南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體主編
4000-5000元2024-11-22戴經(jīng)理一、招聘基本要求:
1、會(huì)基本操作WPS、PPT、Excel、CAD;熟練掌握剪映、愛剪輯等視頻的剪輯軟件。
2、會(huì)使用航拍無人機(jī)開展航拍作業(yè)。
3、大專以上學(xué)歷,有采編相關(guān)課程的專業(yè),2年以上與直播相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),30歲以下。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自學(xué)能力強(qiáng),積極陽光向上的心態(tài)。
5、有小車以上駕照,熟練開車。
6、每月至少有10天時(shí)間開展外勤采編。
二、工作地點(diǎn)及時(shí)間:日常工作地南寧市高新區(qū)神農(nóng)大廈,每周6天工作制,每天7個(gè)小時(shí);外勤-廣西區(qū)內(nèi)
三、福利待遇:底薪+作品業(yè)績提成,外勤出差補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金,國家正常的休假制度或調(diào)休,年總收入6萬元以上。
四、工作職責(zé):
1、直接上級(jí)為辦公室主管,在其領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作。
2、直接負(fù)責(zé)林業(yè)農(nóng)業(yè)(桉樹、八角、油茶、澳洲堅(jiān)果等作物)相關(guān)的室內(nèi)外文字、圖片、視頻形式的采編及發(fā)布。
3、日常使用CAD軟件完成公司平面宣傳畫、宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝物、展架、門頭招牌、條幅、商標(biāo)等的設(shè)計(jì)制作。
5、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)板塊的申請(qǐng)、宣傳及維護(hù)。
6、維護(hù)公司及關(guān)聯(lián)單位的抖音、西瓜視頻、快手、公眾號(hào)、拼多多等宣傳平臺(tái)的全面工作。
7、對(duì)接集團(tuán)公司相應(yīng)部門的聯(lián)系工作。
8、協(xié)助招投標(biāo)工作。
五、任職要求
1、除“招聘基本要求”外,設(shè)置3個(gè)月的試用期。
2、掌握公司的8大技能點(diǎn),并通過內(nèi)部考試。
3、培訓(xùn)及考核公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,拍攝及制作簡短的(約10秒)業(yè)務(wù)小視頻,方便業(yè)務(wù)經(jīng)理在抖音、微信等自媒體平臺(tái)傳播。
六、定位目標(biāo):
通過3年時(shí)間,打造成廣西乃至全國最具影響力的經(jīng)濟(jì)林宣傳平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)九洲國際崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
3、管理付款單據(jù)審核、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作,做好財(cái)務(wù)分析工作;
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;
5、配合組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
6、配合協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;
7、配合制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;
8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)。
2、年齡35歲左右。
3、八年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和稅務(wù)政策,具有比較全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、職業(yè)操守優(yōu)秀,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件。
待遇:五險(xiǎn)一金,周末雙休,享受國家法定假日。
工作時(shí)間:09:00-12:00/14:00-17:30
工作地點(diǎn):廣西南寧市 -
招聘主管
4000-5000元2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理一、任職要求
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--40歲
3、熟悉招聘理論與實(shí)操;,熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;
4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧;
6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng)具有親和力,良好的職業(yè)道德
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
二、崗位職責(zé)
1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,態(tài)度熱情。
2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃;
要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道;
3、組織及策劃每季度員工生日會(huì)。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍及更衣室管理,加強(qiáng)巡查,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評(píng)比活動(dòng)。
5、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22鄧女士職位要求 1、編制項(xiàng)目部的工作計(jì)劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目部工作計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項(xiàng)目的成本管理,組織工程驗(yàn)收,參與竣工決算。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量,審查施工計(jì)劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)。 5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計(jì)方案和重大技術(shù)性原則。 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理... -
公路項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)等管理工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作,分解項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),對(duì)具體工作進(jìn)行分配,協(xié)調(diào)部門之間的工作配合; 3.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作,確保實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過3個(gè)以上公路項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項(xiàng)目現(xiàn)場; 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動(dòng)能力,熟知現(xiàn)場施工流程和技術(shù)規(guī)范要求; 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與... -
綠化養(yǎng)護(hù)主管
4000-5000元2024-11-22馮女士崗位要求: 1、年齡25-45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,園林或相關(guān)專業(yè),執(zhí)證件 2、至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)和管理水平 4、熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),了解各類植物的病蟲害防治; 5、熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力。 6、具備相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)職稱或技工證者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)。 7、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的園林綠化管理工作。 試用期1-2個(gè)月; 單位食堂、單休、節(jié)假日補(bǔ)貼,有保險(xiǎn); 工作地點(diǎn):南寧十中上津校區(qū)(沙井)、南寧市五象四中 不能接受上班地點(diǎn)的請(qǐng)勿投簡歷。 -
