 2、具有豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題,擁有良好的溝通能力,能夠與各方有效協(xié)作。 3、對工作認(rèn)...
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
\"崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對整個項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好...
2024-11-22
戴萌
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進(jìn)行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號

材料主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 2人 建筑 租賃
2024-11-22
江經(jīng)理
崗位要求: 1.熟悉現(xiàn)場物資采購、管理工作; 2.熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)文件規(guī)定; 3.熟悉物資的供應(yīng)渠道及相關(guān)市場行情; 4.按時錄入信息化,及時上報(bào)各類報(bào)表等工作。 任職要求: 1.3年以上施工行業(yè)材料管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力。
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
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  • 中專
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南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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