管理人員
10000-15000元2024-11-22雷老師【工作經(jīng)驗(yàn)】 不限行業(yè),有獨(dú)立活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上 如有幼兒園活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳 有幼兒園活動(dòng)總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可 有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可 【其他要求】 有韌性 不輕言放棄的堅(jiān)持 -
一級(jí)市政建造師
15000-20000元2024-11-22審核市政施工方案等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分,編制施工預(yù)算; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
會(huì)務(wù)員
3000-4000元2024-11-22人事部4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能堅(jiān)持微笑服務(wù),有一定的自信心; 5、喜歡本職工作,堅(jiān)持工作服務(wù)流程,處處為顧客著想; 6、工作中應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件,為客人留下愉悅的經(jīng)歷和美好的回憶 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
跟單客服主管
4000-6000元2024-11-22【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。處理系統(tǒng)突發(fā)問題,及時(shí)提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開展。 2. 利用 PS 設(shè)計(jì)技能,根據(jù)配送 app 需求進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 3. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能。 6.對(duì)客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對(duì)反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力。 9.具備較強(qiáng)抗壓能力,在緊張工作節(jié)奏和壓... -
掃保所信息員
4000-5000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)世洋大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)針對(duì)原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向主管助理或所長直接反饋,及時(shí)制止差異; 2.負(fù)責(zé)對(duì)指定的管理渠道進(jìn)行各類識(shí)別反饋、匯報(bào),負(fù)責(zé)定期編寫工作總結(jié)及分析報(bào)告 -
物業(yè)主管
3000-4000元2024-11-22人事部綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 -
生鮮團(tuán)購主管
4000-5000元2024-11-221910216211@QQ.COM崗位職責(zé): 1、團(tuán)購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營維護(hù),和客戶進(jìn)行溝通交流,及時(shí)回復(fù)客戶信息,對(duì)客戶咨詢的問題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶解決問題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)整體運(yùn)營,完成社區(qū)團(tuán)購銷售目標(biāo); 4、建立社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)流程體系,按照公司的發(fā)展策略完成對(duì)應(yīng)的指標(biāo)和任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的銷售及推廣,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運(yùn)營及電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心; ... -
預(yù)算主管
10000-13000元2024-11-22黃小姐任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè); 2、五年工作經(jīng)驗(yàn),三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),至少做過1個(gè)房建項(xiàng)目的造價(jià)全過程管理; 3、能熟悉圖紙,對(duì)現(xiàn)行的價(jià)目表、綜合及各種定額、建材的價(jià)格必須熟悉 -
地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22112023382@qq.com有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先 -
人力行政主管
4000-8000元2024-11-22人資部HR1、負(fù)責(zé)廠端人力行政綜合事項(xiàng); 2、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)廠端員工組織績效考核; 3、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)要求,做好廠端人力、行政管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦任務(wù)。 任職管理: 1.具有兩年以上行政綜合經(jīng)驗(yàn); 2.具有大專以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 4.熟練使用辦公軟件; 5.較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神 -
主管護(hù)師
2000-3000元2024-11-22小梁1、要具有主管護(hù)師以上職稱 2、大專以上學(xué)歷;2、有執(zhí)業(yè)護(hù)業(yè)資格證;3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,做事細(xì)心,能服從工作安排同時(shí)要有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有一定應(yīng)變能力及工作經(jīng)驗(yàn),待人接物表現(xiàn)良好的素質(zhì);5、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)過硬,能力全面;6、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者優(yōu)先;7、具有社區(qū)護(hù)士(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)優(yōu)先。 -
光伏、風(fēng)電施工項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22程小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡歷及竣工驗(yàn)收等工作; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè),持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程,精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn)、了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、1年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、熟... -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-22112023382@qq.com負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
合約主管
5000-9000元2024-11-22112023382@qq.com合同擬定審批等相關(guān)工作
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。